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[新媒体营销概论课堂讨论答案]关于本科论文范文

2020-11-08 15:02 作者:超越开户 浏览:
民航业相关论文写作参考研究。



我国民航业已经发展近半个世纪,经过不断的发展与进步,我国民航业从无到有、从小到大,经历了较为坎坷的发展历程.本文首先对新时代背景下我国民航业发展趋势进行相关分析,然后提出有效的发展对策,希望能够给相关人员提供参考.



1.我国民航业未来发展趋势

1.1向着绿色环保方向发展

民航运输是我国运输业重要的方式,在人流、物流等方面都具有重要的作用.新时代sem分析背景下,我国人民环保意识不断提升,也对民航运输提出了更高的环保要求,相关的绿色环保标准更加严格.在行业推进过程中,消费者需求是内在推动力,航空运输则必须向这个层面上思考.具Ë07;来说,在航空噪音、航空排放、污染等各个方面,必须加大管理力度、努力革新技术,保证民航业向着绿色运输、生态运输、环保运输的方向发展.



1.2向着更高效、更安全的方向发展

民航业发展过程中,受到社会经济发展、科学技术创新等因素的影响,其运输水平不断提升,同时行业竞争力也不断增加.从众多竞争因素上来说,运输的安全性、效率属于核心竞争因素,也是民航业基本特征.为了实现这一要求,不仅需要从技术层面上加以创新,同时优化管理,保证民航运输更加高效、更加安全.



1.3寻求更多跨行业合作机会

市场经济背景下,社会各行各业都潜移默化秉承了优胜劣汰的原则,市场竞争机制更加完善,对社会经济发展起到不断推动效果.有效的市场竞争,体现在企业、行业乃至于国家层面上.经过几十年发展,我国民航业已经成为国民经济中关键产业,是社会主义现代化建设不可缺少的一部;分.为了增强自身竞争力,不仅需要加强自ŭ23;发展,同时需要从跨行业合作方面寻求发展,开创出一条适合民航业发展的融合之路,这也是新时代对民航业发展的要求.

1.4向中高端运输服务方面转变

长期以来,民航业以安全舒适、高效便捷被人们所喜爱.在我国社会发展过程中,人员流动性、流动范围不断增加,在很大程度上推动了运输业发展,但同时由于经济发展不充分,导致人们很多出行需求被限制.民航业在竞争中,需要关注不同层次消费者出行需求,设计出多层次的航空运输服务产品.在未来发展中,民航业服务类型更加丰富,从大众化服务向着中高端运输服务发展.

2.新时代背景下我国民航业发展建议

相对于传统行业来说,民航业属于我国战略性新兴产业,是社会经济发展过程中关键的一环,对经济建设做出了重要的;贡献.

新媒体营销策略研究

2.1深化改革,消除障碍

经过了60年的发展,我国民航业取得的成绩是有目共睹的,也是举世瞩目的.从刚刚建国时期我国仅有的12架飞机开始,到目前超过3自媒体营销存在的问题000架在册客机,我国民航业持续多年一直保持稳定的增长率.然而,在行业持续发展过程中,也必须清醒的认识到制约我国民航业发展的相关因素,必须全面深化改革工作,将对民航业发展存在制约障碍的因素彻底消除.0855;体来说,需要从政策上给予民航企业更多的优惠,同时适当的放权,提倡自主经营等模式,为民航业营造出一个积极良好的竞争环境,为民航业提供良好外部条件.

2.2加强学习,提升民航服务质量

民航发展过程中,为了能够适应外界动态į新媒体营销概念及特征40;环境变化,需要强化组织学习,保证能够主动的获取新信息、新知识,紧跟时******展的步伐,满足消费者的现实需求.根据相关的调查显示,通过学习培训工作,能够有效的提升民航企业的竞争力,作为一个整体系统,民航业设计到民航******机构、行政部门、运输企业以及其他关联企业.在组织学习过程中,需要包括上述各个主体,从被动学习到主动学习.特别是对于民航运输企业来说,其是民航业市场竞争的主体,必须强化学习,定期进行培训,提升服务质量,为消费者提供优质的服务,促进行业可持续发展.



2.3强化民航基础设施建设



我国民航业发展过程中.政府必Ɔ35;为民航发展保驾护航,提高对其的支持力度,保证各项民航基础设施建设有序发展.民航基础设施指0340;是地面保障设施,包括航油设施、机场等,是民航运输也开展不可或缺的一部分.相对于西方发达国家来说,我国民航基础设施分布密度较小,在通航基础设施方面相对落后.为了保证民航业健康发展,国家相关部门必须提高对民航基础设施建设的支持,加大资金投入,建立和国民经济相匹配的民航基础设施体系,为其健康发展提供支持.



2.4坚持产品创新,满足不同层次消費者的需求

我国经济建设速度不断增加,人民生活水平也不断提升,赋予了我国民航运输业广阔的发展前景.然而,目前我国地域经济发展不够均衡,各地区į40;经济水平、承受能力存在较大的差异.而我国社会主义市场经济逐渐完善,民航大市场逐渐形成,社会对民航运输业的需求不断提升,同时还呈现多元化、多层次需求的特点.因此,我国民航业发展中必须保持敏锐的市场洞察力,能够sem数据分析是什么450;时&#新媒体营销推广方案ppt30340;了解消费者的需求,并以此为导向,创新服务产品,为社会提供更加多元化服务产品,满足各个层次消费者需求.



2.5坚持我同民航新能源战略,促进绿色民航服务发展

随着全球气候变暖、环境恶化等,人们环保意识不断加强.所以,目前全社会形成了基本共识,即加强对环境的;护以及污染的治理.民航业运营过程中,难免会出现环境污染问题,包括燃油污染、噪音污染等,为了满足绿色生态化发展要求,必须加强科技研发,坚持新能源开发利用,同时优化民航服务管理流程,提升运营0340;效率,构建更加生态的;民航运输体系.

通过上述分析可知,民航业是高科技属性行业,是我国国民经济中0340;重要支柱产业.我国民航业经历了60多年的发展,为我国经济发展、区域交流做出了重要的贡献.但是新时代背景下,必须紧跟时代步伐,敢于创新,不断提升೽8;身服务质量,同时寻求跨行业合作机会,缩小与发达国家民航业发展差距,为人们提供更加优质服务.

民航业论文参考资料:



结论:新时代背景下我国民航业趋势和为关于本文可作为民航业方面的大学硕士与本科毕业论文民航业的发展前景分析论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

自媒体营销5种营销模式

《变电工程建设中进度管理问题》:本论文为您写变电工程建设毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,相关心理问题产生开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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变电工程的建设脚步越来越快,其******电工程建设į40;进度管理在变电工程项目管理中占据着重要的位置.只有优化提升变电工程建设的进度管理工作,才能减少在进度管理工作中出现的问题,进而提高變电工程的进度管理水平.本文主要针对变电工程建设中的进度管理问题展开论述,并给出了针对性加强措施.

因为变电工程具有科技含量高,技术层面广,施工工序繁多,施工现场复杂,人员流动性大的特点,所以在建设过程中必须要严格管理建设进度,才能达到预期的建设目标.在具߮自媒体营销现状分析及对策7;的进度管理工作中,不仅要保证工程质量与安全施工,还要兼顾变电工程的建设效率,管理者需要考ŗ传媒和市场营销85;多方面的因素将人力物力财力不断地进行调整,所以很容易出现问题,对变电工程的进度造成影响.

变电工程建设中进度管理影响因素

工程评价不准确.第一点,管理者没有对工程建设有一个客观正确的评价,低估了工程的施工技术,所以在施工中就需要重新评估技术难度.第二点,管理者直;接将工程建设 771;虑的过于理想化,没有意识到施工过程中会遇到的诸多问题,进而工程质量不达标然后返工.第三点,管理者不熟悉建设条件,前期花费的时间太多,5110;者材料设备等没有进行合理地安排调整.第四点,因为变电工程涉及范围广,各个参加工程建设的;单位之间没有协调好,彼此配合度低.第五点,不可抗力因素影响进度管理,比如地震,洪水等灾害.

人为失误.第一点,变电工程的设计人员没有按6102;交付图纸.第二点,业主做出决策不Ö50;个人微信营销方案102;,施工人员无法按照要求施工.第三点,质检站,建委等审批时间拖延,影响施工时间,或者政府没有按照既定电子商务营销模式有哪些340;时间建设成相应的配套电缆隧道以及电缆沟道,导致具体建设时间无法控制.

变电工程建设中进度管理主要问题

前期准备;问题.输变电工程的投资金额高,建设规模大,工作内容繁杂,组织结构复杂,制约因素多,如果不能将问题考虑好并作出应对方案,前期准备不充足,将会给进度管理增加难度.例如有一些输变电工程在建设之前,要进行清障工作,而清障工作存ࢷ2;很大的变数.如果是林地或者农田等建设用地,也是需要按照国家相关规定严格执行.例如输变电工程项目申请核准批复的时间长,施工许可的手续申请严重滞后,前期需要投入的电设备材料没有Ö50;时到位,都会影响建设进度.例如有一些施工单位在还没有获得核准的;情况就就已经开始投产建设媒体营销策略分项工程,而某一些工程存在违规违法的情況;个别单位或者部门追求年度投产,导致工程建设质量没有达到标准,或者一味地追赶工期而忽略了合理性,这些都给变电工程建设的进度管理增加了难度.



实施计划不灵活.这个主要指的是输变电工程项目一旦获得审批,就被看做总控制性的计划,面对一些突发事件或者实施环境发生一些变化的时候,无法及ą02;作出相应科学的调整,缺乏应对措施,导致建设进度无法有效控制.另外有一些施工单位并没有重视起施工计划,或者一些地方政策要求发生变化,管理者无法根据实际情况进行灵活调整,影响建设进度.

组织协调问题.输变电工程的规模非常大,工期时间长,施工现场非常复杂.涉及到建设单位,监理单位,设计单位,施工单位等多方面的沟通协调,如果没有进行很好的沟通,组织协调不顺畅,就很容易导致工作脱节,影响建设进度.如果其中有一个环节出现脱节现象,那么将会影响这个工程建设的进度.



管理水平问题.目前输变电工程建设的进度管理主要还是以经验管理为主,在如今信息共享方面,各有各的思想,没有将管理科学的统一起来.缺乏完善的管理机制,并且管理人员也是严重缺乏,有一些管理人员的管理水平也缺乏一定的专业度,导致施工进度无法按照计划执行.

施工技术问题.输变电工程建设的质量严重制约着进度管理,一些工程的施工质量不合格,那么就会要求返工,这样下来既增加了成本,又延长了工期.而输变电工程的质量受到诸多施工技术的影响,包含安全施工技术以及具体各项工艺的施工技术.一切都要在保证安全的情况下开展工程建设,如果没有相应的安全技术新媒体营销案例的ppt 保证施工安全,没有建立科学完善的安全管理制度,那么将无法提升建设效率.另外要想确保施工进度最关键的就是选择好的施工技术,不同的施工项目需要有不同的施工人员完成不同;的施工技术,而高级技术人才按照先进的施工技术是可以明显加快施工进度的,所以要想优化变电工程的建设进度管理,首先要优化施工人才,提升施工工艺.

变电工程建设中进度管理改善措施

加强人员控制.加强人员控制指的是输变电工程各参建人员首先要具备一定的专业知识以及丰富的实践经验,具备强烈的责任感和事业心,在进行具体进度管理之前做到心中已经有一个清晰的进度规划,确定相应的管理目标,把握正确的管理方向,这样才能够有条不紊的按照计划落实执行.然后明确各个工作人员的进度职责,制订工作进度考核制度,明确阶段性的目标.通过加强对人员的控制促进工程建设的进度目标,合理地进行人员分配,充分调动起工作人员的积极性,使得各分项建设工程得到有效的资源支持和人力支持.



加强施工技术.根据建设计划明确施工技术标准,规范和相应的法律法规,按照相应的施工规范和法律法规进行建设活动,加强施工人员的专业技术,选择高技术性人才,防止外界投诉造成停工而影响建设进度,防止工程质量不合格而返工影响工程建设进度.如果施工进度出现偏差,进度管理者首先要将其记录下来,然后认真分析影响进度的原因,合理的调整进度,在进行连续的,实时的观察和记录,确保如期完成建设工作.

做好前期准备.前期准备是保证工程建设顺利开展的基础,所以一定要加强前期0340;准备工作,建立健全的组织机构,制定出科学合理的计划方案,将各项材料、设备、人员都落实到位,各部门充分沟通协调好,需要的一切手续也都提前进行新媒体营销案例分析2000字申请获得审批.

变电工程建设中进度管理存312;很多问题,需要完善管理制度,提升管理水平,增强管理者的责任感和事业心.然后将前期准备工作做到位,加强对于施工人员的施工技术,提升安全施工和高质量施工,针对建设过程中出现的进度偏差要及时调整,确保工程建设如期完成.只有将进度管理工作开展顺利,才能达到预期的建设目标.

变电工程建设论文参考资料:

工程建设标准化期刊

建设工程法规论文

工程建设法规论文

建设工程项目管理论文

工程建设期刊

给排水科学和工程论文

结论:变电工程建设中进度管理问题为关于变电工程建设方面的论文题目、论文提纲、风电工程建设论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

《粉煤灰应用于混凝土中工作性能之最佳掺量》:此文是一篇粉煤灰论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

当前日趋激烈的市场竞争形势以及日渐萧条的混凝土市场行情,导致混凝土搅拌站的生存压力骤增.追求良性的利益最大化,对混凝土的性能进行提高研究已成为搅拌站实验室新媒体电影营销340;重要任务.粉煤灰是一种常见的材料,通过实验研究确定其应用于混凝土中的最佳掺量,从而改变混凝土的;性能.

普通混凝土一般指以水泥为主要胶凝材料,与水、砂、石子,必要时掺入化学外加剂和矿物掺合料,按适当比例配合,经过均匀搅拌、密实成型及养护硬化而成௚0;人造石材.混凝土质量的优劣,工作性能的优劣,与其中所用各项原材料质量密不可分.另外,混凝土中各组分原材料所占的比例,也有不小的奥妙.

近年Ĉ69;,粉煤灰作为一种电厂废弃物,变废为宝,掺入到混凝土中,不仅降低了生产成本,并且还可以提高到而且提高混凝土的各项指标性能.包括提高混凝土的和易性、流动性、泵送性,同时改善了混凝土的泌水性,降低了混凝土水化热,在混凝土工程4471;到了最佳的应用.随着当前对资源废物利用的越来越重视,粉煤灰混凝土的应用更加全面,本论文主要是针对粉煤灰在混凝土应用的性能进行研究,通过实验找出最佳参量,为粉煤灰混凝土&#3034大学新媒体心得体会0;利用提供参考.

下面是以其中一项材料——粉煤灰为例,通过试配,探讨其最佳掺量且经济的一个过程.

试验原材料要求

(1)粉煤灰技术要求:II级粉煤灰,细度小于25%,需水量比小于100%,烧失量小于8%.(2)水泥:P.O  42.5,标准稠度、安定性、凝结时间、强度合格,28d强度≥46MPa.(3)矿粉:S95,烧失量、比表面积合格.(4)河砂:细度模数2.4?2.8.(5)卵石:5?31.5连续级配.(6)外加剂5306;净浆流动度大于180mrn,胶砂减水率大于20%.

粉煤灰曲线试验技术要求

(1)普通混凝土强度等级C30.

(2)普通混凝土配合比:Ⅱ级粉煤灰用量40?100kg/m3,每10虹为一个点,总胶材350kg/m3,體积密度2380kg/m3砂率根据空隙率调整,强度龄期3d、7d、28d.

外加剂掺量在试验时可稍作调整,由于条件所限试验采用340;是l00mm×100mm×100mm的非标准试模,坍落度采用0340;是木制胶模板,与铁板会有一点出入,试配所用外加剂有较好的保坍作用.

试验数据分析

通过搅拌试验得出以下一系列数据:

上表中所反应的数据不难看出,试配混凝土的各项工作性能随着粉煤灰用量的增加是越来越好,但是最终的28d强度有个转折点,而这个转折点,就是我们所要找的那个最佳掺量点,绘制成图更清晰,如1所示.

众所周之,原材料价格方面水泥高于矿粉,矿粉高于粉煤灰,而矿粉和粉煤灰又在普通混凝土中起着举足轻重的作用,所以,合理地用好这两种材料对混凝土搅拌站受益匪浅.上图可以看出,随着粉煤灰用量的增加,28d强度出现明显的转折点,因此我们可以围绕这个点,根据现有的材料价格,计算出一个最优配合比,从而达到我们工作的目的.本文仅对本地区的普通河卵石C30混凝土做了试配分析,但是可以进行类推,我们所用的每个配合比都可以找出各种材料的最佳用量.

粉煤灰论文参考资料:



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《医院非编人员薪酬管理和实践》:本文是一篇关于薪酬管理论文范文,才能督而有效》:本论文为您写读懂学校需求毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可用于相关论文写作参考。

以成果为导向的职业教育明确学习成果,在这一模式下,教师应当以成果为根本进行课程的设计,同时进行学生学习过程监控,坚持考核的多样性.根据此思路,在课程设计中贯彻“以成果决定内容,以需求和案例激发兴趣,以案例和项目引导学习,以项目和特长总结效果”的教学模式,在这一过程中,既强调了成果导向,又进行了过程监控,同时最后的考核也兼顾了学生的特长,加强了学习成果.

成果导向教育是以学生的学习成果為导向设计课程和组织教育教学的活动,以成果为导向的教育理念先进,经过美国、英国、加拿大等其他国家多年的理论与实践探索,已经成为其主流的教育理念.成果导向强调以教育成果为导向,应用在高职院校中,即以职业需求为导向,培养学生应具备的知识、技能和素质,以此为根本,构建整个专业的课程体系,同时,在课程的开设过程中,围绕成果导向展开课程设计和教学,实现以学生为主体,以最终成果为导向的目标.计算机基础是高职院校各专业均开设的一门基础课程,自计算机普及以来,一直面临着“学生觉得自己会”的问题,即:学生在入校之前已经操作过计算机,觉得自己&茶油电商营销模式#30340;操作没有问题,学习过程中无法集中注意力,到单位或者实习岗位后操作不熟练的问题.基于成果为导向的教育理念,在高职计算机基础课程中开展“以成果决定内容和需求,以需求租案例激发兴趣,以案例和项目引导学习,以项目和特长总结成果”的教学模式.

一、以成果决定内容

以成果为导向的职业教育的关键在于明确学习成果,计算机基础课程作为学生进入高职院校į40;第一门课程,承担着引导学生学习知识技能和熟悉大学中学习方法的作用,因此课程į40;设计显得尤为重要.在以成果决定内容和教学需求上,各专业应根据各专业对毕业生的要求调整计算机基础的授课内容和相应授课学时,同时对教学需求提出明确要求.对于在某一技能方面有特殊要求的专业学生,以专业的;成果需求和专业的特长为重点决定授课内容.以会计和艺术类专业为例,会计专业毕业生在计算机文化基础方面,最显著的成果是精通Excel操作,熟悉Excel中的财务相关公式,能够利用公式完成财务工作,因此,在授课内容上,Excel部分应该为会计专业学生的重点学习部分,并以此为成果导向构建计算机基础的授课内容.除此之外,在学生毕业设计阶段,熟练的利用Word软件进行毕业论文格式的排版是距离学生最近的教学成果的体现,大学生活中多种小米新媒体营销策略案例多样的活动均需要进行宣传,宣传画册的制作也是教学成果的体现.因此Word软件的应用是计算机文化基础的第二学习重点内容.对于艺术类专业,其美术功底和艺术设计是其特长,因此在授课内容上,偏重于Word宣传画册的制作以及PowerPoint软件的应用.

二、以内容和案例激发兴趣

明确的学习成果分析决定了应该构建哪些重点授课内容,在授课过程中,生动有趣又合理的案例有助于激发学生的学习兴趣.因此根据成果决定的授课内容构建引导案例和练习案例是非常重要的.良好的案例的构建不仅能够覆盖课程的授课内容,更重要的是能够吸引学生௚0;学习兴趣,使学生能够主动学习下去,进而发现问题并解决问题.在艺术类专业学习PowerPoint软件的过程中,展示给学生的引导案例不再是说明性PPT,而是选取瑞普PPT大赛一等奖作品展示给学生,在此作品中,大量使用了动画操作,利用PowerPoint软件展现了一副动画作品,其创意和动画操作能够吸引学生,进而激发学生的创作兴趣.在宣传画册制作时,首先以学校的宣传册为例,请学生制作出来宣传册,随后请学生分组讨论,指出各自小组觉得宣传画册按照自己构思可以改进的地方,最后请学生各自制作自己满意的宣传画册.

三、以案例和项目引导学习

在学生开始学习之前,展示案例的效果可以有效的吸引学生注意力,激发学生“我也要做”的兴趣,从而提高学生的学习效果.成果导向教育学生是教学的中心,强调教学指导,因此,在课程的设计中,除了引导案例的选择应该根据成果导向决定的内容来选取,在课程的设计过程中增加学生自主选择的项目.一种方式是教师提供一定数量项目供学生选择配以学生自主寻找项目,另外一种方式则全部请学生设计项目,教师指导.在教师提供项目配以学生自主寻找项目的方式中,教师提供的项目需要实现工学结合,选择会实际应用或者;应用过的项目来进行.在艺术类专业中,通过瑞普PPT大赛一等奖作品的展示,已经激发了学生的学习兴趣,通过项目的分解,介绍其中使用的动画效果,在同一主题下,请学生分小组讨论,给出创意,然后再分工合作完成项目.由于此课程的授课对象为大一学生,这些学生刚刚从高中或者职高毕业,对于教师有一定得依赖程度,因此,在这一过程中,需要教师激发学生的讨论热情,这样才能让学生顺利完成规定的项目.在学生中,存在部分学生比较活泼,自主性比较强,因此,在选定主题之外,可以请这些学生自主定义主题,教师指导选题是否合适来完成相应作品的制作,这一过程又能激发其他自主性不强的学生的积极性,培养其自主性,使其在后续课程的学习中能够自主学习.

四、以项目和特长总结成果

在学生的学习过程中,以不同的案例和项目激发学生的学习兴趣,但是绝大部分学生还是特别关心ੌ8;后的成绩问题,因此,可以以成绩推动学生的学习热情.在考核时,应采用多种不同的考核方式,以推动学生多方面发展,各展特长.在计算机基础课程的考核中,首要的考核方式是项目的完成情况,完成良好的项目可以作È26;实际应用或者范例推广.其次为了学生各展所长,在某一方面表现出特长的;同学可以在此方面方面加大成绩比重.在艺术类计算机基础课程考核中,可以考核学生Windows基本操作、Word、Excel、PowerPoint各个?块的完成情况,其次,结合艺术类的成果导向,在PowerPoint?块有特别表现৏0;者参赛获奖的同学,考核的时候可以以此来考核.

从专业角度出发,根据以成果为导向构建整个课程体系,在课程的设计中,从最基础的课程开始以成果为导向进行课程设计,不同课程成果的累加形成了整个专业的成果,同时不同课程成果也为学生提供了不同的就业方向.以成果为导向的计算机继承课程的;课程设计,兼顾了专业要求,同时也兼顾了学生的多种需求,实现了成果导向教育的目的.

计算机基础论文参考资料:

论文计算机

计算机应用毕业论文

计算机硕士论文

计算机应用技术论文

计算机科学和技术专业导论论文

管理学基础论文1500字

结论:成果为导向高职院校计算机基础课程教学为关于对不知道怎么写计算机基础论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文计算机基础知识论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

《煤矿综采机械设备磨损失效原因和维修技术分析》:本文关于机械设备论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

煤矿综采机械设备在使用过程中因磨损原因容易出现失效现象,给企业带来巨大的经济损失.本论文主要是针对煤矿综采机械设备失效的原因进行分析,并提出了相应的维修办法,提高设备使用的可靠性.

1煤矿机械设备磨损失效的特点

矿井下į40;煤尘、岩粉等固状悬浮物污染现象严重,使机械设备中的油液、油脂污染使机器磨损加剧.煤矿机械往往都和煤、岩直接接触或混入油液等介质中,这是造成设备磨损的主要因素.煤是不均质的,含有矿物、有机质及灰分.根据各种煤质不同而异.有机质上分镜质组及丝质组.前者约占90%,其硬度较丝质组为软.此外,井下机器受空间限制,机器结构紧凑,散热条件不好,且负载大,动载荷大使润滑困难,磨损加剧.井下采掘机械有大量液压传动件,但由于油液污染现象十分严重,约有705374;75%的液压传动件是由于油质污染造成的机械失效.(荆元昌.煤矿机械设备磨料磨损[J].煤矿机械,1983(04):36-38.)如水、空气、氧化物等非颗粒类,油液混有水和空气,对液压原件提供了现存的;氧气源,导致金属表面和油液自身的氧化,空气造成气蚀及杂音,水使得过滤性能严重劣化.

2煤矿综采机械磨损失效的原因

全国统配煤矿消耗配件量每年约为85万吨(包括外委配件),由磨損造成的配件消耗大致占70&新媒体整合营销是什么#65374;807;,约60~70万吨.普采平均吨煤配件耗资按1元,综采按1.58元计,则由磨损造成的损失约为20亿元左右.我国煤矿机械磨损按磨损类型来看,有磨料磨损、粘着磨损、疲劳磨损、微动磨损和冲蚀磨损等,就每个磨损件看则往往是以一种磨损类型为主而兼有其它磨损类型.在我国煤矿生产中的刮板运输机中部槽以及矿车轮付等是以磨料磨损为主的配件,我们有理由估计,磨料磨损占煤矿设备磨损配件量70%.但其它几种磨损往往是关键另部件所产生的磨损.(王琦慧.煤矿综采机械失效原因分析及维修体制改革[;J].科技和企业,2013(19): 21-22.)

各主要煤矿机械消耗配件占煤矿机械配件消耗总量0340;百分比,以及主要磨损部位如下:

通风机A306;其磨损配件占全国煤矿总配件消耗量0.002孵,磨损主要发生在轴、轴承.主要磨损类型为疲劳和粘着磨损.常因轴承付磨损而使轴偏转而打坏风叶.

提升机:主要是齿轮及齿轮连轴节、轴承、制动器、卷筒衬等以及钢丝绳的磨损.特别是钢丝绳的磨损不仅耗量大,价格昂贵且影响矿井生产及安全.

各类泵:主要磨损在叶轮、导向轮、轴和密封装置和平衡盘等,以冲蚀磨损、腐蚀磨损以及磨料磨损居多.磨损配件占0.03%;.

刮板运输机:主要磨损阵是中部槽(占刮板运输机配件量的64%),链(占刮板运输机配件量的82%);链轮等.主要是磨料磨损.磨损配件占35%.此外尚有皮带运输机的托滚,皮带等未计入.

综采设备:主要磨损件为截齿、齿座、滚筒、油泵、油马达、阀、液压缸以及齿轮、轴承等.主要是磨料磨损,粘着磨损以及腐蚀磨损.磨损配件占4%.但综采配件的价格约为普采配件的三倍.

除以上的主要设备外,尚有一些其它机械设备配件磨损.此外尚需2771;虑大型材料消耗如钢绳、钢轨、电机车架线材料等磨损消耗,年约需12.4亿元.

3煤矿综采机械磨损失效维修技术分析

3.1加人综采机械维护力度



首先,采煤机使用前必须按标准严格检查,不达标不能进行开采工作.查看油液的压力有质量是否达标,根据相关情况过滤器进行清洗或新媒体促销策略更换.其次,做࠸0;对液压支架主管过滤器一周一次的清理,检查回路等相关情况,避免污染情况的发生.

3.2做好日常维护工作

平时制定好机械设备的日常维修制度,按时检查,做好相应的保养.对于一些设备还需要进行检测,看是否有零件松动的情况发生,同时注意添加润滑油减少摩擦受损而导致设备失效;发现大架减速器螺栓和大链有松动情况,及ą02;进行相应调试或更换,以确保综采机械质量.

3加人专业设备人员培训力度,落实设备维修责在制

第一,组织设备操作技术人员和设备维修人员进厂学习,并以培训班或技术交流的形式提高技术人员专业知识和技能;第二,要对维修技术人员0340;理论和技术水平进行相应的培训和考核,提高他们的维修能力.同时也需要搭建一个晋升平台,对于考核优秀的人员要进行破格提升进行重用,以调动技术人员积;极性更好的做好维修工作;第三,必须制定完善௚sem数据分析工具0;维修责任制度,将具体的检查和维修工作具体到人.这样才能最快时间找到相应的责任人,以方便进行维修.同时制定奖惩措施,对于维修工作做的好的人员进行相应的物质奖励,对于工作散漫的人员要进行处罚.(刘混举,白强,韩素媛,武望国.煤矿综采机械的失效分析和维修体制[J].煤矿机械,1997(02):28-30.)

随着煤矿开采的机械化进程,煤矿开采效率大大加快了.同时综采机械设备的失效问题越来越严重.论文针对综采机械设备的失效原因及维修技术进行了分析研究,给相关维修人员提供参考.

机械设备论文参考资料:

农业机械期刊

机械类杂志

机械设计和制造期刊

机械传动期刊

机械期刊

煤矿机械期刊

结论:煤矿综采机械设备磨损失效原因和维修技术分析为关于本文可作为相关专业机械设备论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文致富机械500种论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。



《社会融合实现心理路径》:这是一篇与心理论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

社会融合的心理建构既表现为是个体和群体观念意识上对于社会的秩序和文化有着认同,又表现为群体或者社会能够对个体价值和行为的接纳和引导.因此,社会融合实现的心理路径遵循着自我认识的“小我”到社会认识的;“大我”的主线索发展.

从心理学的角度来看,个体或群体的心理融合程度和接纳程度,在其融入社会秩序的过程中极为重要.同样,对于社会秩序来说,要达到融合的程度,除了在结构上获得相应的一致性性之外,每个人的价值倾向和意识认同也都需要被纳入社会的秩序范畴,这样才能获得完整的社会融合.因此从完整社会融合&新媒体营销策略分析#30340;角度来看,社会融合的心理是融合深层次的表现.

一、对自我的认知划定

美国心理学家威廉·詹姆斯于1890年在其著作心理学原理一书中提出将自我概念和其身份相分离,并在其心理学概念描述中将客我(me)和主我(I)之间做的区分,认为主我是指主体对自己的认识和界定,而客我是指社会给予某人的角色和职责.不过,在社会心理研究中,个体往往和其身份社会角色紧密相连,“自我”除了身份的概念更有着更多的意涵.主我߯6;为主动认识环境和意识自己存在的能动性自我意识,客我则是作为周围环境的存在结果,并且通过和环境相对照,在社会秩序中找到位置的自我认知.̶新媒体的传播方式有哪些0;客我”意涵三个独立的实体条件,即物质我、精神我和社会我.这三个被勾勒的概念形成了“客我”三个独立层次,进而形成社会我理论的构建线索:“社会的我本身是来源于社会秩序中他人的经验是他人给予的,社会我是人们之间社会关系的派生物,同时,人类 地追求得到社会上他人的承认,并据此来衡量自我价值.R21;



Bond and Frank W and Bunce andDavid. The Role  of Acceptance andJob Control in Mental Health, JobSatisfaction, and Work Performance[J]. Journal of Applied Psychology,V016,N01,June2003,p88.

二、自我认同的认识延伸

此后,美国发展心理学家爱利克-埃里克森在20世纪30年代的时候将认同的概念引入心理学.心理认同包含着两层意思:一是对自我判断的身份认同,二是对社会群体中同类事物的同一性判断.归结起来,就是认同855;有区辨和类化两方面0340;意义.因此,自我认同在这个层面上就包含着一种对个人所处位置的意指:对自我的时间认识,能够判断自049;在特定时空当中的内在相同性和连续性,以及廓清别人对自己的这种相同性和连续性认知的判定,能够对个体的连续性特质拥有一种潜意识的追求或者说潜意识的方向发展规律.在成长过程中能够从现有意识和潜意识当中综合出自我的社会评价,并成;为自我在社会当新媒体营销概论知识点;中面临社会秩序选择的一种等次判定标准.个人所从属的各种不516;群体,包括民族宗教等群体所表明的集体意识形态,能够引导和限制个人的程度.埃里克森在规定自我认同的同时也引入了和之相对应的反义对应概念:认同混乱或认同;机,并认为对自我认同概念具有相对性,就其外部条件而言,自我认同௚0;形成和巩固伴随着对认同;机或者认同混乱的不断解决.人一生成长中所有௚0;过程都将面对认同;机,从个体成长和成熟的程度来说,其青年时期的认同是比较重要的,因为个体发展到了青年期,其自我意识和社会对自我判定的认识大为加强,自我认知和价值判断已经基本成型,过去经验累积和对未来期望综合形成一种新的成长认识混合物.人的成长一定要克服青年时期的这些认识混乱才能顺利௚0;进入下一个阶段,否则其在情绪上无法得到成长.心理认同的引入对社会融合的心理构建奠定了进一步分析的基础.

三、社会接纳的实现

在自我能动的认同心理基础上,社会接纳理论则反应了自我心理的另外一个层面的问题,即除了自我之外,个体或群体对于他群体和他个人的态度.社会接纳理论于20世纪50年代兴起.又称之为心理接纳理论,包括自我接纳、同伴接纳、人际接纳和社会接纳等理论研究.自我接纳指的是个体对自身和社会事务的主动理解和认知,同时表达了在心理上个体对他人接纳的行为和意识中表现,继而便开始了同伴接纳、人际接纳和社会接纳的研究.在后者的意义上多指个体和个体或者个体和群体之间的心理感知和互动.美国社会学家麦金泰尔于1952年发表论文,论述了被他人接纳和接纳自我和接纳他人的;关系.其后,心理学家费伊在评论该论文的基础上,量化性地编制了“接纳他人量表”.在这个量表中,费伊通过自我接纳、接纳他人和对他人接纳自己程度的感知三個方面进行了维度划分,并且结合现实调研,层化对于个体心理和群体心理的联结性研究.2003年,Bond和Bunce发表论文将接纳定义为一个二维过程.R新媒体营销的优缺点20;一是去体验如思想情感和感觉௚0;所有心理世界,而不是改变回避或者控制他们.二是通过接纳这些内部事件,人们能够更有效的吧本来用于摈弃、回避和控制这些事件的能量,用来以和适合自身价值观和目标的方式去行动.”并发展出相应的接纳量表.接纳理论事实上阐明了心理发展过程,从接纳自己到接纳他人,再到接纳别的群体、接纳整个人类社会的;范围不断不断扩大过程.同时,突出接纳和被接纳态度对个体或群体社会交往和健康的重要性,强调群体或者个体在被接纳后积极行为效用的思想感情和体验,促进其以更加有效的以适合自己的交往和心理健康的方式进行.此外,这个心理规律,还在微观上展示了相应的;获得接纳的技巧,提供了具体的测量不同社会心理行为的量表和方法.从利益340;宏观层面和方法的微观层面为社会融合的心理建构提供了重要基础.

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《道路交通事故现场散落物勘查和运用》:本文关于道路交通事故论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

交通事故处理过程中事故现场散落物的勘查和运用非常重要.为了进一步提高交通民警对道路交通事故现场散落物的勘察和运用能力,本文就以此为内容进行几点具体分析与研究.

交通事故遗留痕迹主要有:车辆轮胎痕!、碰撞痕!、分离附着痕!、脱落物和散落物痕迹等.运用痕迹检验鉴定技术,对交通事故中的遗留痕迹进行正确的提取和运用,对推断留痕车辆种类、分析车辆行驶方向、对车轮或车体的同一认定,查明有关事实起着至关重要的作用.

一、构建交通事故现场证据体系的意义

固体散落物0340;特点和作用.在道路交通事故现场中,一般都是通过现场散落物的扇形分布状态来分辨交通事故现场的大小以及碰撞前车时的车速.例如,在交通事故现场散落物的面积偏大,并且扇形的形状呈狭长,那么就可以看出当时车速相对较快;相反,交通事故现场散落物的面积偏小,并且扇形的形状呈现宽短,则表明当时车速相对较慢;如果在交通事故现场散落物并没有呈现出扇形,那可以明显新媒体营销的概念475;出当时散落物和车体在脱落的过程中,车已经是停止状态.

另外,对于交通事故现场的散落物来说,也对确定车辆的类型有一定帮助,例如交通事故现场的玻璃碎片、油漆、车体部件等,都可以对车辆的类型进行判断,并找到肇事车辆,一些车辆的轮胎上存有泥块,那么在事故现场中可以通过脱落的泥块,可以对轮胎的局部花纹进行判定.



在交通事故现场中,在发生交通事故前散落物和车的速度基本相同,所以在发生碰撞后散落物会因为惯性继续沿着原来的方向呈现出抛体运动,那么碰撞接触点也经;会在散落物之后的某一个位置上,如果可以通过对散落物的查看确定车辆在碰撞前的速度和散落物的原始位置,那么就可以对车辆碰撞时的接触点进行确定.相关į40;现场工作人员可以通过散落物的散落距离使用物理论计算方法,来确定车辆在发生事故时的车辆速度.

液体散落物į40;特点和作用.交通事故现场除了固体散落物外,不乏还会有一些液体散落物,而这些液体散落物一般都是车辆发动机在受损后所泄露的发动机机油,当车辆被碰撞后,车辆继续行驶泄露出的机油会在路上呈现出拖拽的痕迹,而当车辆停止后,发动机机油会在路面上扩散,并以圆形痕迹呈现出新媒体运营期末考试;来.那么相关的现场工作人员就可以通过机油的拖拽痕迹来对车辆碰撞位置和行驶轨迹进行判断.一些载货车辆在发生碰撞后,液体货物可能会呈现出喷溅或者泄露,同样可以根据液体的散落和痕迹对碰撞位置和车辆运行轨迹进行判定.

在交通事故现场中,也经;会看到大量的血液痕迹,因为在车辆碰撞过程中,人体会受到不同程度的损伤,如果是车辆与行人进行碰撞,车轮可能碾压过人体造成出血,而这种血液大多都是喷溅出来并呈现出椭圆形,在人体头部位置可以看出血滴来的方向,而尾部则是运动方向,这个方向和车辆的行驶方向统一;如果行人倒地,则会造成血泊的现象,当车辆通过时,车轮会沾有血泊中的血迹,路面的血液痕迹则会又深到浅,因此自媒体营销的目标,交通事故现场工作人员就可以根据血液的痕迹来判断车辆行驶的方向.

二、交通事故现场散落物的提取

在车辆发生碰撞后,无论是与车辆还是人体进行碰撞,都会在交通事故现场遗留下一些物体,例如油漆脱落、车辆部位损伤等,而与人体碰撞后,车身也可能遗留一些微小340;痕迹,例如血!、毛发等.通过对交通事故现场散落物或车身的痕?可以有效帮助相关工作人员对车辆进行查找,并对车辆进行确认.

提取车辆௚0;油漆片、电镀层剥离片.在交通事故现场中对油漆片、电镀层剥离片进行提取时,往往因为该散落物的微小,给提取工作带来一定的难度,所以,在开展提取工作时应对受害车体的位置、人体创伤处进行仔细查看,由于油漆片、电镀层剥离片的微小,所以在提取时可以选择放大镜等辅助工具来进行.重点提取位置可以定在车辆碰撞的周边,在发现该散落物时,应及时进行拍照记录,可以使用胶带等对油漆片、电镀层剥离片进行提取.

提取车辆的玻璃和塑料碎片.车辆的玻璃和塑料碎片都相对较大,在提取0340;过程中也相对较为容易,而车辆发生碰撞后,车辆的玻璃和塑料碎片都会散落在车体周边,严重的还会在碰撞的过程中散落较远,所以应该进行大范围的查找.在找到玻璃和塑料碎片时应对其进行拍照,然后开展提取工作.

提取车体上的其他脱落物.车体发生碰撞后会有一些车体零件脱落,通过对车体零件的提取,对零件的状态、用途可以确定肇事车辆,在一定程度上可以帮助交通事故现场工作的顺利开展.

提取受害人身体及服装上的轮胎痕迹.在交通事故现场中,车体与人体进行碰撞或者碾压后,受害人的皮肤以及衣物上会留下车辆轮胎的痕迹,对于一些明显的痕?可以直接对其进行拍照,将轮胎痕电子商务购物营销模式的转变迹用静电吸附器等进行转移;另外对于皮下出血形成的轮胎印记在提取过程中可以根据具体情况来选择合适的方法进行拍照.

三、交通事故现场遗留痕迹的运用

在交通事故现场中,对散落物的勘查工作首先可以检验肇事双方的痕迹,通过对痕迹高度、形状等特点来进行后续的工作;根据肇事双方所遗留的立体痕迹等,可以借助痕迹学等工具对交通事故现场遗留痕迹进行鉴定,顺利ó20;展鉴定工作,并根据情况出具相关的鉴定书;另外对交通事故现场车辆的零件等进行检验,可以利用现场遗留痕迹来对交通事故现场情况进行鉴定.通过对交通事故现场车载散落物的观察,为鉴定书内容提供依据.下面具体针对现场散落物在交通事故中的应用进行分析:

根据肇事双方遗留的立体印痕、微量痕迹物证(如油漆片、毛发、纺织纤维、人体组织、血迹等)、脱落物痕迹等,分別借助痕迹学、微量痕迹检验学等进行工具痕迹鉴定、整体分离鉴定、微量痕迹物证检验鉴定、成份分析等科学鉴定法,出具认定同一或否定同一的鉴定书.

用现场提取的车体脱落的零件、油漆片、车灯玻璃碎块的进行检验.具有一定体积和面积,且是由于断裂而脱落的零件、油漆片、车灯玻璃碎块等,则可以利用特定的断口形态特征进行整体分离鉴定;如果因体积和面积均较小的原因,还可以运用微量物证进行微量痕迹检验鉴定,如光谱、色谱等分析等.

对现场提取0340;车辆上掉落物进行检验.从车辆上掉落的物体,很可能是车辆上某种物体的一部分.另外从轮胎或车体上掉落的泥沙石、装载物等,与车辆的;行驶地点、使用情况有一定关系.因此对掉落物的分析、检验也能为鉴定提供依据.检验方法可以采用成份分析法等来确定是否同一等.

本文从三个方面对交通事故现场散落物的作用和意义,以及具体运用进行分析,通过本文的研究希望可以为我国交通事故调查分析提供一些参考和助力.在分析中可以发现,现场散落物是交通事故痕迹中重要一%096;分,通过合理运用检验技术与散落物提取方法,进行科学分析、检验、对比,获得更多事故原始信自媒体广告营销策略息,提高事故解决效率和质量.希望本文的研究能够为相关工作人员提供一些建议和参考.



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小学数学教学教学课堂上,教师要引导学生,既要动手又要动口,并辅以其它教学手段.若想达到小学数学课堂的有效教学,教师必须;要积极创设有效的教学情境,让学生自主参和其中,增加师生互动交流,激发学生的学习积极性,加强学生自觉学习、合作学习和探究学习的意识,培养学生的创新能力,从而全方位提升学生的整体素质.也只有这样才有利于优化课堂气氛,提高课堂教学效果,也必定会提高教育教学成绩.

随着经济的飞速发展,在如今的信息社会,之前陈旧的教育思想理念已经不适合用来教育新一代的学生,所以,新的课程改革应运而生.在新课程改革中,数学&sem数据分析怎么做#30340;有效教学得到了人们的密切关注,如何使教师达1040;教学目标、学生成功理解教材内容是数学有效教学的目的所在,数学有效教学不仅可以提高学生和教师的个人成绩,而且对学生的数学学习有较大的帮助.所谓“有效教学”就是使学生在课堂中接受教材内容的效益达到最大化, “有效”就是在教师讲解之后或者一段时间内,学生得;到了进步或者发展,可以达到教师预期的教学效果和学习水平.那么,如何开展小学数学有效课堂教学呢?对此,我作为一个从教十儿年的青年教师结合自己的教学实践活动,浅谈一下个人见解:

一、创设和日常生活相关的生活情境,提高学生自主学习能新媒体营销概论答案

小学生有一颗好奇的心,提出和日常生活相关的教材内容课题,可以激发学生对知识内容的兴趣,从而提高学生自主学习的能力.比如,在“圆的认识”第一节课中,为了使学生更加理解“圆”这个图形的概念,教师可以提前准备好课件,在课件中播放日常生活中见到的圆,例如,“硬币”“钟面等白行车轮”等常见事物,使学生理解什么是圆.用“钟面”引导学生“圆心”的概念,找到圆心确定一条半径就可以画出一个正圆形.提出问题“为什么自行乍轮子要用圆形?而不是正方形或者长方形呢?”学生自主思考,将圆形和其他图形相对比,以此得出答案结果,这样贴近生活的教学问题,不仅使学生感受到日常生活中所存在;的数学问题,调动学生思考的积极性,而且可以锻炼学生对数学的应用能力.

二、结合教材,对教学目标进行合理制定,并明确教学主体

教材是教师进行教学的;基础,对教材良好的掌控才能确保教师在进行教学计划能够达到理想的效果.总结来看,教师在开展有效教学工作之前主要应做好以下_三点ʍ06;第一,全面掌握教材以保证教学的可行程度.第二,明确教学目标,使备课工作的目的性更强.第二,教师应保证课前备课的时效,以此来提升课堂教学0340;有效性.教师在试试教学௚0;过程当中,往往认为自己是课堂的主体,致使学生的在接受知识的状态十分被动.实际上,学生才是课堂的主人,教师在课堂中的;角色应该是引导者而不是领导者.在新课标的引导网上零食营销策划方案下,教师应意识到学生才是学习的主体,同时教师应使学生的主导地位充分发挥其作用,以实现有效教学的目标.

三、设计开放性作业,培养学生思维的发展

数学其实也不是死板的,有很多数学题是有着多种解决方法的,教师可以多为学生设计答案开放的作业,这样可以使学生拓展思维方式,对所学的知识进行深度的了解,以自身的角度去解答这道题,避免学习思维的单一陛,对学生开阔思维起到促进作用.比如在复习“正方形的周长和面积”的时候,笔者设计了“找一找,量一量,算一算”的操作计算开放新媒体营销题目:先对班里的学生进行分组,小组分配合作,在现实生活中找到一个自己喜欢的正方形物体,接着用尺子把它的边长量出来,然后再一起把这个正方形的面积和周长计算出来.根据这道练习题,学生们用不同௚0;方式算出了许多正方形物体的面积,有的小组找到į40;正方形物体较小,有的小组找到的正方形物体较大,但都是他们根据自己的爱好去寻找并加以计算的.这样开放式的作业不仅可以提升学生的学习兴趣,还可以使学生在愉快的氛国中学会这个知识点.

四、紧扣数学案例分层性开展教学,让小 体获得发展进步

低年级小学生个体之间的学习能力、分析思维、智力发展等方面的差距客观é84;在,决定了教师在数学课堂教学的任何环节、任何活动之中,都必须加以关注和有效解决.数学案例具有显著的分层性特点,解题要求的难易程度就是生动、显著的“佐证”.因此,小学数学教师运用案例式教学策略时,应坚持因材施教的教学原则,抓住数学案例的分层性特点,对学习优秀、成绩优良、后进潜力的;三类学生群体,设置出一一对应的解题任务和要求,使他们都有锻炼和发展的时机,并组织他们组建合作学习小组,互助互学,从而使不同学习群体在不同基础上获得不&自媒体营销的劣势#21516;的发展和进步.

五、进行有效的课堂评价,增强师生之间的交流

关注学生情感体验,努力使课堂教学过程成為学生一种愉悦的情绪生活和积极的情感体验,学生只有体验到学习的成功,它才会乐于学习.我们要用发展的眼光看待学生,关注学生的成长过程,及时肯定、赞赏学生į40;点滴进步,让孩子们感受到学习成功的欢乐,让他们心中唤起自豪感和自尊感.对学生进行评价是使学生不断认识自我、发展自我、完善自我,不断实现预定发展目标.在课堂评价中要主要采用真诚的;言语鼓励评价:如很好,很棒,不错,会动脑筋,真精彩等;多彩的视觉刺激评价:如在黑板上评红旗,画笑脸娃娃,在黑板上画苹果等;温馨的体态暗示评价:如对表现好的孩子竖起大拇指无声的示意;孩子回答完问题后摸摸他的头、对他进行肯定或安慰.通过评价,让学生感到成功的喜悦,提高了学生学习的兴趣.当然这需要适度的评价,在给予鼓励的同时,再指出不足,这样才能促使学生不断进步,激发学生的学习热情和创新火花.

以上五点是我针对小学数学如何进行有效课堂教学提出的看法.教师有效教学课堂的顺利开展,需要教师对教学内容精心设计,激发学生主动学习的积极性,只有营造更加活跃和谐的课堂氛围,才能使教学的效率和质量得到有效的提高.

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《新形势下新闻媒体社会责任刍议》:这是一篇与新闻媒体论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

国内改革与发展成效显著但仍有多维度问题并存中国国际地位不断攀升、影响力日益突出,却也挑战重重.全媒体局面初成,公民的Ŧ05;语权得到ࠠ5;分回归与保证,然而.鱼龙混杂、问题众多.新闻媒体应清醒认识并担当其在新形势下的重要社会责任,以益于国家发展、社会发展,以及自我职业价值的有效实现.

作为特殊的意识形态,新闻媒体通过 报道各种新闻事实展示世界的面貌,通过各种言论的提出,宣传思想、观念,0174;而对社会的发展产生巨大的影响力.新闻媒体应承担重要的社会责任,即自觉维护社会公共利益,维护社会的公平与正义,对社会的文明与进步承担相应的责任,通过客观公正地报道新闻事实,引导正确的政治观、价值观,帮助需要通过媒体得到救助的人,起到有效的监督作用,又合法地;护他人隐私.

中国国内国际变化发展的新态势下、全媒体来临的新时代,媒体对公民的渗透力更强大,国内国际不同利益群體均想通过媒体这一强大的舆论工具实现自;己利益的最大化,而因此产生了龙蛇混杂、问题繁多的复杂情况.



新形势下,规范、引导新闻媒体正确地承:和履行其社会责任,有利于新闻媒体实现自ŭ23;的价值,在健康0340;方向上发展长远,更在产品广告和自媒体营销号中有利于人民的幸福及国家的稳定、繁荣、富强.



1.国内、国际及新闻媒体发展的新形势

我国国内发展的成就有目共睹,经济发展迅速,改革与******形势振奋人心.然而,都市闪烁的霓虹照不到偏远山区的黑暗,发达地域平坦的街道与贫苦地区崎岖的山路并存.仍处于社会主义初级阶段的我们,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,仍是社会0340;主要矛盾.在这个阶段,贫穷与富有并存,保守与开拓同在,高雅与低俗起伏,各种矛盾、冲突难以避免.为了实现利益最大化,不同群体竭尽全力,同时也不乏不择手段,甚至溃失底线,不仅使自己偏离了正途,也给他人及社会带来了明显的负面影响.

就国际情况而言,随着我国综合国电商销售模式力的提升及互惠共赢0340;外交政策进一步推进,我国的国际地位和影响力愈加凸显.前所未有的,中国站到了世界舞台的******.然而,来自国际上的挑战和敌意并存,通过意识形态领域的误导与分化阻碍我国改革开放与发展前进步伐į40;势力仍旧暗流涌动.

在已经来临的全媒体时代,新闻传、受的传统界限被打破和消除,形成“全民皆记者”的新局面,以不同利益视域为出发点,怀有复杂目的的各类新闻产品一拥而上,导致新闻的本质和价值难以得到保证,社会责任感缺失,给人民安居乐业和社会发展带来了一系列负面影响.无论自媒体还是传统媒体亦或新媒体,在这发声更加便捷į40;时代,应充分考量自己应担负的社会责任,不仅利于社会和的正态发展.且有益于避免媒体!258;身偏离新闻媒体的本质正途、避免走入难以为继的死胡同.

2.新闻媒体社会责任感缺失的表现

随着媒体市场化340;深入,近年来,新闻媒体严重缺乏职业操守和缺乏社会责任感的情况频繁出现.概括说来,主要表现在以下几个方面.

2.1唯“眼球论”,新闻价值缺失.

在市场经济0340;如今,本来,追求效益无可厚非.然而,不少媒体在追求自身利益的过程中,把收听率、收视率、发行量、点击率等放在第一位,报道中出现歪曲事实、以讹传讹、推波助澜、添枝加叶、断章取义,混淆视听,使得公众对新闻媒体信任度降低.

真实是新闻报道的生命,一旦新闻失实,那么新闻340;价值也就不复存在.

2.2新闻产品被商品化,实行以金钱为******的新闻买卖.

某些新闻媒介或新闻记者,受名利驱动,或被别有用心的利益集团收买,歪曲事实,给公众错误的舆论引导.甚至,为追求轰动、刺激、煽情的效果,屡屡在报道中无中生有,夸大其词,造成恶劣340;影响.



2.3热衷220;四色报道”,宣扬不健康的生活方式和价值取向.

有的媒体为迎合部分受众的猎奇心理,热衷传播“红色秘密”(报道领导人秘闻趣事)、金******惑(津津乐道富豪的奢侈生活方式)、******刺激(渲染******内容)、黑色的恐怖(对暴力凶杀的详尽描绘).导致一些民众、尤其是尚无抵抗能力的;青少年,道德滑坡、心理变态,甚至走上犯罪道路.

2.4传播负能量,刻意制造社会矛盾,煽动公民对政府į40;不满和对立情绪,影响安定团结的局面.

有的媒体受敌对势力驱动,或为了迎合部分群体的口味,有所选择地进行新闻报道,使新闻受众只看到事物的一个方面而不能全面了解新闻事实,从而造成一定的误解,进而引发民众对党和政府的不满,不仅影响社会的稳定、阻碍我国社会的正态发展,且可能抹黑党的形象,甚至动摇党的执政基础.

2015年12月,有关安徽“环卫奶奶”被解聘的报道,只片面报道年老贫困的老人被解雇,却只字不提相关部门已为其******低保与救济的事实.

有关国内和国外相似新闻事件的报道,部分媒体常选择性失明,有特殊引导目的地只报道、甚至夸大国内的负面效应,大肆宣扬西方国家的优势,而对其与国内相似的负面问题,则往往避而不谈.

不经调查、不负责任地制造所谓“热点”,往往比给民众理性客观的报道更有利可图,但却害人害己.皮之不存毛将焉附,如果国家难以在和平稳定的环境下以良好态势发展,媒体又岂能长期获利?

在社会转型期的现阶段,我国的矛盾固然不少,但如何公正、客观和怀抱善意地看待和报道社会事件,寻求合理的解决途径而不是别有用心地丑化我们的国家,这是新闻媒体亟待学好的课程.



2.5过度追逐坏消息,媒体一定程度}:绑架了公众的道德审判,甚至出现.

凌驾于法律之上的可怕情况.

有的媒体过度跟踪和连续报道负面消息,使新闻受众被动长时间关注此类信息,逐步浸染甚至道德决定权被媒体牵着鼻子走,由于新闻选择的特殊角度,人们容易失去在某件新闻事实上道德审判的自主能力,沦为媒体误导的牺牲品.

更严重的是,为了特殊目的,有的媒体将新闻0340;舆论导向当成私有利器,企图通过片面的新闻导向煽动广大民众的情绪,倒逼法律,影响法律的有理有据裁决,严重破坏法律的庄严性和公正性,阻碍依法治国的实施.



新闻媒体论文参考资料:

新闻媒体投稿

新闻导刊

新闻总署期刊查询入口

数字媒体论文

新闻投稿网站

中国国际新闻杂志社

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《法学专业学生参和社区矫正路径分析》:本论文主要论述了社区矫正论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

一、法學专业学生参与社区矫正的优势

1在教学开展340;过程中,要注重实践的灵活性和连续性,这就需要为法学专业学生的实践课程开展提供一种能够长期进行参与,具有一定成效的教学模式,社区矫正属于一种非******刑罚的模式,惩罚性教育开展的同时,还能够加强对矫正对象的感化、治疗和新品行的塑造,在社区矫正活动中加入法学专业的学生,能够提高该活动的专业性和实践性,更好的起到矫正效果.

2法学专业学生参与社区矫正有利于提高学生的;素质.社区矫正工作具有一定的开放性,因此,活动的开展会由社会的多方面力量进行参加,但矫正工作具有;很强的专业性,这对志愿者的要求很高,需要参加人员具有较高的法律意识、专业素养和文化素质,并且工作开展前要对程序流程进行准确的把握,树立正确的价值观念、法律意识,能够对相关程序进行全面的掌握.ñ82;且要具有良好的职业素养和职业技能,这样才能更好的完成矫正任务,在进行社区矫正活动的过程中,能够让学生有针对性的看问题和解决问题.与其他志愿者相比,法学的学生经历过系统化的学习,能够更好的理解相关制度的政策依据和理论依据,在活动开展的过程中结合我国的相关法律,能够更好的帮助矫正对象顺利的回归到社会.

3.法学专业学生参与社区矫正有利于时间渠道的建设.在工作过程中学生要帮助矫正对象认清犯罪的事实,对相应的判决进行解释,让矫正对象能够更好的接受工作的;展开,让矫正人员了解法律,明确自己应尽的权利的义务,避免出现二次犯罪,这需要学生结合自己所学的专业知识,激发学生的学习兴趣和热情.

二、法学专业学生参与社区矫正的路径

1建立法学专业学生参与社区矫正的社会力量团队.社区矫正工作的开展需要社会各界的共同努力,主要的工作模式是以政府为主导,社会团体进行运作,社会各方组织和公众的共同参与,这种工作模式充分的体现了社区矫正的多元化,整个工作体系的运行需要志愿者队伍的参与,法学专业的学生以志愿者的身份参与到社会矫正工作的开展,能够充分发挥学生的专业特长,加强学生的发沟通能力和协调能力.在进行社区矫正的工作开展过程中,有些城市还会安排志愿者对矫正目标进行跟踪管理,定期的向相关司法单位进行具体工作情况的汇报,志愿者工作的开展主要包法律知识辅导、法律咨询、通过帮教帮助矫正等,这些工作的性质决定了社区矫正工作需要形成一定的矫正团队,根据不同对象的需求,制定合理的矫正规划,安排不同的志愿者进行参与.大学生志愿者的参与为社区矫正团队模式的建立提供了可行性,法学专业本身所具有的优势也能够对社区矫正的工作提供权威性,根据当前的教育改革要求,法学专业社区矫正志愿者的行动,可以作为一项实践教学开展方案加入到教学内容制定中,学?可以安排一定的课时进行学生志愿者活动的开展,还要合理的配备指导教师,组建多组矫正团队,以团队0340;形式参与到社区矫正工作中.



2.建立法学专业学生参与社区矫正į40;实践平台.根据社区矫正的相关政策规定,司法机关要对矫正人员进行监督和管理,矫正人员的工作内容也要由司法机构进行制定,志愿者和工作人员也要在司法部门的组织调整下合理的参与到矫正工作中,这些规定说明了志愿者矫正工作的开展需要司法部门的组织和协调,与学校进行沟通和合作,将社区实践作;为法学学生的实践课程实训基地,该基地具有长久性,稳定性的特点.目前很多城市的司法局开始正式落实这一政策,与众多高校建立起志愿者社区矫正工作站点,对每个工作人员和志愿者进行工作职责的明确,工作流程的制定,考评机制的建立,与指定社区建立起长期稳定的合作关系,这样的工作形式能够帮助学校更好的开展法学教育,并且充实了社区的志愿者团队,构建了应用型法学教育模式.

3.建立法学专业学生参与社区矫正0340;工作机制.(1)志愿者是社区矫正工作的主要力量,想要有效的开展社会矫正,就需要避免志愿者工作的随机性,有计划、有目标的进行工作的开展,同时要制定合理的工作计划,保证矫正工作的开展更加具有有序性,社区要建立系统化的工作机制对志愿者的工作情况进行参与形式、工作内容和考核标准的监督和管理.对法学专业学生来讲,能够通过该项活动进行法学知识的巩固和运用,我们要加强对社区矫正的认识和理解,学?可以将这项工作作为一项专业课程进行学习,加强学生的法理学、刑法学和宪法学知识的掌握,对国内外的社区矫正方式进行明确.(2)社区矫正纳入法学专业的学习范围,需要与学校相关部门进行沟通,制定合理的工作方案,做好学生的帮扶工作和技能培训,实践课程开展的过程中,可以让学生自行制定矫正方案,借助社区这个大的实践平台,教师可以以小组的形式安排学生到社区矫正的活动中去,参与到相关工作的开展过程中,让学生进行矫正方案的设定,能够帮助学生更好的运用创新思维能力和分散性思维能力.同时,还要要求学生对矫正的情况进行追踪调查和评价,培养学生的社会责任心,让学生更好的运用所学的知识,在实践过程中得到锻炼和成长.

4.建立法学专业学生参与社区矫正的评估体系.(1)评估机制的建立是进行实践活动必不可少的环节,科学的评估机制的建立能够完善教学模式和教学方法,当前我国的实践教学评估机制还不够完蕾,导致实践课程的开展只是走走过场,没有实质性的教学检验,想要让社区矫正作为法学专业实践课程中的一部分,就要做好对该实践活动的评估,这对实践教学改革的完善和社区矫正中社会力量的充分发挥具有重要意义,为了保证社区矫正工作开展的有效性,要对参加活动的大学生进行实践培训,合理的选择参加的人员,活动开展过程中要进行阶段性评估,设立评估标准,进行实践课程内容的设定时,按照当前教学的评估标准,主要分为实验环节和实践环节.(2)实验环节是指通过工作制度和内容方法进行学习,矫正方案的设定和帮扶活动340;开展都需要教师和相关部门人员的努力,教师要在方案的制定和执行阶段进行管理和监督,对表现优秀的学生进行记录,做好测评工作.实践环节是指学生以志愿者的身份参与到社区矫正的活动中,这一过程的开展需要教师将学生合理的划分为不同小组,每个小组负责一名或两名矫正对象的监管,根据不同į40;实际需求,制定合理的矫正方案,按照制定好的流程开展工作,并且在活动的过程中做好观察记录,在遇到问题时,及时的对方案进行调整,小组成员要在活动进行中互相学习,共同进步,教师要对学生的记录进行评测,对社区的相关工作人员进行参访,完成教学评估.

在进行法律教学的过程中,实践教学贯穿整个学习过程的始终,法学教育的服务对象要向基层社会管理进行转变,与基层社区矫正工作的开展建立起长期的合作关系,在进行相关工作开展的同时,能够加强法学专业学生的实际应用能力和解决问题的能力,充分的发挥其专业优势,使法律专业更加贴近现实生活,实现专业与基层法治需求相结合的发展目标,构建综合性的法律服务平台,合理的进行社区矫正工作的开展.

社区矫正论文参考资料:

社区服务论文

社区论文

社区护理论文

中国社区医师杂志

社区医学杂志

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《工业企业整合营销问题》:关于免费整合营销论文范文在这里免费下载与阅读,为您的整合营销相关论文写作提供资料。

本文在对于整合营销内涵以及特点进行简单探讨的基础之上,系统分析了当前工业企业整合营销方面é84;在的具体问题,围绕这些问题提出了相应的解决对策.希望通过本文的研究,能够让工业企业更好地掌握整合营销的技巧,从而提升企业整合营销水平.

一、整合营销概述

整合营销虽然目前被企业管理者屡屡提及,且很多企业也开始进行整合营销的探索,但6159;不少企业管理者对于整合营销的了解并不够深入,因此有必要对于整合营销内涵以及特点进行一个阐述.



1.整合营销内涵

整合营销是指企业对于各种营销工具、手段进行系统优化,并依据营销环境0340;动态变化来不断进行调整,从而实现营销效果最大化的理念和方法总和.整合营销的;核心点在整合上面,企业营销有不同的子系统,整合就是让这些子系统能够更好地协同,产生协同效应,从而实现营销资源效用的最大化.整合营销本质上就是以消费者为核心,为了使得产品在消费者心中占有一席之地,建立起与消费者长期合作的关系,赢得消费者的信任,而对于各种形式的传播方式进行整合,以更有效地达成营销目标的行为.



2.整合营销特点

相对于其它营销模式来说,整合营销具有以下几个方面的特点:一是以消费者为导向,整合营销工作开展中,消费者处于核心地位,企业要对消费者有一个全面而深入的了解,营销措施的设计以消费者为立足点和出发点;二是强调与消费者建立长期的联系,企业把消费者当成最宝贵的财富,密切关注最有价值消费者的要求,对于消费者的诉求及时给予反馈,营销措施主要目的就是赢得消费者的忠诚度;三是注重各种营销手段、传播媒介的整合互补,并要求不同的营销措施在产品定位以及服务信息等方面保持一致.

二、工业企业整合营销问题分析

工业企业整合营销方面的问题很多,本文这里分别从营销理念、营销人才以及整合措施等三个维度进行具体探讨如下:

1.整合营销理念缺失

目前工业企业对于整合营销并没有给予足够的重视,企业营销子系统基本上是相对独立的,各种人力、物力、信息做不到共享,难以形成协同整合效应,从而导致了营销效果的不够理想.除此之外,工业企业整合营销理念的缺失还集中体现在企业没有树立消费者为中心、精准营销、互动营销等理念,营销措施没有引起消费者的共鸣,与消费者之间因为缺少互动沟通难以建立长期合作关系,从而影响到了企业产品销售目标的实现.



2.整合营销人才匮乏

工业企业在整合营销人才方面普遍匮乏,整合营销专业性、理论性、实践性很强,很多工业企业因为没有整合营销方面的专业人才而使得整合营销工作的开展;不是很理想.很长一段时间以来,工业企业既不注重从外部引入一些整合营销人才,也忽视在企业内部进行整合营销人才的培养,174;而导致了整合营销工作缺少胜任力良好的人才队伍,这对于企业整合营销来说是非常不利的.毕竟整合营销各项工作任务都需要相关人员一一落实,没有专业人才的支撑,整合营销难以完成既定目标也就不难理解.

3.整合营销流于形式

整合营销要求企业各个营销系统通过整合能够ů98;到1+1>2的效果,但是目前很多工业企业在整合营销方面流于形式,营销系统的整合停留在一个浅层次的水平,整合深度远远不够,从而导致了人财物等营销资源效用得不到最大限度的发挥.工业企业在整合营销推进方面往往会成一个统一开展营销工作的营销小组,由该小组负责整合营销工作,小组成员包括营销子系统的相关负责人.从整合营销实践来看,各个营销子系统依然因为利益等问题而难以做到深度整合,整合营销流于形式、浮于表面,营销效果不够理想.

三、工业企业整合营销策略

工业企业整合营销的开展并没有捷径可循,而是需要企业在对整合营销工作所3384;在的问题进行全面把握基础之上重点做好以下几个方面的工作,以实现整合营销水平提升.

1.重视整合营销

工业企业对于整合营销需要给予足够的重视,充分意识到整合营销的重要意义,意识到企业开展整合营销的必要性以及迫切性,这样就能够给整合营销提供更多的支持.企业在战略设计的时候就;要考虑到营销战略目标,将整合营销上升到企业战略层面.另外就是要在整合营销工作开展中树立消费者为中心௚0;营销理念,强调与消费者形成良好的长期合作关系,企业各个营销?块(如品牌推广部门、市场维护部门等)要在营销目标、信息等方面保持一致,从而顺利实现整合营销优势的充分发挥.



2.加强整合营销队伍建设

工业企业整合营销队伍建设方面,需要根据整合营销工作开展的需要,在人才引进、培养、晋升等方面出去相应的措施,人才的引进与培养关键在于对整合营销岗位胜任力进行全面分析的基础之上,兼顾外部引进以及内部培养,努力构建一支结构合理、能力突出的整合营销队伍,从而为这一工作的开展提供坚实的队伍支撑.同时企业要完善晋升机制,让从事整合营销的人员有完善的晋升机制,保证营销人员晋升需求得到满足,从而保持较高的工作积极;性.

3.提升整合营销的实效性

整合营销措施的实效性包括两个方面,即营销举措的实效性以及整合营销制度的实效性,前者是指工业企业整合营销开展方面,一定要注意避免出现流于形式的情况,避免出现为了整合而整合的情况,强调深度整合营销各个子系统,实现人财物等各种资源340;完全共享.企业要赋予整合营销小组足够的权利来进行营销整合,打破各个营销子系统存在;的利益冲突,统一营销目标,将营销不同的营销?块统一到企业整体营销目标之下.后者是指企业整合营销制度一定要有效性,即根据整合营销工作所制定的各种制度要落到实处,并能够发挥应有340;作用.

综上所述,工业企业整合营销任重而道远,未来既需要加强这一课题的理论研究,同时也需要整合營销实践方面进行不断的探索创新,从而摸索出一条契合企业实际的整合营销之路,实现企业整合营销水平的不断提升.

整合营销论文参考资料:

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时代在发展,科技在进步,教育在改革,在当今社会中,教育的进步和发展离不开理论知识,同样也离不开群众社会生活的发展,促进教育蓬勃发展最重要的途径就是把实际生活和理论知识有机的结合在一起.把小学数学教学生活化不仅是新课程改革的要求,也是顺应时 展的需求.而小学数学教学生活化最为显著的作用是当学生在生活中遇到实际问题时,学生能运用在课堂上所学的知识把问题解决掉,让理论知识真正意义上的作用和实际生活.和此同时,把小学数学教学生活化是实施素质教育过程中的需求,它在培养学生主动学习意识以及提高主动探索意识和能力上发挥者极其重要的作用,和此同时,在这种教学方法下培养出来的学生,相比其他学生,能更快地适应社会的发展.本文主要是对小学数学教学生活化进行研究.

目前小学数学教学生活化į40;现状分析

1.1、有些小學数学教师对数学认识太过片面,过于追求表面的生活教学.有些数学教师在进行小学数学教学时由于对生活化教学的认知程度浅显,使得自身在教学中太过追求形式上的生活化教学,在脑海中产生错误的认知,认知数学教学一定要和实际生活联系在一起,从来不去想学生是否接受,有些无法应用生活化教学传授的知识也硬是生搬硬套将它和实际生活联系在一起.和此同时,部分小学数学教师所注重的是生活化教学的表面形式,他们在数学课堂上借用的例子虽然很符合以及贴近实际生活,然而所列举的实例太多,而导致学生在学习过程中的主体地位无法得到凸显现象的产生,这使得学生在课堂上思维无法得到真正意义上的锻炼,也难以收获把所学理论知识真正应用到解决实际问题的体验.总而言之,不管是生活化教学的片面追求,还是注重生活化教学的表面形式,对学生的数学学习来说,都会产生不利影响.



1.2、家长和学生不重视数学生活化.一方面,受到传统教育的影响,很大一部分家长在心里根深蒂固的认为考试是检验以及考核学生在课堂上的学习情况的唯一工具,脑海中所形成的这种思想已经根深蒂固.所以,很多家长对学生考试成绩太过重视,平时所关注,在意的仅仅是教师的评语,却从未在意甚至是关注过学生的生活化学习,有些家长甚至数学生活化没有一点了解,从一定程度上来说,这对学生未来的发展和学习是极为不利的.另一方面,家长对学生所提出的严厉要求导致很大一๽6;分学生学习关注点停留的也仅仅是成绩以及考试,从未主动关注和思考如何把所学习的理论知识应用到实际生活,这使得很多学生在主观上对数学教学生活化就产生抵触心理,更不用说,关注以及考虑和数学教学生活化相关的生活问题.学生在学习过程中,以及学生的实际生活中,在碰到数学问题时往往会产生捉肘见襟的情况,无法把自己所学的知识应用起来去使得问题得到解决.学生在接受义务教育时期,所采用的上学原则是“就近原则”,然而考试的意义和作用在家长和学生的心里仍然是不容小觑的,总而言之,由于学生家长太过重视和在意孩子的文化成绩,却忘记了孩子以后的发展,使得很多学生太过注重文化成绩,缺没有从本质上认识到把所学知识运用起来的作用和意义,所以他们在实际生活中碰到问题时,缺少把所学理论知识应用起来解决实际问题的意识.

小学数学教学生活化的实施策略

2.1、教师应把课本灵活应用起来,进而实现数学课堂教学的生活化.教师在进行教学活动时,必不可少要应用到数学课本,因为它不仅是教师在进行数学教学的一个重要参考,同时它也时学生在学习数学知知识时最为重要的根据.所以,数学教师应把数学课本灵活,科学合理地应用起来,依据小学生的实际生活,把生活中的一些典型例子应用到数学课堂上,进而使得数学课堂教学生活化得以实现.首先,教师应对小学生的生活有个深入的了解,只有这样,教师才能从和学生实际生活有着紧密联系的生活内容出发,进而安排和整理小学数学的教学内容,做到把学生的实际生活和教学内容紧密的联系在一起,进而有助于学生接受学习知识,以此来使得小学生学习数学的兴趣得到培养提高,再就是,教师在进行课堂教学时所借助的生活实例要合理,应尽可能的应用那些学生十分熟悉而且在生活中极其容易见到的问题,只有这样,学生学习数学的兴趣才会得到有效激发,只有这样,学生主动学习的 和探索精神才会得到有效调动和培养.

2.2、通过情境教学把实际生活融人数学教学中,以此来使得学生学习数学的兴趣得到调动.我们都知道,小学是学生认识和接触社会的初始时期,在这个过程中,学生每天都在学习新的知识,要让学生对所学知识有更好地理解和认识,教师在教学过程中就更应该贴近生活.所以,小学数学教师在进行课堂教学340;过程中,所尽量应用情境教学法来构建具有开放性,和实际生活相贴近的生活情境,以此来使得学生学习数学的兴趣得到调动,进而促进学生学习知识和探究知识能力的提高.



2.3、教师应对学生进行适当引导,进而使得学生对数学生活化产生更为清晰į40;认识.学生在数学学习的过程中所学习的理论知识大多来源于课本,但实际上根源是来自生活,换句话说,我们所学的理论知识的来源都是生活,只有把所学的知识应用到生活,才代表你真正的学好了,数学教学的生活化,顾名思义指的也是让学生把自己在课堂上所学的理论知识应用到实际生活.所以,小学数学教师在进行课堂教学的过程中,应帮助学生,引导学生,让学生对学习有着更为清晰的认识,让学生知道学习理论知识的最终目的不是为了应对考试,更重要的是,要能把自己所学的知识应用到生活中去,能把自己在生活中遇到的问题解决掉.比如,随着社会经济的高速发展,房价的上涨问题变成当前社会最为关注的话题之一,教师应把这一问题充分利用起来,比如可以通过这一话题来为学生传授大数乘法知识.首先,教师在课后为学生布置作业,让学生在下节课前把自己家房子的宽和长测量出来,然后把住房面积计算出来.然后,教师应在数学课堂上选取一个合适的房屋价格,让他们算下自己家房子的价格,通过计算,学生不仅对房子的价值有了充分的了解,更重要的是,学生还树立应用课堂上所学的知识来解决实际问题思路.

总而言之,从以上的分析我们可以得知研究小学数学教学生活化340;意义是远大的.

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新时期在经济发展新常态的背景下东北经济发展有了新的特点,主要表现在以下几个方面:经济增长下行压力持续变大;产业结构不合理;创新能力Ç81;足,市场化程度比较低,国企改革矛盾突出等多个方面,东北地区的发展形势依然严峻.造成东北经济发展缓慢的;原因主要有产业结构调整困难;企业改革任务艰巨;追求安逸稳定害怕竞争į40;的文化环境;同时还深受计划经济体制残留的影响;人们的;创新创业意识不强,人才技术等流失严重都是造成东北经济发展缓慢的原因.针对东北地区经济发展缓慢0340;原因,我们必须要提出相应的解决对策,在新时期想要促进东北经济的发展就必;须大力提高市场化程度,营造一个良好的文化环境;同时要促进产业结构调整升级,实施创新驱动发展战略,促进区域经济的协同发展,从而推动东北经济的发展.

2003年我们国家曾出台过《************、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》的文件,想要促进东北地区的经济发展,但是由于资源的限制,工业产业结构发展的的矛盾以及国有企业改革、基础设施建设、创新能力不强,不当的发展政策等多方面原因,都成为经济继续下滑的压力.

一、新时期东北经济发展的现状

本篇论文所论述的东北地区的经济发展问题,主要包括吉林、黑龙江和辽宁三个省份.在新时期,东北地区的经济发展现状相比以前有了很大的变化,我们只有对东北地区的发展现状有了全面清晰地把握,才能找出制约东北地区经济发展缓慢的原因,从而制定出相应的对策,下面我们就对东北地区的发展现状进行分析.

(一)经济增长下行压力变大.调查结果显示,近几年吉林、黑龙江、辽宁、三省的经济发展速度明显落后于全国其他地区,与经济发达地区的经济发展速度相差悬殊.2014年东北三省辽宁、吉林、黑龙江经济增长速度分别是5.8%、6.57;、5.6%;GDP增速低于全 国7.4%的平均增速,集体跌破合理区间;2015年辽宁GDP增速为2.7%,全国排名倒数第一:黑龙江GDP增速为5. 5%:吉林GDP增速为6.3%,在全国排名中均位于倒数.

(二)产业结构不合理.由于受国家早期政策的影响,东北三省一直较为重视重工业的发展,忽视了轻工业的发展,东北地区的第二产业占比一直高于全国平均水平,而第三产业的生产比重一直低于全国平均水平.

(三)创新能力不6275;.东北地区的创新创业意识严重不;足,人们在资金投入方面更加倾向于已经有一定规模的传统企业,对于新兴企业的发展缺乏信心.

(四)市场化程度比较低.我国现在实行的是社会主义市场经济制度,鼓励各种企业平等发展,但਷9;东北地区受计划体制的影响,没能更好地促进民营企业的发展.

二、制约东北经济发展的的深层次原因

在经济全球化,金融;机频繁发生的全球大背景以及我国的经济发展进入新常态的国内背景下,在全国的不同地区的经济发展速度部分放缓是正常的.对于东北地区的经济发展问题我们要进行Ð55;体分析,从内外两个方面进行分析,外在因素有其他国家的经济;机对其产生340;消极影响,国外市场以及我国其他地区对东北地区的经济发展缺乏信心,国家没有制定合适的发展政策;内在因素主要有长期积累的产业结构失调、缺乏重视科技、提倡创新创业0340;文化氛围,政府没能进行适当的引导管理,人们的商品意识不强,企业没有正视其本身存在的发展经营问题等原因.

(一)产业结构调整困难.东北地区作为老工业基地,国有企业一直发展较好,由于在国企工作的员工待遇较好,又有国家的政策支持,人们都愿意将进入国企工作当做自己的第一选择,同样,也正是受这种思想的影响,轻工业和第三产业一直没能得到更好的发展,地区政策又没能更好的激励新兴工业的发展,导致第三产业无论在技术,人才.资金等各个方面都处于劣势地位.

(二)计划经济体制的影响.东北經济发展落后于全国水平,其根本原因就在于计划经济的思维没有得1040;根本改变,人们的思维没有得到解放.在近几十年的的国有企业改革当中,由于改革中存在着一些官僚主义和腐败现象,以及公司制改革的不健康运作,导致东北地区失去了发展活力,国有资本占据主导地位,致使很多可用的民间资本资源被大量浪费,人们的生产ఱ5;极性没有被调动起来.

(三)人才流失严重.东北地区新兴产业发展缓慢,创新创业氛围不强,人才流失较为严重.在中国越来越注重科技创新的重要性的氛围下,中国制造越来越重要,然而东北地区的企业创新远远低于全国水平人们追求科技创新的意识严重缺乏.东北地区的创新机制虽然有一定的基础,但是创新能力不足仍然是制约东北经济发展的主要矛盾之—.

三、促进东北地区经济发展的对策

从东北地区经济增长乏力340;原因来看,要想促进东北地区的经济发展必须突破体制机制的障碍,突破计划经济下的思维僵化,要针对东北地区经济发展的问题提出相应的对策.政府和企业要进行合理的权责划分,通过双方௚0;努力来促进经济的发展;政府对经济发展起着带头领导作用,企业要ĸ15;极配合.

(一)大力提高市场化程度.东北地区民间资本力量薄弱,改革必然要由政府来主导.政府和企业的职责必须进行明确划分,必须政企分开,让市场能够充分合理的分配利用各种资源,让民营企业有更多的发展空间.首先,我们要大力推进国有企业的改革,我们要对各类国有企业进行精准定位,我们要把符合经济发展方式的优势企业继续做大做强,同时要淘汰一些长期发展亏损,技术水平落后,不符合市场发展需要的劣势企业,提升国有企业的竞争力.其次,我们要促进民营经济的发展,充分发挥民营资本的积极作用,建立完善的市场环境是改革的关键一环.对于创业者应给予必要的政策、税收等方面的优惠,只ć77;实现“大众创业、万众创新”的社会风气,才能更好地促进民间市场的发展和民间资本的流动,

(二)促进产业结构调整升级.一是要坚持对传统产业进行调整的对策.我们要加大调整力度,要优胜劣汰,对于不符合时******展的产业进行淘汰,促进重点产业340;振兴.二加大对新兴产业的培养.想要促进东北地区的经济发展,就必༿5;使传统产业和新兴产业同时发展,并驾齐驱.东北地区在促进新兴产业发展方面经验较少,可以借鉴国内外新兴产业发展较好地区的发展经验,从人才,技术,创新意识,合作精神等多方面进行学习,使得东北地区的新兴产业可以形成规模发展,促进地区经济的发展.

(三)实施创新驱动发展战略.提高东北地区的创新能力,我们就要正确认识政府与市场之间的关系,我们要实行简政放权的的策略,我们应该以市场为主导,大力促进制造业的发展,而制造业发展的关键就在于产业的结构转型,其中技术的改造,科技发展能力,生产效率等都非常重要.政府要加大对于创新创业的资金投入,提供更好的公共服务,同时在政策上给与支持比如税收的减免,激励奖励制度,给创新人才的待遇,提升人们的创新积极性,东北地区才能不断前进.

东北地区的经济发展对于我国的总体经济发展855;有重要作用,东北地区经济增长不断下降,会对我国实现220;两个一百年”的目标造成消极影响,因此我们必须高度重视东北地区的发展现状,并提出积极地发展对策.解决东北地区的发展问题,必须首先从自$523;原因人手,要进行体制机制的改革,对国有企业进行调整,充分激发市场经济的活力,鼓励创新创业,培养高科技人才,不断扩大对外开放.东北地区的经济发展虽然面临困境,但是其仍然有很多的发展机遇,通过各方的共同努力,振兴东北经济并不遥远,我们要有足够的信心.

振兴东北论文参考资料:

东北大学期刊

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《一带一路背景下提升高职学生文化自信和自觉探究》:这篇自信论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

当前, “一带一路”倡议大Ó47;推进,这为提升高职学生的文化自信与自觉带来了机遇与挑战.在这样的历史时期下,作为高职院校的大学生们,面对“一带一路”倡议背景下中华文化的复兴契机,具备高度的文化自信与自觉是必不可少的.针对高职学生的理论基础、素质层次、专业特色,可从文化认知、文化认同、文化能动方面探究提升对策.

大力发展“一带一路”是实现中华民族伟大复兴的一个重要途径,“一带一路”不仅是一条经济之路,也是一条文化之路,是中华文化对外交流,复兴强国的重要道路.ঈ3;前,高职院校的大学生们应当把握好“一带一路”倡议为中华文化带来的复兴契机,不断提升自己的文化自信与自觉.

一、“一带一路”背景下提升高职学生文化自信与自觉的机遇与挑战

文化自信指的是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化的生命力持有的坚定信心.习******总书记指出: “;坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚定文化自信,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量.”在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话进一步强调ᦂ6;“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信.”

文化自觉主要包括三个层次的内涵.第一层次,重在探讨对文化之‘根’的找寻与继承上.第二层层次,重在探讨对文化之‘真’的批判与发展.第三层次,重在探讨对文化发展趋向340;规律把握与持续指引.

(一)“一带一路”背景下高职学生提升文化自信与自觉的;机遇

“一带一路221;重大决策是对我国古丝绸之路的传承和发展.文化的传承和发展更是其最深层次௚0;实现目的.通过“一带一路”的五通发展,我国同相关国家建立多边合作,给予文化交流互鉴的重大平台,有力地推动各国人民的情感交流和心灵互通.这样的战略背景为提升高职学生自$523;文化自信与自创设了关键的时代机遇.高职院校在专业和招生工作开发过程中,加大对“一带一路”沿线国家留学生的招生规模,同时提高对沿线国家的交换生和志愿者的派遣数额,实现高职学生的民心相通.在平时的课程开发中,可以增设亚洲文化选修课,或者在原本的文化教学中,增添亚洲文化交流?块,提升本国学生对周边国家文化的兴趣,并以此为基,加深对本国及外来文化的差异性理解,加强差异鉴别与矛盾评析,从而在判别中认知,在交流中认同,实现高职大学生的文化自信与自觉提升.

(二)“一带一路”背景下高职学生文化自信与自觉面临的挑战

在时代机遇面前,高职院校大学生,作为国家未来的技术型人才主力,必须对我们的本民族文化保持清醒的认识和反省,换句话说,必须形成正确的文化自信与文化自觉.对本国文化的自信与自觉的形成是一个艰巨的过程,因为这必须建立在充分了解和认知本国文化,接触并理解外来文化的基础上,才能实现多元文化世界观中的自我立场明确,然后才能进一步探讨文化交往中的多元共处、取长补短、互通发展.换言之,“一带一路”倡议在为高职院校大学生提供了更为广阔的文化交流平台的同时,也在对其文化批判甄别下的自我认同与文化交流互通下的自我明确提出了更为严峻的考验.



1.文化认知的匮乏

高职院校的大学生在文化认知基础上本身就相对薄弱,加之在现如今的海量信息时代,越来越多的国人,特别是像高职大学生这样的年轻群体,在没有充分了解这些传统文化的内涵的前提下,很容易极端的将许多优秀的中华传统文化,认定为是守旧的,是古板的,是应该被时代所淘汰的.以“一带一路”上的我国新疆地区的一种土产丝绸——“艾德莱斯”为例,这是我国古代曾经享誉国内外的一种丝绸技艺,目前已被评为国家级的非物质文化遗产,这种丝绸同我国其他地区的丝绸一点很大的区别,就是该丝绸颜色艳丽,花纹繁复.正因为如此,年轻340;大学生群体就会凭着一种“外来”的时尚审美盲目地将这种丝绸认定为过于花哨,甚至流为土气.但其实,这样的;草率评判一开始就已经缺失了认知的根基.这样的盲目的排斥本身就是以丧失正确认知这个前提而做出的错误行为.

2.文化认同的缺失

正是基于第一点,对于传统文化的不了解,不理解,再加上,在现如今,全球化大背景下,越来越多的外来文化进入中国的市场,进入国人的生活,特别是像高职大学生这样的年轻群体,越发对那些新鲜、另类甚至冒进、肤浅的文化倍感兴趣.这样的结果就是越来越多的大学生们开始产ī83;一种极端的思维定式,那就是外国的月亮永远比较圆.对于外来文化的热衷与追捧,使得我们自己的优秀中华文化,在这些来势汹汹的洋文化冲击下,开始一点点丧失了年轻国人群体中的地位,因而高职大学生们对于中华文化的认同也会出现严重的缺失问题.



3.文化能动的颓丧

由于缺乏文化的认知和认同,当高职大学生群体极端地把这些优秀的传统文化定性为过时以后,又凸显初了另一个严峻的挑战,那就是很多大学生,特别是拥有一技之长௚0;高职大学生们,就再没有去思虑过如伺发挥我们高职学生的积极能动性,用创新的思维和眼光,并结合高职专业或特长,去为这些优秀的传统文化打造出新时代的外衣,想办法让这些文化在时代的发展过程中历久弥新.事实上,这些古老而悠久的传统文化,绝非是一滩死水,它们都是活的系统,需要的是我们每个人对它们的积极0340;改造行动.

二、“一带一路”背景下提升高职学生文化自信与自觉的必要性

(一)国家层面的必要性

文化自信与自觉是首先要明确自己的主体地位,自己有了足够的自觉、自尊和自强,对中华文化有着深刻的理解,同时充分理解和尊重其他文化,在进一步的沟通与交流之后,实现天下大同的文化世界观.“一带一路”倡议是习******总书记提出的“新型国际关系”与“人类命运共同体”两大外交构建下的重要外交战略决策.“一带一路”发展关系着我国当前在国际社会的发展走向与发展前景,大力发展“一帶一路”倡议是十三五规划下中华民族伟大复兴的重要途径.而中华民族的伟大复兴之路不仅是一条经济命运之路,也是一条文化命运之路,因此,走好这条文化命运之路是每一个中华儿女340;必;须担当.

自信论文参考资料:

自信论文

文化自觉和文化自信论文

文化自信论文

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《读懂学校需求,可用于相关论文写作参考。

随着国家鼓励民营医院发展相关政策的不断落实,我国民营医院将迎来前所未有的发展机遇.在此背景下,明确民营医院的盈利模式,使民营医院逐步走上健康可持续的发展道路,是未来民营医院发展的主要研究方向之一.基于此,本文首先分析了民营医院的发展现状,然后从产业链视角下对民营医院盈利模式进行了探讨,提出了民营的;四大盈利模式.

民营医院作为我国医疗体系结构中重要的一环,对我国医疗事业发展起着举足轻重į40;作用.我国民营医院发展现状可以用“小而散̶1;形容,医院规模小,且医院集中度低.其主要原因是民营医院的盈利模式难以明确,从而制约民营医院į40;健康可持续发展.本文以民营医院盈利模式作为;研究对象,从产业经济学的角度,将民营医院作为医疗产业的一个分支进行研究,以产业经济学的相关理论作为支撑,对民营医院的四种盈利模式进行了探讨.

1我国民营医院发展现状分析 首先,从床位数上分析.与发达国家对比,美国的民营医床位数占比为85%,可以看出美国医疗结构中民营医院是最主要的ń52;成部分.其次与发展中国家横向对比,印度的民营医院床位数占比为43%,而巴西的民营医院床位数占比为47%,相对而言,同为发展中国家的中国民营医院床位数仅占总床位数的14.从从医疗产业链角度分析,民营医院和公立医院在床位数占比上௚0;差异决定了费用支出的高低,消费支出的差距从供应端的角度解释了医疗费用支出差别的;原因.

从我国医疗机构细分组成分析,2015年中国的卫生机构共有医院2.6万家,其中综合医院15887家,专科医院5127家,此外还有中医医院、中西医结合医院、民族医院等共计3685家.在数量上,我国公立医院占比达到54%、共13396家,私立医院占比为46%、达11313家,民营医院接近公立医院水平.公立医院中,综合医院数量最多,公立专科医院数量最少.而在民营医院数量占比中,民营综合医院占比最大,专科医院次之,其他类型的医院排名最末.

综合分析,我国民营医院床位数占比远低于医疗机构占比,这说明,我国民营医院大都以规模较小的门诊形式存在,其盈利模式单一盈利模式低下,最终造成民营医院在产业链中低位低下,难以形成规;化发展.所以,明确民营医院的盈利模式是促进民营医院健康可持续发展的关键问题之一.

2我国民营医院盈利模式探讨

从产业经济学分析,盈利模式可分为自发型盈利和自觉性盈利两种.自发型盈利指医院虽然在盈利,但医院的管理层对于医院为什么盈利、怎么盈利并没有明确的认识,造成了医院发展方向不明确,医院管理混亂的问题,从而制约了医院的健康发展.自觉性盈利指医院对盈利模式具;有明确认识,并且能够根据盈利模式制定医院的发展战略,实施相关的管理和控制策略,并且医院对于盈利模式具有长远规划.基于此,结合我国民营医院௚0;特点,本文提出三种适合中国民营医院௚0;四种盈利模式.

(1)基于服务的盈利模式.随着医院药占比的降低,医院的服务属性将逐步提升,“好的服务得到好的报酬”将成为医院未来௚0;主要盈利模式,能否提供好的服务也是民营医院能否在医疗市场生存的关键.在此,医疗服务主要指医院能够提供的先进医疗技术、优秀的服务流程和服务态度等.医疗技术是一个医院的立院之本,未来脱离流通环节的医院,竞争力的体现就在于能否提供更高的医疗技术,能够提供的医院将迎来飞速发展,不能提供的医院将逐步被淘汰.

(2)依托于全产业链的盈利模式.医院既然是整个医疗产业链的最下游,医院可以将运营340;视野扩展到整个医疗产业链.在此方面,由于公立医院į40;社会背景,公立医院很难做全产业链的布局.而民营医院却因为股权背景更加灵活,更容易做到全产业链布局.目前基于全产业链的盈利模式主要由上游企业发起,比如:血透产业,很多公司都在做全产业链布局,上市公司宝莱特已经实现从血透机,血透粉,血透耗材,专科医院的布局,一旦布局成功,公司将享有整个产业链带来的利润.未来,一定会出现从下游医院发起的产业链布局,因为作为产业链最下游的医院是整个产业链利润的452;接来源,医院应该享有更高的话语权.具有一定规模的民营医院将首先在这方面取得突破.

(3)基于品牌的盈利模式.目前,我国民营医院大多对于品牌的建立不太重视,医院管理者急功近利视利润为一切,医院运营急功近利,国内形成品牌的医院大多是公立医院.其实,品牌的构建可以为医院构建一条宽广的护城河,一旦品牌建成,医院无论在市场运营到人才吸引都会具有更强的竞争力.目前国内已经逐渐有一些民营医院的品牌发展案例,比如:爱尔眼科,请准切入眼科医疗领域,在很短时间内在国内建立了眼科专科医院的第一品牌,品牌的建立也为爱尔眼科的发展提供了强大的动力,爱尔眼科在极短时间内在国内重要城市建立了数百家眼科医院,随着品牌的建立也有更多眼料专业人才愿意到爱尔眼科供职,进一步提升了医院的医疗服务能力,使医院的发展形成了良性循环.

民营医院的健康发展直接关系到我国医疗改革的成效,本文首先分析了我国民营医院发展的外部环境,然后结合产业链理论提出了民营医院发展的四种盈利模式,分别为基于去流通化的盈利模式、基于服务的盈利模式、依托于全产业链的盈利模式及基于品牌的盈利模式.民营医院的只有先明确了其流通模式才能够有效制定医院发展战略和管理方法,进而使医院能够走上健康可持续的发展道路.

民营医院论文参考资料:

中华医院感染杂志

实用医院临床杂志

中华医院管理杂志

医院后勤管理论文

中华医院感染学杂志

结论:产业链视角下我国民营医院盈利模式为大学硕士与本科民营医院毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,高职相关论文写作参考研究。

新时期随着我国整体经济水平的;提升,人们对于各类教育事业的关注度也随之提高,越来越多人认识到其重要性.我国相关部委也提出了大量配套政策扶持教育事业发展.对于我国高职教育而言,也需要随之做出相应变革和调整.新时期互联网技术迅速推广开来,各个地区和行业都在使用该项技术,因此对于高职教育改革而言,需要结合这个形势需求,将遇到的各类挑战转变为实际的机遇来促进自身发展以及提高.

1 引言

对于世界上任何国家发展而言,教育都是极其重要的,教育与生产劳动相结合可以培养大量全面发展的社会所需人才,进而为社会经济整体进步做出贡献.对于我国而言,高职教育主要为应用型人才梯队的建设助力,促进地方经济整体实力提升和效率提高.但需要Ė80;意的是各类别教育都需要结合时代需求做出改变,才可以满足实际需求.对于高职教育而言也是如此.在互联互通网络迅速发展的时代背景,就需要结合该时代背景对高职会计人才培养目标和人才培养模式做出改变.

2 “互联网+”对我国高职会计教育带来的冲击

结合笔者实际研究来看,新时期互联网给高职教育会计专业所带来的实际改革需求主要有以下几个具体方面.首先,互联网+时代,扩大的会计业务需求影响力的实际要求,使得我国高职会计教育需要做出形影改变,在实际的教学中多凸显会计功能、教育以及与企业对接的能力,会计信息系统在功能上要远远高于过去的模式,它可以反应、控制和监督企业的经营活动,互联网+更加凸显了这一功能的革命性扩展.所以在实际教学中需要高职会计专业结合实际的需求,促进使用者的范围扩大,将互联网+时代相关的信息系统使用者扩展出去,不再局限于政府、投资者和管理者这几个具体的维度,还要结合市场的需求做出相应的调整,这在人才培养方面以及课程安排上都提出了相关的挑战.其次,互联网+时代,将货币的重要性在财务系统中做到了降低,货币很多时刻都是一类基本假设出现,持有资金的金额不在代表其盈利能力,这对于高职会计教育而言是本质上的改革.再次,以支付宝、微信支付为代表的支付模式改革也使得会计业务出现了巨大的变动,这和我国传统的高职会计教育模式是相违背的,也需要相关的教师结合时代的新特点做出相应的改变,会计教育绝不是单纯的记账、算账和报账,还需要扩展到企业内部的控制投资决策以及支付方式的选择,项目论证讨论,经营数据分析等多领域,多维度,多方面的需求.

其次,互联网+提升了会计行业对于数据,尤其是大数据的需求度以及应用度,这对于我國会计教育,尤其是以培养应用型人才为主要目标的高职会计教育而言,是需要结合这类的需求做出转变的,互联网+促进了企业对于人才需求的整体要求,从原来的核算型会计向管理会计人才需求转变.因此,高职教育需要引入大量的大数据云平台等网络资源以及政务公开,电子政务网上处理信息模式等课程的相关内容,提升其重要性,促进会计信息技术的需求的满足度,认可度提升,除此之外,互联网+还促进了财务信息管理的动态无纸处理模式发展,这也是高职会计教育在实际操作中需要注意的主要问题以及改革点所在.

3 问题解决策略概述分析

结合上述内容来看,我国高职会计专业需要做出相关的调整来解决实际存在的问题.根据实际的从业经验来看,可以从以下几个方面入手来解决相关的问题,首先在互联网+背景下提升高职会计人才培养目标定位,将其定位于综合能力的培养,而不是学生核算做账能力的提升,在各类传统教育模式中,大部分的关注点都集中在会计学生核算做账的成绩上,尤其是期末考试等成绩,这和市场的实际需求是相违背的,尤其是在互联网+整体发展的大背景下,对于人才需求的综合模式要求日益提升,需要学生有非:好的动手能力以及对于市场信息非常敏锐的把握度,这都是非常重要的.所以对于高职会计教育者而言,必须要提升学生的综合应用能力,在努力协助他们构建起个人的会计理论基础的前提下,提升他们的专业技能、职业道德能力和网联网+是带你新技术学习能力,努力培养学生发现和应用新兴技术和会计业务的结合点,将新技术及时应用到会计工作中去,解决现实的会计问题.其次要做好互联网+时代背景下的高职会计课程体系改革和设计工作,结合笔者的实际研究来看,我国所采取的高职会计课程体系设计大部分都采取的是上世纪340;思维和整体的研究模式,其实际内容以及具体关注点都和时代相互脱节,这对于学生个人学习和整体积极性而言都是非常不利的,因此高职院校的教育者必须要结合时代的需求,努力地重新规划基于互联网时代的相关课程体系,吸引学生的注意力,提升学生个人的整体素质.

再次相关院校需要为学生提供好į40;实习环境,比如开展各类的校企合作模式进行师徒制教学模式就是非:好į40;途径,可以提升学生的个人综合实践能力.并且在具体企业的选择上应当与互联网企业相互合作,因为他们代表着时代的发展以及会计行业整体前进的方向,在诸多新业务的选择上,也应当做到足够的开放,这对于学生与社会企业接轨,以及提升个人的实践动手能力而言是非常有益.

互联网时代对于任何行业和任何人而言,都是机遇也存ࢷ2;着诸多挑战,对于高职教育者和实际管理者而言也是如此.因此高职教育也需要结合时代新需求、尤其是互联网时代需求,结合自我实际需求和情况做出变革,提升整体业务效率,为学生个人发展提高做出贡献.

高职论文参考资料:



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《技工院校学生管理中家庭教育影响》:本论文为免费优秀的关于家庭教育论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

近几年,“95后”甚至“00后”已经成ߒ6;高校大学生的主要群体,他们个性鲜明,认知行为呈现出新的特点,对于大一新生来说,如何快速接受和适应角色的转变,在学习上、生活上、心理上适应大学生活的问题值得关注.本文调研分析了当代新生入学伊始表现出0340;各种困惑,并以此为基础,就入学教育的内容、形式等方面提出合理化建议.

总书记在全国高校思想政治工作会议上强调“做政治教育工作,要因事而化、因时而进、因势而新”.随着大学新生认知特点复杂多变,新生的入学教育急需转变工作思路、丰富教育内容、优化工作方法,促进新生入学阶段的适应能力提升,顺利完成角色转变,迈好进入大学的第一步.

一、当代大学新生的认知特点

一是崇尚个性,追求新奇.他们当中多数为独生子女,从小养成特立独行的性格,喜欢标新立异,个性张扬.二是从小接触网络,能新媒体熟练应用.他们成长于信息高速发展的时代,接触的电子产品较多,对网络也表现出极大的依赖性.三是实际人际交往能力较差.由于过度依赖网络,相比于现实世界,他们通常在虚拟的网络社交软件上表现活跃,习惯了“人机对话”的他们逐渐弱化了在现实生活中和人真实交往的能力.

二、当代大学新生入学教育的现状分析

为了解大学新生刚入学时的适应能力以及对320;展新生入学教育的评价情况,课题组编制了《大学新生入学教育调查问卷》,对A学院๽6;分新生(366名)进行调研.

大学新生适应性的调研分析.问卷首先对新生入学后௚0;适应情况做了调查,问卷数据显示:入学伊始,学习和生活环境的改变,导致大部分新生进入了“困惑期”,可以归纳为以下几方面:

1、职业成长困惑.从统计结果看,新生最关注的是就业方向、就业前景以及就业意识和思路,占 别为64.21%、59.84%、46.99%;).从在校大学生的;角度来看,新生入学阶段正属于职业准备期,也是职业生涯的起点.然而,新生对职业前景定位不清、方向不准,处于较迷茫状态.

2、学业困惑.关于学业规划,仍有四成新生都存在不同程度的迷茫;关于专业学习,新生更想了解专业学习规划和方法、考证知识、学分以及奖学金评写作度,占 别为60.38%;、53.83%;、40.7%.可见,新生对所学专业认识:糊,没有学习目标,渴望了解有关学业或专业方面更多的讯息.



3、生活困惑.通过调研发现,校园生活类入学教育中,超半数的新生最关注学习生活常识类,占比61.75%;.新生进入一个全新的环境,陌生感油然而生,生活适应性教育应让学生尽快的熟悉校园布局和功能定位,比如吃住行、图书馆、自习室的使用等.



4、交往困惑.在调查中,当被问到“感觉不受同学欢迎”,482;有458%的人认为“一点也不像自己”,其他人都认为“比较像”或“很像自己”.当代新生自我意识较强,且过多340;依赖网络,习惯于利用社交軟件进行交往,缺少面对面的交流通;会出现人际交往困惑,如不能妥善处理;,也会成为产生心理问题的诱发因素.

三、大学新生对入学教育评价的调研分析

(一)对入学教育内容的评价.经调研,仅有24.32%的新生认为入学教育内容充实、收益教大;有30.05%的新生认为内容一半、基 满足要求;还有近半数的新生对入学教育的;内容存在不同方面的不满意,主要认为内容缺乏系统性和针对性、内容老套,不能和时俱进.

(二)对入学教育形式的评价.从统计数据看,丰富多彩的校园活动是入学教育0340;首选形式,占比达到64.217;;师兄、师姐经验分享也是一种不错的入学教育形式,占比为55 .74%;;有超半数的新生喜欢以观看视频的形式参和新生入学教育;但讲座、新生刊物、参观校园等传统的入学教育形式不能被大多数新生认可,占比均小于25%.说明“95后”新生对入学教育形式有较为明显的诉求,传统的方式已经不能满足他们的需求.



(三)对入学教育整体满意度的评价.从调研结果看,诸如军训、师兄师姐经验交流会、迎新晚会等新生互动性高、参和性强的入学教育类活动的满意程度要普遍高于诸如开学典礼、日常安全教育、学院领导专题报告等新生被动接受型的入学教育类活动.且从新;生对入学教育活动不满意的原因中可以İ75;出,54.61%的学生认为入学教育缺少双向沟通.可见,新时代的新生对填鸭式满堂灌的入学教育活动较反感,他们更喜欢参和式的入学教育类活动.

四、大学新生入学教育的对策思考

(一)不断优化入学教育内容.在内容上要和时俱进,尽量满足和迎合“95后”特点,增加为“95后”大学生量身******的亮点.另外,入学教育内容要有针对性,不仅要适用于所有新生,还要写作针对ߎ1;同专业、成绩、区域、家庭背景、特殊写作生等少部分新生的教育内容.



(二)不断丰富入学教育形式.现有的形式新颖性不足,通过丰富和完善入学教育形式可以充分发挥学生的主体性,使学生能够积极主动的参和到入学教育中来,并能有效互动.建议采取集教育性相娱乐性于一体,集亲和力和新鲜感于一身的新型教育形式.

(三)入学教育前,要深入开展调研,不能仅凭经验和惯例指定入学教育方案,要对新生的特质和发展需求做到充分的了解之后再开展入学教育.



大学新生论文参考资料:

大学小论文格式

大学论文网

大学论文题目

大学心理论文

大学生涯规划论文

大学物理论文2000字

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《网络时代背景下中小企业融资问题》:关于免费网络时代论文范文在这里免费下载与阅读,为您的网络时代相关论文写作提供资料。

中小企业在促进就业增长、科技进步、出口和经济增长等方面发挥着重要作用.阐述了现代互联网金融时代中小企业发展中融资的现状,提出了存在的问题,针对存在的问题提出了相应的对策.

中小企业作为国民经济增长中最广泛、最重要的组成7096;分,是国民经济贡献的主体.然而,中小企业受自ŭ23;资本规!、现有金融体制和融资方式的限制,其发展动力相对较弱.更多的中小企业依靠自己的资金来发展自己;的企业,在遇到周转和债务压力的情况下,采;取高利息资本融资.中小企业的;发展和成长一直受到融资困难的制约.



1.中小企业融资现状

在传统的模式,在中国中小企业融资体系是由商业银行、证券、担!、信托、风险资本和民间金融机构.虽然在现有的融资体系,有很多可供选择,但除了一些信誉好,中小企业的公司自有资金获得稳定在正常经费和适当的资本从商业银行、金融市场的利率,更多的中小企业在发展过程中还是依靠内部资金在自己的高利率融资.这种现象与中小企业资金发展的需求相违背,0174;而制约了许多中小企业扩大规!、创新生产技术的能力.

2.传统融资渠道分析

2.1融资渠道

我国中小企业资金来源可分为内部和外部两个方面.根据国家法律禁止企业与个人之间非法集资௚0;规定,企业的内部资本主要来自股东自身的资本投入.为了发展中小企业,股东的资本是有限的,或者应该依靠外部资本市场的资金来解决.外部融资规模较大,融资方式灵活,实际资本利率低于内部股权融资.在进一步降低新三个板块的进入门褴后,新į40;三板融资活动有所增加,但其总的财务和财务流量仍然很低,很难带动庞大的中小企业市场.虽然债券融资方式灵活,但中小企业融资费用和资金成本相对较高.许多中小企业的投资回报率远远低于债券利率,导致中小企业发行的公司债券和公司债券数量有限.

2.2融资问题分析



2.2.1银行审批门槛.从商业银行贷款的中小企业需要多层审批手续,这是由于银行和企业之间0340;信息不对称,中小企业资本市场融资,逆向选择和道德风险的负面结果之前和之后的贷款是由信息不对称引起的.所获得的金融信息和数据、数据真伪甄别贷款审批的一个重要组成部分,银行将更加谨慎,会计信息披露制度和中小企业本身的控制机制不完善,增加抵押物,提高贷款利率、担保等手段,成为商业银行减少和避免道德风险保障,导致贷款成本上升,中小企业承担.因此,在实际情况下,资本所有者拒绝中小企业贷款融资需要,避免道德风险和逆向选择,减少信贷损失.



2.2.2融资利率高.中小企业缺乏完善的组织结构和健全的管理制度,尤其是在会计和财务管理环节,导致财务信息可信度低,导致金融机构投入更多的时间和成本进行审计,无形中增加了交易成本.因此,当中小企业面临较大规模的资金需求时,不能满足自身资金或资金周转的迫切需要,必须寻求高利率的民间借贷融资方式.虽然民间借贷可以保证资金的快速等集,但高利率是其显著特点,中小企业面临着巨2823;的债务压力.



2.2.3风险因素.0174;中小企业经营的角度看,中小企业的收益率受规!、技术和市场等综合因素0340;制约.与大企业的回报率相比是很难į40;.因此,中小企业盈利水平不高,财务风险是先天J^生௚0;,风险防范能力较差.以自有企业的收益率为基础,向固有金融机构发放贷款的风险较大.另一方面,虽然金融市场担保制度的法律法规进一步完善,但仍存在多头监督、权力分配不明确等缺陷,担保制度难以发挥作用,帮助中小企业实现贷款风险多元化.

分析表明,影响中小企业融资的因素是多角度的,隐藏在媒体和融资渠道单一的因素中,根源在于中小企业的能力有限,目前的金融体系还不健全,缺乏风险担保体系.所以不能只局限于一个单一的思路,从各个方面解决具体的问题,应该从整个金融系统的角度来解决融资问题,并与即时信息平台进行沟通,带来互聯网金融创新,使中小企业融资方式得到改善.

2.3互联网融资模式分析

2.3.1互联网融资概况

网络融资意味着借助互联网平台,云计算、移动支付、大数据分析、搜索引擎和电子商务将日趋成熟和成熟,与直接融资不同.互联网金融创新平台可以整合和宣传金融市场上的各种资本信息,极大地提高了信息资源交换的速度和信息处理成本.网络运作模式最大限度地发挥了资金供需双方信息披露的;作用,改善了信息不对称现象.******平台宣布交易参数,包括货币供应量、利率和风险程度,资金供求双方可以大大提高双向选择、配套资金、提高金融******的整体效率,互联网双向作用下推动供应和需求拉动融资应运而生.



2.3.2互联网融资优势

①缓解市场信息不对称

大数据和云计算的互联网驱动的功能给财务信息处理速度更快和更有效的,这使得互联网融资对中小企业的渠道和完全联通的利益相关者,中小企业可以了解网络平台的借贷资金的金融机构,客户经理联系,为进一步的业务咨询;互联网大数据的数据分析云计算将中小企业信用评级信息,金融机构的资金需求,与金融机构和中小企业的财务分析信息数据采集平台、中小企业信用评价,亲对于最终交易的实现提供数据支持.同时,互联网信息的便捷处理和及时传递极大地提高了资金借贷和交易的效率,缩短了贷款审核的时间,从而降低了交易成本.在这种正规的传统融资模式下,中小企业融资难的症结是难以解决的.

②避免信贷供应限制

中国现行340;金融体制和利率调控体系是商业银行控制风险的一个参考标准.为了降低风险,商业银行不得不关闭中小企业的过度资本需求,即金融资本市场的信贷供给限制.具体措施包括紧缩货币政策和提高贷款利率,从而导致中小企业道德选择的风险,加剧中小企业融资难的环境.另外,从整体经济环境的趋势和趋势来看,随着利率的提高和社会投资的减少,经济风险和经济衰退更加严重,进一步加剧了信贷配给现象,形成恶性循环.究其原因,是中小企业的财务数据分析和信用水平是传统融资的主要标准.但是,目前௚0;金融数据分析系统和信用等级识别难以反映中小企业信贷配给的实际情况.信息交流渠道和网络银行融资模式创新提供了有效解决这一问题,根据市场数据和分析结果的定量基金在市场做出调整,进而影响利率和货币政策,有利于中小企业降低融资成本,提高融资规模,避免偏差的信贷配给的市场信息不灵带来.

网络时代论文参考资料:

计算机网络毕业设计

美和时代杂志

网络安全论文

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网络营销相关论文

网络论文

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《大连市文化产业现状与问题》:这篇文化产业论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

随着现代社会的不断发展,尤其是社会主义市场经济的快速发展,大连市作为辽宁省的重要组成部分,其发展的势头不可忽视,尤其是大连文化产业的发展势头比较迅速,但是在发展的过程中还存在着一些问题,因此笔者就主要是针对大连市文化产业发展的现状以及存在的问题进行分析研究,并针对存在的问题提出了改进的措施,希望通过本文的阐述可以为大连市文化产业的发展提供一些建议和借鉴,促进大连市文化产业的发展和进步.

1.大连市文化产业发展的现状分析

(1)发展概况.随着改革开放的深入发展以及我国社会主义市场经济的发展,大连市社会经济获得了较大的发展,尤其是在近几年中大连市文化产业的发展速度较快,4182;且随着社会的不断发展,文化产业的发展逐渐受到政府的重视.到了2016年的时候,大连市委、市政府将壮大大连市文化产业作为全市七项专题改革任务之一,并还出台了《大连市委、大连市人民政府关于壮大文化产业的若干意见》,在这个报告中明确的提出了要加快发展创意设计、影视娱乐、动漫游戏、传媒出版、文化旅游、广告会展这六大重点领域的文化产业,并提出在2020年的时候,文化产业所占的比重要达到GDP的5%以上.大连市文化产业的增加值还在不断的上升.就现代来说,在大连市从事文化产业的单位大概是达到了一万六千多家,相关的工作人员打得到了八万人左右,并且这一数据还在不断的增加.

就目前来说,我们对大连市的文化产业进行分析研究就会发现,大连市具有数量庞大的文化站,还有各种出版社、广播电台以及大大小小的电影院以及各种类型的大型网站.不仅如此,大连市还拥有四家国家级的文化产业示范基地,分别是普利文化产业基地、大青文化产业集团、发现王国主题公园和高新园区动漫产业基地.除此È43;外还具有两个影视座地,分别是金石滩国际和旅顺新天地.

随着现代社会的发展,尤其是近几年来大连市文化产业的发展已经成为大连城市经济增长的新趋势,各个行业的发展齐头并进,推出一大批具有精神感召力、艺术感染力、经济和社会效益皆好的文化产品.

(2)大连文化产业存;2312;的优势.大连是一个具有浓郁国家氛围的城市,文化资源十分丰富,而且大连历史文化十分的悠久,不仅如此还具有蓝色海洋文化以及科技文化和时尚文化,在这一氛围中,这些文化不仅是表现出了鲜明的特色,而且还出现了相互融合的趋势.并且由于大连是一个靠海城市,地理位置十分优越,海陆空交通十分便利,区位优势十分明显.不仅如此,在大连,大型文化的影响十分的广泛,大连߯6;为一个城市,品牌知名度是十分高的,各个金融机构在大连出现聚集,使得资本市场十分的活跃.还有就是在大连高校是比较多的,各种类型的人才储备是比较充足的,发展的潜力十分巨大.

2.存在的问题分析

(1)文化产业产业集而不聚.大连文化产业经过不断的发展,在一些重点区域就形成了区域性的文化产业集群,例如是在大连知名度较高的星海广场,但是é84;在的问题是这些区域性的文化产业集群没有产生良好的产业集聚效应.还有就是大连市现有的文化产业集群在内涵挖掘和主题创意上还存在着问题,相关的各个方面需要进一步的加强,这样才能够更好的促进产业链条的有效延伸,实现文化产业之间的联系发展.

(2)文化产业的品牌缺乏亮点.大连在发展的过程中逐渐的形成了时尚浪漫都市的城市品牌,而且这个名牌的知名度也是比较高的,但是在发展的过程中,大连市的这个品牌是缺乏全国甚至是世界垄断性的亮点支持,而且在实际上并没有形成良好的品牌连锁效应,因此大连市在发展的过程中就需要不断的充实品牌的发展,打造亮点就成为大连市文化产业发展的主要目标.

(3)消费欠缺文化.大连市在发展的过程中,每年到大连旅游的游客数十分的巨大,但是;在巨大的旅游潮流中,大量的游客在大连旅游主要是集中在吃喝玩乐等一般性的消费上,深层、高端的文化消费市场还不深.消费想要不断的延长就需要有文化的支持,因此大连市还需要不断的挖掘高端的文化消费市场.

(4)文化与科技融合度不高.大连是一个科技富集型城市,但是在发展的过程中,大连市特有的文化并没有与城市科技形成紧密的结合.并且在发展的过程中,科学技术的发展缺少创意的引导,而创意在发展的过程中缺少科学技术的支持,甚至是大连先进的动漫科技、主题公园技术以及新媒体互动技术等文化与科技融合的成果并没有在相关的区域和全国形成深远的影响.



3.改进的措施

(1)利用高校人才资源优势,发展动漫文化产业.大连市在发展的过程中,动漫产业的优势是较为明显的,并由于大连高校云集,有着丰富的人才资源,因此就需要利用高校人才资源优势,发展动漫文化产业.制定动漫、游戏等一些数字内容,扩大大连动漫文化产业在这一区域甚至是全国的影响,促进动漫产业的发展.

(2)实施数字化;护与开发战略.大连文化产业在发展的过程中,需要紧紧的顺应时代的发展潮流,采用数字化的方式,对大连市的文化遗产和文化资源进行数字化的;护与开发策略,例如是对图书馆、博物馆以及书店等一些公共的资源领域进行数字化的更新,促进文化产业的发展和进步.

(3)促进文化会展的发展.大连文化产业想要不断的发展进步,首先是需要总结在大連文化产业存在的问题,针对存在的问题借鉴国外相关的经验教训,鼓励文化会展的发展,努力宣传大连文化产业,打造属于大连的文化会展品牌,ॲ2;且还需要努力的培育新兴的文化产业会展,并且还需要不断的扩大文化会展的对外开放程度,加强与国内外组织的交流,促进大连文化会展的发展进步.

本文主要对大连市文化产业发展的现状以及存在的问题进行了分析研究,希望通过笔者的阐述可以为大连文化产业的发展贡献一份力量.

文化产业论文参考资料:

文化产业管理论文

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现代企业文化期刊

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产业经济学论文

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集群企业正成为联系地方产业集群与全球生产网络的重要纽带,是经济全球化背景下产业集群升级和演进的微观动力.本文将研究的视角深入到集群内部,以知识网络分析为起点,运用结构和关系两个维度定性和定量描述了知识网络的特征,论述了知识网络与集群企业竞争优势į40;关系与知识网络对集群企业间学习能力的影响,为集群企业在本地知识网络和全球知识网络之间实现均衡提供了一定的理论指导.

1知识网络与集群企业竞争优势的关系

1.1知识获取能力与集群企业竞争优势

集群企业获得的外部知识包括市场知识和技术知识,这些有助于企业发现新的机会,而有利于企业绩效提高.市场知识增加企业发现和开发新机会的能力,这是由于:(1)顾客问题具有一定的一般性,便于发现真正į40;市场机会.(2)容易正确评价新0340;科学发现、技术变化等的市场价值;(3)创新通常存在于那些拥有新技术的用户,由于尚未形成解决问题的办法,这些用户不能容易地表达他们的需要.不熟悉客户和缺乏市场知识的将会发现很难找到满意客户需要的方法,也很难制定有效率的市场战略以介绍和出售新的产品或服务.

技术知识也有助于发现和开发新的机会.技术知识可以提高企业有效率地开发机会的能力,如通过决定产品最佳的功能、成本和可靠性,ć68;1518;影响开发新机会的经济效应.因而,技术知识为企业提供快速开发机会0340;能力,或使企业可以快速应对竞争者的变化.



1.2知识吸收能力与集群企业竞争优势

企业能力的发展须经过知识的获取和内部知识的整合,而且企业核心竞争力的发展必须通过快速及时的知识筛选与应用,而且知识被解读和撷取的程度越高,企业越可能建立起强势的营运能力.因此,吸收知识的过程就是理解和解释外部获取的知识,特别是缄默知识魄过程,通过企业的吸收过程,知识接收企业将其获得的知识中有价值的重要部分转移到企业内部,为知识内化创造物质准备.具307;来说,知识吸收过程包括知识理解和溶解两个过程.吸收过程相当于企业知识选择过程,只有知识与企业环境相互作用并被企业个体所掌握和拥有,这些知识才真正转化为企业的内部知识,并且在其转化过程中产983;新的企业知识,从而提高其绩效,这种相互作用的过程称为知识内化过程.外部知识转化为企业的内部知识的过程以及转化的结果,构成了集群企业竞争优势源泉.

1.3知识创新能力与集群企业竞争优势

创新是企业创造竞争优势的主要途径,技术研发能力上差异是造成企业异质性的一大来源.知识经济中更应将创新视为竞争优势的基础.创新就是应用知识去产生;新知识.知识创新从其类型来划分,可以有:①技术知识创新,即企业产生新的和改进产品、生产工艺和服务方式的过程,以及新的和改进的产品、工艺和服务在整个经济中的商业化扩散过程;②市场知识创新,即企业为了达到开辟新市场的目的而进行的知识创新,如寻找新用户、发现产品新用途、重新细分市场等340;知识创新,美国杜邦公司的尼龙产品是市场知识创新比较成功的典范;③管理知识的创新,即是指创造一种新的更有效的资源整合模式的;知识创新.

2知识网络提高集群企业竞争优势对策

2.1优化集群知识分布与加强集群企业知识基础

在对集群知识网络进行研究后,我们关注到知识网络在集群之中对于集群企业竞争优势的推动力主要源于集群知识分布和集群企业知识基础这两个方面,并且是这两个因素共同作用的结果.

集群整体的知识分布与集群企业的知识基础并不是相互独立发挥作用的,它们二者是相互联动,相互促进的,是一个动态的过程.经过研究得知,较高水平且低异质性的集群知识分布最有利于集群企业间的互相传播,在这一点上,应当从企业和政府两个方面来人手予以提高,企业之间应当提升知识的互通性,而政府在其中则更多扮演着调解与监督的角色,地方政府应当在配置区域科技资源的过程中不仅要注意提升集群的知识分布水平,更要着力提升经常被忽视340;知识异质性.

2.2促进知识传播与知识网络的拓展

集群企业的知识传播本质上是组织知识传播的一种特殊形态,虽然集群企业具有地理邻近性、产业关联性和本地根植性等特点,但作为企业的共性使得他们仍然遵循着许多作为一般组织所具有的知识学习和知识获取的规律.知識传播不是一个简单单向的过程,而是一个综合网络的集合.

为了提升集群企业竞争优势,在知识传播方面,应当一方面改善知识的结构属性,使之变得简单、显性并且独立,另一方面应着手于集群的文化环境建设,使之适应知识的传播.

2.3政治、社会、制度以及其他非经济因素的作用

集群作为一个经济的集合体是不可能脱离政治、经济、制度以及其他非经济因素的影响的.政府应当在当地营造一个适合于发展的环境,并且在区域经济资源的分配上要做到适于集群的发展.首先,政府应当营造一个安定和谐的政治氛围;其次,在政策层面应当多予以支持与鼓励,提供一定合理的优惠条件.社会方面,劳动力的供给与价格应当尽可Ŋ21;地保持高的质量、大的基数与较低的价格;企业协会应当制定行业规范,在集群内部维持竞争的积497;公正.综合以上方面,政治、社会、制度以及其他非经济因素在合理运作的水平上可以为其群企业的竞争优势发挥积极正面的促进作用.

竞争优势论文参考资料:



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《人口老龄化对湖北省经济影响》:这篇人口老龄化论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

人口老龄化是当今人类社会面临的现实问题,关系到社会经济、生产消费以及产业调整等多个方面.人口老龄化问题也引起了政府和专家学者的高度重视.本文对湖北省人口老龄化问题化进行了调查,分析了湖北省人口老龄化问题的现状、特点以及对经济发展的利与弊,进而提出了应对人口老龄化的措施,将老龄化带来的负面影响降到最低,并且抓住老龄化带来的新机遇.

湖北省人口老龄化现状及特点

湖北省人口老龄化现状.人口老龄化是老年人口在总人口的中比重提高௚0;过程,是指人口年龄结构的变化,它反映一个地区(或国家)老年人口增长的趋势和过程.国际上通常认为,65岁以上老年人口占总人口7%以上或60岁以上老年人口占总人口的107;以上作为衡量人口老龄化的标准.“十三五”朗间,湖北省60岁及以上人口预计每年增加40万,到2018年,老年人口将突破1200万,占总人口比重2009%,湖北升高进入中度老龄化社会.

人口老龄化的特点.就目前而言,湖北省已经进入中度老龄化社会,一方面,武汉已经推出各项优惠政策吸引大学生落户江城,有利于武汉市年轻人口结构的形成.另一方面,适龄生育人口į40;生育意愿降低,“全面二孩”政策实施的效果和预期有着很大340;差距,不仅没有引起人口的井喷,人口出生率不升反降.湖北省人口老龄化进程呈现出以下特点:

第一,人口老龄化程度高出全国平均水平.湖北省统计局常住人口统计数据显示,截至2016年底,湖北常住人口5885万,其中60周岁及以上常住人口有1072万,占常住人口的18.22%.与全国平均水平16.7%相比,湖北省人口老龄化程度高出了1.52个百分点.相比广东、上海等地区,湖北省没有足够的吸引力来吸引中青年人口,并且有相当一部分年轻人口外流,使得老龄化现象加快.

第二,981;同地区的老龄化程度存在差异.户籍人口数据显示,在湖北城乡老年人口中,城镇老年人口463.91万,占40.67%;农村老年人口676.81万,占59.33%;.农村老年人口占比较大.农村青年人口普遍前往城市寻求发展,留在农村的多是留守老人和留守儿童,因此造成城乡老龄化发展不平衡.

第三,老龄化与经济发展水平差异大.߯6;为发展中国家,我国面临着“未富先老”的窘境.湖北省在2016年,第三产业产值首次超过第二产业,但是经济发展仍然不及发达国家.老龄化背景下,适龄劳动力短缺,养老负担重,仍会对产业结构的调整和升级起到阻碍作用.



相关文献综述

美国老年经济学家罗伯特·L._克拉克在《人口与人口老龄化经济学》中研究了年龄结构变化与社会劳动生产率之间的关系.他认为,年龄构成不同对经济发展的影响也不尽相同,处于青壮年的适龄劳动人口和处于年老时期的人口在参与劳动的过程中是有明显差别的,青壮年在工作中更富有活力和创造力.

美国人口经济学家JJ斯彭格勒认为,青少年人口和老年人口抚荞赞用的绝对数量和相对比例决定了总抚养赞用的多少.通常情况下,总抚养费用中老年人口的抚养费用要高于青年人口所占的比例,由于青少年人口的投入是人力资本投资,将会有丰厚的社会收益,而老年费用则属于纯消费性投入,因此,老年抚荞赞用的增加有可能降低未来的经济增长率.

人口老龄化对湖北省经济的影响

在全国老龄化趋势下,湖北省老龄化现象尤为突出.老龄化对湖北省的经济发展带来的影响主耍有以下几个方面:

人口老龄化将增加社会经济成本.随着老年人口的增加,用于养老、医疗、社会福利与设施建设等方面的费用会越来越多,老年人口的抚养费用占全省GDP 的比重也会越来越高,从而使得社会流动资本减少,由老龄化带来的经济社会成本逐渐增大.由此看来,在很长一段时间内,老龄化带来的经济社会负担是相当沉重的.

人口老龄化会降低劳动供给,进而降低劳动生产率.随着人口老龄化的深入,社会适龄劳动人口比重下降,导致劳动力年龄结構偏向老年型,丧失劳动力资源优势,从而使得劳动生产率低下.社会技术在不断进步和发展,新事物不断涌现,而这些都要求劳动力有较强学习能力和适应能力,显然,老年型人口结构不利于经济社会的发展和新经济环境的适应.湖北省的产业结构如果不能完成从劳动力密集型转向技术、资本型,在若干年后必将出现劳动力供应不足的现象.

人口老龄化会带来相关产业的发展.随着老年人口的规模不断扩大,老年人成为重要的消费群体,老年人群340;消费需求将为相关产业的发展带来新的契机.比如,高端服务业和高科技医药卫生保健行业将迎来巨大į40;发展.同时,老年人口只作ߒ6;消费主体,而不再承担生产主体的功能,也使得产业结构的调整迫在眉睫,并且给对此带来了巨大的压力.



湖北省人口老龄化的应对策略

实施人才引进计划.国家实施“中部振兴”计划,湖北作026;中部核心地区,积极响应国家的号召,制定了众多优惠政策来吸引年轻群体,大力实施人才引进计划,特别是武汉大学生毕业留汉计划.这一措施不仅促进了武汉创新城市的发展,增强了经济活力,而且能够有效缓解人口老龄化带来的一系列问题,加快产业结构的优化升级.

积极开发“银发市场”,发展“夕阳产业”.所谓“银发市场”“夕阳产业”就是主要针对老年人的市场和专门为老年人提供服务340;产业.随着湖北省老年人口的增加,老年人的市场需求越来越高,比如对医疗器械、药物以及健康饮食的需求.针对于老年人的需求,就会发展出老年产业.比如,医疗保健产业,养老服务业,以及为培养提供老年服务人才的行业,这都会随着老龄化的加剧迅速而发展.从这个角度来看,老龄化也是一种机遇,会带动一系列产业的发展.

完善养老体系,健全医疗保险制度.政府应当加强荞老保障体系建设,特别是农村养老工作的实施与完善,推进城乡养老保障一体化建设.推动养老模式的系统化,实行家庭养老与社会养老结合340;养老模式.同时,将养老保障体系与医疗保障体系相结合,完善城乡医疗救助制度,改善高龄、特困老年人௚0;医疗条件.7492;外,落实延缓退休政策,减轻社会养老的负担,让尚有劳动能力的老年人可以自食其力,继续为社会创造财富.

人口老龄化论文参考资料:

人口和经济投稿

中国人口资源和环境期刊

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R20;子不教,父之过;教不严,师之惰”.一句耳熟能详的经典论述,揭示了技工院校į40;学生管理与教师、学校的紧密联系,更与家庭教育息息相关.健康科学阳光的母爱成就孩子,溺爱纵容不作为的母爱害了孩子.全社会都应该去关心关注留守儿童,关爱孩子的健康成长是每一个社会公民的义务.

技工院校学生管理工作难度大,与生源特殊性息息相关.技工院校的学生学习基础差、学习兴趣低,大部分学生来自于农村家庭,父母因在外打工,造成家庭教育缺失,孩子缺乏应有௚0;管教,被社会的歪风邪气侵染,造成一身的坏毛病.因此,造成学校管理工作难度大,任务重,问题牵涉到学生生活的方方面面.

家庭教育对孩子௚0;影响有史以来,意义深远.从ࡣ6;至今,中国人家的观念非常重.尤其是母亲对孩子的影响更大,从各种史料记载中,可见一斑.

一、中国人的家庭观念

中国人崇尚团圆,相信多子多福.在古代,“不孝有三,无后为大”,这种说法更反映了当时人们的一种信仰,对人丁兴旺的信仰.

现在,一张张的全家福记录着儿孙满堂,家大业大.随着经济的发展,和老龄化社会的到来,国家实施了放开二孩政策.对于࣪3;多数中国人来说,这项政策符合他们多要孩子的心理.求之不得,纷纷积极响应.又一个人口生育高峰即将到来.

家风正,孩子才能;成才.家风,是一个家庭的;文化.这种文化如果是正面的、积极0340;、阳光的,则会潜移默化的影响到家中的孩子,孩子多数能够成才.比如岳飞、李鸿章、秋瑾、宋庆龄等等.

如果这种风气是坏的,则有“上梁不正下梁歪221;的说法.比如秦桧、袁世凯、汪精卫等等.

中国人好面子,“家丑不可外扬”的封建思想仍有残留.很多家庭存在家庭暴力、******歧视女孩、******老人、冷暴力、婚外情等违法行为.在“家丑不可外扬”封建思想的影响下,身为受害者反而不敢去报警,不敢声张,怕丢人.

有些受害者求助******、居委会、妇联,但是很多部门都认为这是人家的家事,最终以“清官难断家务事”;为借口草草了事,不去追究违法者的法律责任.

受害者更因此隐瞒事实,任由不法分子猖獗,甚至患上斯德哥尔摩综合征,直至发生命案.这种封建思想不知害死了多少无辜的受害者.

所幸,2016年3月1日《反家庭暴力法》頒布实施,千千万万受到家庭暴力侵犯的受害者,一定要拿起法律的武器来;护自己.不能再让坏人猖獗.

在这种家庭中,孩子肯定是不健康的,无论是身体上还是心理上的.这种影响有时候是一辈子的.在这种家庭中长大0340;孩子,心理上需要更多的关注和引导.

二、母亲在孩子成长中的重要作用

十月怀胎一朝分娩,母亲是赐予我们生命的人.俗语说“爹340;恩好报,娘的恩难报”,因为没有母亲的孕育,就不可能有新生命的诞生.

母亲分娩更是人命关天的大事,很多不幸的母亲因为分娩的意外而丧失了生命.因此,母亲的恩德是孩子永远也偿还不了的.我们能做的是好好的孝顺母亲,照顾母亲.

母乳喂养,孩子更加健康.生完孩子的母亲,过不了几天,身体自然就会分泌母乳.母乳完全是为孩子量身******的,让人不禁赞叹母爱的伟大,哺乳期孩子最需要的;就是母亲.孩子在与母亲的相处中,感受到满足、温暖.良好的亲子关系对孩子的健康成长有重大的意义.

母亲的教育影响孩子的一生.母爱也是一把双刃剑.健康科学阳光的母爱成就孩子,溺爱纵容不作È26;的母爱害了孩子.

母亲良好的学识、教养、品德促进孩子0340;健康成长.孩子在成长过程中,与母亲相处时间最长,如果母亲是一个受过良好教育的健康女性,孩子能够受到科学的照顾,正确的引导,那么自然孩子的身心能够健康的发展.

反之,如果母亲没有受过足够的教育,素质也比较差,甚至在农村,不少女性是文盲,那么,孩子的成长就难以预料.

主观上,母亲不会害自ð49;的孩子;然而,这种母亲没有足够的能力照顾孩子,无论是经济上还是精神上,因此,客观上,这种母亲就是害了孩子.孩子的身心都不会得;到健康的发展,甚至,长大后走到社会上,会惹出很多的麻烦,甚至违法犯罪.

记得有这样一个故事,发人深思.一个母亲去监狱探望服刑的儿子,儿子说想像小时候一样喝一口妈妈的奶.母亲答应了,让儿子吸吮,结果,儿子把母亲的******咬掉了.母亲问儿子为什么要这样报复她,儿子说,母亲养育他长大,但是却没有教育他不要违法犯罪,母亲的溺爱纵容了儿子的犯罪,他恨母亲,恨这个养育他却溺爱纵容他的人.

英雄母亲௚0;故事,值得我们学习.孟母三迁,只为给孩子找一个良好的学习环境;岳母刺字,精忠报国,把儿子培养成流芳百世340;英雄.不禁让人感慨,永远不#201;辜负母亲的一片苦心,悠悠寸草心,报得三春晖.

三、关注技工院校学生中的留守儿童群体

留守儿童问题是一个普遍的社会现象,更是一种让人心痛的存在.技工院校学生大部分来自农村,其中从留守儿童发展而来的很多.

留守儿童的;心灵深受伤害.天真烂漫的儿童本应该在父母的呵护陪伴下健康成长,现实情况是,年纪大的爷爷奶奶在家里照顾孩子,父母外出打工赚钱.导致了孩子幼小௚0;心灵深受伤害.甚至有些孩子一年1040;头都见不到自己的父母.

更有甚者,孩子是偷生的,不负责任的父母还没有结婚或者分手了,把孩子扔给老人就不管了,那么可怜的孩子一辈子也不知道自己的父母在哪里.

留守儿童的安全得不到保障.没有了父母的庇护,留守儿童就像野草一样自生自灭.周围的坏人、不法分子也会不怀好意的伤害这些孩子.有些孩子被******、有些孩子被杀害、有些孩子被性侵.这些痛心疾首的事情时有发生.

呼吁全社会关注留守儿童,父母9981;要把孩子留在家里.前不久,国务院发出摸底调查全国留守儿童现状340;命令.说明,国家领导人非常重视留守儿童问题.全社会都应该去关心关注留守儿童,关爱孩子的健康成长是每一个社会公民的义务.

综上,家庭教育影响孩子的成长,技工院校学生管理工作应充分了解每个学生的家庭情况,针对每一个学生作出合适į40;管理办法.特别是学生中的留守儿童群体,应该得到老师、学校以及全社会更多的关爱.

家庭教育论文参考资料:

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学徒制是职业教育的重要途径,随着职业学校的兴起,该制度逐渐被遗忘,但其仍凭借自ŭ23;强大的生命力在很多西方国家流行.文章主要对基于现代学徒制的学生物流职业能力的提升途径进行了分析和研究.

前言:近年来,由于我国物流仓库火灾频发,故使得该行业发展陷入绝境.由于该行业自ŭ23;存在的特殊性,因此,要求相关从业人员必须具备一定的安全与职业健康知识,同时还要具备较强的职业素养和专业能力,如此也对当前的物流职业教育提出更高要求.

1现代物流职业教育现状

首先,目前,很多职业院校在专业建设方面都不够成熟,特色优势不突出,故很难满足实际发展需求.在办学思想和理念上也不够明确,人才培养模式很难适应当今社会岗位需求.在课程方面也存在很大差异,理论研究不够深入,难以真正凸显出职业教育技能型、应用型人才培养特色.

其次,当今社会发展中,个别地方对于职业教育的酃视程度较高,据相关调查数据显示,有60%以上的人们认为,职业教育整体档次较低;56%家长在与孩子谈起理想时,均会对职业教育产生不同程度的鄙视;78%的家长表示,不想让孩子在将来接受职业教育.近年来,随着社会发展形势的不断转变,人们逐渐改变了对职业教育的看法,认为物流是一个就业率高、工资高的专业,在如此片面的理念下,使得该专业产牛了趋之若鹜的现象,但实际情况却与人们的预期相差很远,很多学牛由于无法承受该心理落差,故直509;作出了很多极端行为.

最后,当前,很多职业院校都在专业教学方面进行了大量尝试,如校企联合,该模式目前广受欢迎.但在实践教学过程中,企业真正参与的部分十分有限,缺乏对学校的理论支撑、设备支撑和人才支撑,故实际效果并不理想.



2基于现代学徒制的学生物流职业能力的提升途径

2.1全面了解现代学徒制

所谓“现代学徒制”,即由企业师傅、职业院校教师一起,在企业的实践生产环境下,通过口传于授、言传身教等方式培养学牛,并使其能够真正掌握一技之长以及知识的教学手段.该教师模式的产生以及实践应用,有效弥补了传统职业院校教学模式的缺陷和弊端,同时也避免了实践与理论相脱节的问题,打破了技能与知识量分裂的局面,从根本上解决了职业教育中存在的实际问题,是一种现代化、先进化的职业教育模式,对学生技能水平和知识水平的提升具有重大帮助.(王建勇.现代学徒制对学生物流职业能力的提升作用[J]物流工程与管理,2016, 11: 169-170, 93.)

2.2轮岗前职业能力培训

学生在正式进行企业进行轮岗之前,其所学习的“防火与避险”的相关内容包括:对火的燃烧进行定义,物质燃烧的必备条件;日常校园防火办法;基本的火灾抢救办法,同时也包括灭火器器材类型及其实践应用;火灾逃生注意事项.教师在讲解完成这些基础知识和内容之后,应组织学生开展实践演练活动,如可以“如何预防火灾”为主题,传授给学生一些的避险的小窍门.另外,还可组织学生开展一次调查走访活动,如可对学生生活的环境进行调查,及时发现火灾隐患,并及时消除.在完成走访调查之后,学生可围绕本次活动,撰写一篇心得体会.



2.3对学生在岗职业能力进行培养

2.3.1现场学徒制培训.结合学徒制的具体要求,在对学生技能进行考核之前,评师估应在现场结合学生实际为其讲解各单元相关知识点.例如,在“消防安全”板块中,具体内容包括职业安全、职业健康,火灾的预防、控制及其危险性分析;风险评估环节包括政府法案、評估目标、评估环境风险等;年轻人容易遇到的风险、风险的控制方式、类型等等;.

2.3.2学徒完成工作笔记.学徒应在评估师的启发和引导之下,通过资料查询、请教、参与讨论、自我思考等方式,完成单元工作笔记.在该笔记中,学生可记录学习过程中遇到的常见问题、做法、措施等等.例如“什么时候需要使用到灭火器,其正确的使用方式即注意事项是什么?”、 “对工作场地图进行草拟,并明确标记处逃生路线、紧急出口、紧急集合地点?”等等,通过对类问题进行实践和研究,更加有助于学生火灾安全意识的提升,提高自ไ3;的知识和技能水平.

 

2.3.3对学生职业能力进行考核.例如,在考核学生“职业健康源与安全”一课知识的掌握情况时,考核教师一股可将考核标准划分为三个部分,即能够对目前工作地点:害进行监控;能够安全工作、可对工作地点安全性提供保障.在具体考核过程中,学生要提供足够证据来证明自己掌握的相关能力、技能和知识.

3职业能力培养结果讨论



在现代学徒是教学模式下,学生通过轮岗前的校内理论学习,可更加全面、清晰的了解消防安全的相关理论知识.通过评估师的现场授课,可加深学生对安全知识的认识和了解,使其能够在脑海中形成完整的安全图景;通过工作笔记,学生可轻松掌握火灾发生过程中的相关应急措施,并掌握了很多自救办法,同时也包括灭火器材的应用方式;在学习考核环节,学生可通过熟练的操作以及丰富的理论知识,证明自6523;的技能水平和知识能力.(苏玲利基于现代学徒制的高职物流管理专业合作式学习实践探索[J]消费导刊,2017 .18:95-96)

综上所述,将现代学徒制教学模式应用于学生物流职业能力培养中,具有着至关重要的作用,符合现代职业教育的根本要求,同时也促进了学生知识水平和技能水平的提升.通过教学实践,学生可将课堂学到的知识灵活的应用于现实生活中,解决实际问题,从而为学生物流职业能力的提升提供保障.



学徒论文参考资料:

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《效能为核心人力资源系统运营和整合》:这篇效能论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。



通过深入开发和管理人力资源,能够为单位培养重要的人才.然而,人力资源效能则主要是通过开展重要的活动达到预期0340;结果或者是直接影响的程度.人力资源系统运营的基本工作就是让一些新进职工逐步成长为战略部署所需要的人才.本文通过阐述提升人力资源系统管理效能的基本方法和人力资源管理系统的效能发挥,并根据实际情况提出以效能为核心的人力资源系统运营与整合途径.

以效能为核心0340;人力资源系统运营与整合是加强人力资源管理中所面临的重要课题,所以需要合理配置人力资源,提升人力资源系统的运营效率,加大人力资本的回报效率,增强人力资源的核心能力.只有这样才能够让人力资源的效能得到有效改善,合理解决人力资源系统的性能匹配问题,促进人力资源系统进行有效整合.

一、提高人力资源系统管理效能的基本方法

作为企业在不断发展过程中管理人力资源į40;负责人,应该根据各个岗位的实际需求对应聘人员进行考核,并根据员工的岗位安排组织培训,以便能够最大限度增强企业员工的综合素质和专业能力.其中,为了能够更加科学合理的对员工的综合能力进行评估,便需要根据实;际情况构建系统完善的绩效评估制度,制定公平公正的原则和绩效评估目标,从而让企业员工主动投身到日常工作中.同时,还应该根据员工在绩效评估过程中的得分进行排名,给予员工适当的奖励,以此来鼓励员工积极投身到工作岗位中.



为了保证单位能够正常的运营,便需要单位人力资源管理者与员工签订合法的劳务合同,加强管理员工的权利和义务.其中,企业人力资源管理岗位的负责人应该全面了解企业的整体发展规划,以便能够根据实际情况进行人力资源配置,促使企业能够更好的发展.通过全面提升员工的整体工作水平,能够有效提升企业的经济效益.因此,在单位的发展过程中,需要人力资源管理者强化对员工进行管理,增强单位在不断发展过程中所有员工的合作协调能力.

二、人力资源管理中的效能发挥

在单位的人力资源系统运行过程中,效能是吸引人才、保留人才和发展人才的关键所在,也是推动企业快速发展0340;重要途径,所以应该根据实际情况不断进行人力资源系统运营进行整合.其中,在这个过程中应该根据岗位的实际情况制定完善的人力资源管理机制,强化岗位执行机制,所以在人力资源系统的运营与整合的过程中坚持以效能为核心,应该切实做好下列几项工作:

首先,在企业构建人力资源运行系统的过程中应该制定良好的发展战略,充分发展业务模式.其中,针对单位各个岗位的系统应根据实际情况进行筹划,构建系统的职责库,统筹规划职业发展途径,并在此基础上设置相应的任职标准.针对人力资源效能的评价,需要根据实际情况制定人力资源指数,全面评估人力资源管理过程的主要程序、重大指标,注重评价绩效测量、职工的满意度和职工绩效几个方面的测量.同时,还应该从协调、加大效率和增强效果三个维度来评价人力资源管理的主要效能,具体表现在人员的适应性、管理者的执行性和有效性几个方面.通过建立基于过程的质量和结果质量的人力资源******评价指标体系,全面从人力资源管理的宏观结构框架、微观结构框架、软功能和硬功能几个方面来进行评价,统筹整合人力资源的管理效能,注重人力资源管理中的基本适应性、高超的战略性、相对的过程性和结果性等内容,以便能够更好的突出较高的效率和协调的统一性.

其次,构建双向的沟通、反馈机制.单位员工在日常工作过程中,应该不断增强自己的认知水平,有效提升自己的职业文化素养,向单位管理者表明自己į40;职业规划.同时,作为一个单位的管理者应该站在公平客观į40;角度对员工进行评价,全面了解员工的兴趣爱好,并根据员工发展的实际情况设计良好的职业发展方案,促使员工根据自己的实际能力来选择就业岗位.

再次,通过创新机制来完善人员配置.在单位不断发展的过程中,不仅需要实施权责、权、利统一的一体机制,而且还需要全面落实各项保障机制.通过制定牵引机制,设置明确的发展目标,明确各个岗位员工的权利责任、角色定位和绩效标准,全面落实能上能下的原则,优化单位的员工配置.同时,在各个单位不断发展的过程中,为了让员工能够更加明确自己的发展方向、目标和路径,便需要创新绩效管理.

三、以效能为核心的人力资源系统运营与整合的策略

以效能为核心的人力资源系统运营与整合主要是根据战略部署来调整组织管理策略,引导单位组织成员将自己的职业规划目标与单位发展统一起来,最大限度优化各项配置,充分发挥单位组织绩效的功能.同时,还应该采用多种方法和措施来构建人力资源队伍,创新单位人力资源管理制度,以便在单位内部形成良好的文化氛围和价值观,从而更好į40;完成单位在发展过程中所制定的目标.只有当单位成员和单位在发展过程中的目标相一致,才能够让单位和员工达到双赢的目0340;.此外,在以效能为核心的人力资源系统运营与整合的过程中,常常还会因采用的形式、制定的目标和周围的环境不尽相同而选择不1516;的途径,坚决不能够只采用一种方式来促进人力资源运营系统整合.这主要是任何一种方法都并不是适合所有的;人力资源整合方法.其中,在经过具体问题具体分析的情况下,可采取下列几种方法:

其一,对组织结构予以优化,使管理效能得到改进.立足于传统模式,人力资源管理过程中的组织结构主要基于招聘、培训和薪酬等职能,这种结构不利于人力资源管理模式的顺利改革,管理组织结构代之立足于服务中心和现场工作者等.在这种情况下,事务性工作不会影响到专家中心人员,人力资源管理人员可以把全部注意力放在业务环境的认知上,不需要对作为专门化智能领域的专家地位予以维护,这可以使人力资源管理效能得到有效提高.整合人力资源也是借助各类因素在整合的过程中所具有最大风险的一次整合.这就类似于风险的主要决策,若是可以把节奏加快,就可以一次性整合成功,那么就能获得较高的效率,并且具有很大的风险;若干可以深入持续推进,从而将速度减慢,那么ഫ9;得的效率也不会很高,同时具有较强的830;定性.

其二,以业务流程改造为基础的人力资源管理效能提升.对企业技术和人力资源管理者而言,改造人力资源管理流程发挥着十分重要的作用,不管是拥有多么先进的新技术、多优秀的人才,缺乏科学、合理的业务流程,都很难使效能得到有效改进,立足于战略人力资源管理理念梳理和审查人力资源管理工作流程,并对其进行重新设计,从而显著提高工作业务流程,会取得更理想的效果.



其三,加大企业文化建设力度,将人力资源管理效能提高.在具体;实践中,应和企业的实际情况相结合,将高效能的系统建立起来,既要优化调整企业组织结构,改造企业业务流程,同时还应对企业文化予以优化和重新塑造.相较于物质资源,企业人力资源是有所不同340;,其本身0855;有很大的主观能动性.从实践过程中可以看出,企业的软实力就是文化,其可以把企业人力资源管理者340;主观能动性有效激发出来,可以释放人力资源的潜能以及人力资源௚0;效能.从某种程度上来说,建设和重塑企业文化是现阶段经济环境条件下有效实现企业人力资源管理效能的重要途径.

其四,借助把一些业务外包的方式,使企业人力资源管理效能得到改进和提高.在具体时间过程中,把日常人力资源管理工作和业务逐步转交具有较高外部专业化程度的部分公司或企业,这也能显著提高企业人力资源管理效能,針对外部伙伴来说,既能降低企业自身在内部运作中的消耗成本降低,同时还可以把比企业更为有效的人力资源管理产品提供出6469;,这样有利于企业人力资源管理人员全身心的研发和规划企业人力资源管理战略,以此发挥出最大化的价值.

其五,以信息技术应用的人力资源为基础,提高人力资源管理效能.在新形势下,信息技术是经济社会发展į40;重要动力.立足于效能的人力资源系统运营和整合,要求生成强大的报表分析工具、建立友好用户界面和集成信息源,从而有效突破企业人力资源管理工作效率.

总之,以效能为核心的人力资源系统运营与整合是加强人力资源管理中所面临的重要课题,所以需要合理配置人力资源,提升人力资源系统的运营效率,加大人力资本的回报效率,增强人力资源的核心能力.立足于效能的人力资源系统运营和整合,可以有效提高人力资源管理效率和质量,所以应高度重视思想的进一步强化.



效能论文参考资料:

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《大学新生入学教育现状分析》:本论文为免费优秀的关于大学新生论文范文资料,相关学生档案开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

《新媒体对高校思政工作者挑战其应对》:这是一篇与新媒体论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

在新的历史时期,我国高校的思想政治教育工作人员要正确看待新媒体发展对思想政治教育的全新需求,通过提升本身的新媒体素质和政治机敏性,充分掌控话语权,加强像政治教育的言论内容,积极运用自媒体平台强化我国各大院校大学生的思想政治教育带头工作.本文将主要围绕新媒体发展对高校思想政治工作者带来的挑战展开分析,并提供具体应对措施以供参考.

一、新媒体发展为高校思政工作者带来的挑战

(一)多元化文化影响着思政教育的主体地位

曾经在我国高校思想政治教育研讨会中提出:要充分掌握思想政治教育的话语权,占领高校思想政治教育的制高点.开放的互联网使信息传递愈来愈广泛化、扁平化和多元化,各种各样į40;讯息无法有效杜绝掺杂着西方的 社会主义、拜金主义以及新自由主义的思想.多元化的文化影响着我国院校思想政治教育的主体地位,为正位于道德观、价值观以及人生观创建重点时期的诸多大学生带来了诸多影响.学生在享受互联网供应的丰富便利性服务时,无法避免的会遭受错误观念和行为的腐蚀和深化,信念缺失,思想茫然,和正确的社会价值观愈行愈远,这是新媒体形势下个大院校开展思政较的重大挑战,

(二)思想政治教育人员话语权迁移和掌控力削弱

如上述所言,新媒体的发展减少了院校思想政治教育的权势和言语权,学生和教师间的平等沟通愈来愈多,教师一改以往载体环境中一直霸占着思想政治教育话语引导权的位置,薛拓了院校思政从业人员对学生集体的思想控制力.源源不断引进的互联网讯息,让高校௚0;思政工作人员所肩负的责任变得更为重大,匮乏丰富社会阅历也缺少政治机敏性的学生在面对鱼龙混杂的互联网学习时,常常不能辨别是非对错.这大大的减少了院校思政工作人员对大学生观念的引导力,限制了思政作业的有效性.

(三)院校学牛思政教育氛同遭受冲击

人的成长和环境影响息息相关,我国院校思政教育理论的实时性备受社会氛围要素所左右.现阶段,日渐昌盛的网络转变了院校学生的成长氛围,多元化的文化影响为思想还未成熟的大学生带来了繁杂的干扰.例如:95后群体众多的院校学生生长在我国改革开放时期,物质生活比较丰厚,家长的无微不至让大部分学生涉世尚浅,含着金钥匙出生,欣赏者外国电影长大的他们在应对多姿多彩的多样价值理念时,十分易于迷失自己.另外,开放的互联网扩充的学生į40;择选权,削弱了社会主义核心价值观对学生的洗礼,减少了高效教师对教育氛围的掌控权,抑制了高效思政教育从业人员的指引性和威望.

二、自媒体发展环境下高效思政工作者的应对对策

自媒体的飞速进步还有其在广大大学生中的普遍利用,让我国各个院校学生思想政治教育工作迎来了前所未有的压力和挑战.然而,新媒体利弊并存,其同样为思想政治教育工作人员给予了新的发展契机和探索视角.新媒体的诞生为高校思政作业供应了全新的媒介,身为一个新兴且赋有张力的信息传递载体,其增加了院校思想政治作业的新途径、新方式.

第一,院校思想政治从业人员要提升学习的水平.新媒体具备交互性高、去核心化、讯息容量大、传递速度快、笼罩面广、方式多样等优点,相关思政工作人员要实时革新知识,经过再教育、培训以及学习等形式,掌控新媒体的应用技能,利用微博、论坛、微信以及手机移动媒体等主流技术,把新媒体技术应用学校文化、社会实训、监管服务以及生活氛围等各个方面.凭借新媒体为大学生呈现一目了然、生动形象的讯息,用活泼、轻松、自在的形式,调动和渲染高校学生的学习兴趣和联想力,强化学生的好奇心和积极性,让思政工作变得更有魅力和渲染力.相关思政作业人员要积极意识到新媒体是思政作业的高效媒介方式,在思政作业里展现其核心价值,还要认识到新媒体形势下所形成的压力感.另外,还要关注新媒体的政治传递和理念树立性能.在新媒体环境中,政治传递和认识形态建设的对象人群愈来愈壮大,形式愈来愈多样化,掌控也随之增加了难度.仅有提升思政工作人员的综合素养,提高其视野,积极将新媒体当做工作媒介对待,才能在思想教育进程中拥有主动权.相关院校要强化对思政工作人员团队的互联网知识再教育工作,辅助其掌握网络监管,提升对新媒体技术的应用实践水平,建设一支不但能娴熟运用新媒体技能,还能掌控思政作业基础规律的团队.

第二,院校思政工作人员要主动加入到新媒体里去,还在成长时期的学生在新媒体浪潮中属于弱势群体,易于被不切实际的讯息和不实的炒作蒙蔽双眼.所以,思政工作人员要主动加入到新媒体里去,凭借新媒体的平台,提升学生的载体价值鉴别水平,指引学生运用合理的三观来对媒体展开政治价值、文化价值以及社会价值的鉴别,强化其推断的机敏性.在运用新媒体用具进行作業的进程中还要重视对教育目标展开公平性的指引和辅助,关注宣教的语言形式和艺术审美,强调内容的实效性和可靠性,杜绝空洞的教育形式,尊重且体贴高校学生,只有在此基础上,才能有效提升互联网思政工作的效率和质量.

第三,站在宏观角度来说,院校要创建联动反馈体制,有关部门配合协作.针对临时性事件,要第一时间经过官方的新媒体平台对学生的舆情讯息进行回答和解释,使用透明性、公正性的讯息来打压不良言论.站在微观的角度来说,院校工作人员是互联网舆情处理的首道防线,要依据新媒体传递速率高的特征,及时察觉舆情情况,合理的收集和剖析相关舆情.如果发现不良讯息或者临时性事件,要迅速的;整合剖析还有推断有几率出现的状况,指引舆论,缓解冲突,把握互联网传递的自主权.我国高校思政工作人员要做到在新媒体平常讯息里剖析实际生活的舆情,利用线上和线下途径增强指引,预防舆情信息把控不善导致积累和蔓延的情况.

综上所述,我国已进入新媒体时代,工作人员要积极运用新媒体平台强化思想政治教育工作的效果,Í70;到和时俱进,推动学生健康发展.

新媒体论文参考资料:

关于新媒体的论文

新媒体营销论文

新经济杂志

农村新技术杂志

新课程导学期刊

新制度经济学论文

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采取随机抽样法对某市公民的政治效能感现状进行了调查,对该市公民的政治效能感现状进行了了解.对该市公民的政治效能感有以下結论:该市公民的内外政治效能感整体处于中等偏上水平,内在政治效能感高于外在政治效能感;该公民的内在政治效能感的几个维度存在矛盾,具体是对自身能力持怀疑态度却十分相信自身政治参与的影响力;该市公民的外在政治效能感偏高但倾向性不明显.通过以上结论对如何提高该市公民政治效能感提出了一些建议.

政治效能感是上世纪50年代作为一种重要的政治心态被提出来的,因为其对政治参与政治信任有着显著的影响,一直广受西方学者关注.近年来,关于政治效能感这一概念也逐渐;受到国内学者关注.课题组以某市公民为调查研究对象,对受访者政治效能感现状进行比较,以期对政治效能感的培养路径进行一定的探索.

一、政治效能感的概念界定

政治效能感这一概念是美国的安格斯-坎贝尔教授在研究影响美国选举的因素时提出的,他将其定义为个人对他自$523;的政治行为能够对政治过程产生影响力的主观评价,同时也可以表达为个人认为公民责任值得他去承担的感受,是个人对自已能在社会与政治的变化中发挥影响力的主观感受.此后,莱恩(Lane)将政治效能感进行了两个维度的划分,一是个体对其自身影响力的评价,即所谓内在政治效能感,二是个体对他所处的政治环境回应其诉求的可能性的主观判断,即所谓外在政治效能感.此后的研究大多是在以上二人的概念框架下进行的.

二、对某公民政治效能感现状的调杳

(一)政治效能感调查的过程

由于政治效能感是一种政治态度,考虑到未成年人的政治参与经历缺乏和政治心理尚不成熟,此次调查仅针对18岁及以上的公民.

课题组成员在该地级市的10个县市区各随机发放了100份问卷,共计1000份问卷.一共获得932份有效问卷,问卷回收率为93.2%.

问卷内容包括三个部分:第一部分是基本信息的调查,第二部分是根据前人研究设计的政治效能感测量题,第三部分是一些相关政治态度与政治经历的调查.

(二)调查结果

1.受访者的基本信息

①性别比例.受访者中男性510人,占54.7%,女性422人,占45.3%.



②年龄结构.问卷设计了5个年龄阶段,分别是19-22岁、23-35岁、36-45岁、46-59岁、60岁及以上.在本次调查回收的932份有效问卷中,各年龄阶段受访者占比依次为25.8%、40.6%、17%、13.7%、3%.

③职业分布.问卷中根据被调查者所从ߚ7;的职业不同,划分了8个类型,分别是党政机关工作人员、事业单位工作人员、企业工作人员、个体经营户、农业劳动者、自由职业者、离退休人员、在校学生,其占比依次为1.20%;、14.60%;、21.50%、13.70%、2.30%、17.907;、1.70%;、27.10%.

④学历分布.问卷中将受访者的学历分布设置了6个层次,分别是小学及以下、初中、高中、大专、本科、本科以上,其中各层次占比依次为1.60%、10.60%、29%、18.6%、37.27;、3%.

⑤收入分布.本次调研中对受访者的说如进行了调查,按月收入划分了6个层次,分别是1800以下、1800-3000、3000-5000、5000-7000、7000-9000、9000以上,其占比依次为27.80%、13.00%、32.30%;、9.60%;、3.90%、3.407;.



⑥政治面貌.问卷中对受访者的正字面貌进行了调查,其中政治面貌为员、其他党派成员、共青团员、群众的占比依次为8%、1%、37%、54%.

2.政治效能感调查问卷设计

本次调研中对于政治效能感的具体测量结合了美国密歇根大学调查研究中心坎贝尔(Campbell)教授在1952年设计的问卷和对外经济贸易大学熊光清[3]教授进行的的相关研究,设置了8个陈述性语句对被调查者的内在政治效能感和外在政治效能感的8个维度进行了测量,这8个维度分别是:

对政策的制定和实施的影响力;对政府管理行为的理解力;自身参与的必要性;评论行为的必要性;参与方式的多样性;认为自己;被考量的可能性;认为政府会为其解决困难的可能性;认为政府会主动为其谋福利的可能性.

以上8个维度中前5个是对公民对自身能力即内在政治效能感的测量,后三个问题是对公民感受政府回应的诉其求的评价即外在政治效能感的测量.本研究中采用里克特5点量表对被调查者的对8个陈述性题项的评价进行构建.5个选项分别为①十分赞同、②赞同、③不确定、④不赞同、⑤十分不赞同.

 

3.该市公民政治效能感现状分析

对问卷中设计的8个问题分别取代号为Q1、Q2、Q3、Q4、Q5、Q6、Q7、Q8,对其5个选项“十分赞同”220;赞同”“不确定”“不赞同”R20;十分不赞同”进行赋值.为了比较分析时更加直观,在赋值时取分数越高效能感越高,赋值顺序为1、2、3、4、5.各题项的均值均为3,将赋值后的统计均值作为该维度的得分,若得分与3差距在0.2以上,则倾向明显,若在0.2以内则倾向不明显.将数据录入SPSS 软件.

通过调查对数据进行分析,可以对该市公民的政治效能感现状进行初步的了解.

从内在政治效能感的维度得分来看有以下几点结论:

①该市公民在这个维度上的得分为2.311,他们这个维度上的内在政治效能感很低;

②该市公民在这个维度上的得分为2.551,他们这个维度上的内在政治效能感是低的.

③该市公民在这个维度上的得分为3.508,他们在这这个维度上的内在政治效能感是很高的,简单来说他们认为参与是有效的.

④该市公民在这个维度上的得分为3.379,这说明他们在这个维度上的政治效能感较高.

⑤该市公民在这个维度上的得分为3.580,他们在这个维度上的内在政治效能感很高,认为自己的政治参与途径相对多样.

从外在政治效能感的几个方面来看有以下几点结论:

①该市公民在这个维度上的得分为3.052,这说明该市公民在这个维度上的外在政治效能感处于中等水平.

②该市公民在这个维度上的得分为3.122,这说明该市公民这一方面的外在政治效能感处于中等偏上水平.

③该市公民在这个维度上的得分为3.295,这说明该市公民这一方面的外在政治效能感水平较高.

综合以上分析可以发现:

(1)总体上来看,该市公民的政治效能感处于中等偏上水平,且表现为内在政治效能感高于外在政治效能感.(2)该市公民的内在政治效能感在一些不同的维度上表现了出结构性矛盾,作为内在政治效能感的不同指标,该市公民对于自身的政治信息理解能力和对自身政治影响力的评价较低,但该市公民对于自己所能参与的政治活动的影响力是持肯定态度的,即他们认为参加政治活动是有效的但却对于自身的能力持怀疑态度.(3)该市公民的外在政治效能感偏高但倾向性不明显.这说明多数的该市公民认为政府会回应他们的诉求,为他们解决困难谋取福利,但持相反态度的人并不算少.

三、关于提公民政治效能感的建议

通过对案例的研究,对于如何提高公民的政治效能感课题组提出以下三点建议:第一,加强公民的社会政治文化教育,本次调研中只有少数的受访者表示能够了解政府的行为,这是由于政治文化教育的不足导致的,社会文化教育的改善,能使公民更好地理解政府行为,有利于提高公民的内在政治效能感.第二,完善民意表达渠道.本次调研中对该市的基层选举落实情况和公民政治参与经历进行了调查,发现该市存ß12;民意表达不畅等问题,这些问题的存在不利于公民的外在政治效能感的提升.第三,改善现有政府回应机制.本次调查的数据显示相当一部分的该公民认为政府不会在意其看法,这实际上是由于政府对公民诉求的回应不及时或者不到位导致的,加强回应型政府的建设,能够极大地提高公民的外在政治效能感水平.

实证论文参考资料:



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《独立学院学生境外交流现状激励政策分析》:本论文主要论述了独立学院论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

在全球化的发展趋势下,内地高校开展了多样的境外交流活动,这其中包括了近十年随着高等教育体制改革转变产生的一类高校:独立学院.本文通过对贵州大学科技学院国际交流方面的现状和困境进行了分析,并提出从改进教学模式、提高学生语言能力、加大宣传力度、提供激励基金等方式促进独立学院学生境外交流的发展.

在全球化信息化的大背景下,我国的高等教育越来越多340;展现其包容兼收的态势,很多高校将学校的国际化发展列入新阶段的发展战略,每年教育部、各省市教育厅的高校评估工作,也将是否开展国际交流活动列入重要考评内容;但随着境外交流项目的开展,我们可以看到很多项目由于受到学院自身发展、教学体制,教育经费,学生自身素养等方面仍存在一些问题亟待解决.

近年来,贵州大学科技学院秉承“知行合一,事上磨练R21;的院训,培养具有广阔视野和国际竞争能力的高素质应用型、复合型人才.在这样的办学理念下,学院积极推广国际交流项目,先后与美国、韩国、马来西亚、泰国等多个国家和地区开展交流访问,以此促进交流发展.

一、独立学院学生境外交流现状

独立学院作为近十年高校改革的新产物,在学生招收和培养方式上注定和一般普通高校有一定的区别.贵州大学科技学院是一所综合性全日制本科独立学院,2001年5月经省人民政府批准成立.建院以来,科技学院积极组织海外交流活动,自2009年起,学院大力组织开展境外交流活动更是呈现出方兴未艾的态势,参加学院组织的交流项目的同学逐年增加.目前,科技学院主要4320;展以下三种境外交流形式:短期交流访问、中长期交换生学习、海外实习.

针对短期交流访问,学院依托贵州大学给予的良好合作环境,先后组织学生参加美国西切斯特大学暑期夏令营,澳大利亚西澳大学假期访学交流等活动,这类项目一般由学院派出带队教师对学生进行统一管理,由对方学校安排855;体交流讲座、参观等行程,对学生开阔眼界、了解国外大学学习有积极意义,学生普遍反映受益良多.但是这类项目普遍有人数限制,所以需要在学生提交报名表后通过面试选拔才能择优参加.

对于中长期交换生学习,科技学院与韩国全北国立大学建立了交换生项目合作,学院学生可在大四赴韩国全北大学进行为期一年的学习以提高韩语水平,为日后申请韩国研究生提供桥梁.同时科技学院与马来西亚公立大学、泰国斯巴顿大学建立了校际合作,学生可在贵州大学科技学院完成一学期的语言基础课程学习,然后到泰国斯巴顿大学、马来西亚的大学继续高级语言课程学习,通过测试后可进入相应大学的本科课程学习.此外,从2015年开始,学院与意大利教育中心也展开了一系列有关意大利公立大学“马克波罗计划”、“图兰朵计划”项目,学生可在科技学院完成语言学习通过考试,进入意大利公立大学学习.

第三类是学生海外带薪实习项目.学院在校大二、大三学生可在假期赴新加坡进行为期一学期的带薪实习活动,提高英语口语交际能力和个人交际综合能力.

二、独立学院学生境外交流特点

(一)各项目分类不完善

留学项目缺乏完善的项目分类体系,目前科技学院的留学项目主要是按交流日寸间长短分为短期项目和长期项目,短期项目主要是假期访学,长期项目则包括交换生学习,合作双学位项目;在这种情况下因为体系不同,没有相互对比的依据,所以很难对境外交流项目作出科学的评价,不利于ࡡ0;时发现这些项目的问题从而保证其可持续的发展.

(二)学生参与比例不高

学院现在虽已搭建一些交流项目,但实际参与到交流的学生比例并不高,覆盖面并不广泛.其中,学院近三年学生境外交流项目参加人数的统计数字如表1所示. 整个科技学院在校学生总人数大约在7000人左右,但从图表中可以看出,每年参加境外交流的学生人数还不及院人数的1%,学院近年来开展的交流项目虽多,但实际参与交流的学生比例并不高.造成这种现象௚0;原因主要有以下几点:

学习费用高昂.作为独立学院,科技学院学生平均每年需缴纳11000-13000元的学费,而贵州大学普遍学费则是4000-5000元/年,尽管科技学院学生可以享受助学贷款,但按照国家贷款的368;高比例:即每人每年可以贷款总学费的60%,学生剩下的自缴部分仍然相当于贵州大学学生一年的全部学费.所以,高昂的学费依然是很多独立学院学生身上į40;一块重担.这就使得在校有意愿出国的学生在面对本身高昂的学费加上出国费用时望而却步;另外,由于受地域发展的限制,学生的国际意识相对淡薄,许多同学不愿意到境外适应新环境,学习新知识.

目前,贵州省教育厅每年都会组织各高校申报“千人海外留学计划”,该项目系经费资助项目,旨在为学生提供一定金额的补助,鼓励学生赴海外研修学习,而贵州大学每学期会有约50人的名额,包括短期留学生、中期留学生和长期留学生,由省教育厅和贵州大学资助共计6000元/人-10000元/人.如果学生有了这笔经费资助,从很大程度上缓解出国学习产生的经济负担.但是,由于目前独立学院自身į40;性质和目前的发展状况,省教育厅无法直接划拨名额到科技学院;所以大多数时候只能向贵州大学申请1个名额,对于一个7000多名在校生的学院,这样的名额数无异于杯水车薪.

学生语言基础较弱.独立学院在外语基础教学,外教聘用上存在困难,无法真正“引进来”更无法“走出去”,很多有出国想法的学生因为外语这只“拦路虎”打消了这个念头.

宣传协调力度不够.目前学院组织的境外交流项目在做交流宣讲时,多是采用相关部門通知教学部、班主任,再由他们转发到各班级群,这样一来并没有和学生之间建立直接的宣传通道,造成效果不理想,覆盖人群不广,很多同学甚至在项目开展后才知道其存在.如果是想推广到高中学校,又受到教育局管理条例的;制约,很容易把宣传和营利性教育公司的宣传混为一谈.

(三)学院自身因素制约

独立学院如科技学院的交流项目多要依靠相应的“一本”大学牵线搭桥,很难自己拓宽洽谈国外意向合作院校;受学校排名,生源质量等因素į40;影响,大部分的合作学校都集中在东南亚地区,而对于很多学生向往的美国、欧洲、澳洲等高校,甚至是这些国家的优秀学府,几乎是无法形成相应的交流合作协议的.

独立学院论文参考资料:

赤峰学院学报期刊

兰州教育学院学报期刊

结论:独立学院学生境外交流现状激励政策分析为适合不知如何写独立学院方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于独立学院好吗论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

《探究上市公司研发投入对股票收益影响》:此文是一篇上市公司论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

企业创新能力是其发展前景和市场价值的重要衡量因素,而创新需要有相应的研5发投入资金来支持,对于研发投入是否会影响市场对企业的价值评估这一问题一直未有定论.对此,为了解企业研发投入对股票收益的影响,本文通过实证分析,发现没有显著结果支持研发投入和股票收益之间存在正相关的关系,但研发投入和股票收益之间存在滞后性.

1引言

在科技迅速发展的21世纪,高新技术行业的发展势头迅猛,医药行业的重要地位也越来越突出,而我国的医药行业的创新能力不及发达国家,在一定程度上制约了企业的发展.企业的创新能力在很大程度上依赖于研发投入,而持续0340;研发投入需要投资支持.投资者在制定投资策略时,企业股票收益是一个重要的衡量标准.本文旨在通过文献查阅和数据统计分析,来对我国医药行业研发投入对其股票收益的影响进行描述,总结其特征,从而能提出相应的建议,为更好地解决该问题提供理论支持,补充和完善现有对研发投入和股票收益关系的相关理论.

2文献综述

就增大研发投入是否会影响企业价值以及其影响是否具有滞后性这两个问题,学术界一直没有定论.罗婷,朱青,李丹( 2009)等人发现增大研发投入可以显著促进企业当年的经营利润,但是;市场对企业研发支出的价值的确认存在滞后性.田月听,冯庆花(2014)等人发现增大研发投入,托宾Q会提高,但其影响效果存在滞后性.谢小芳,李懿东,唐清泉(2009)研究发现年平均市盈率和研发投入强度之间无显著关系.Pakes(1985)分析发现增加研发费用会提高企业股票市场价值.

综合上述有关文献,笔者发现:第一,在早期研究时,企业就研发投入支出方面的数据披露不全面,因此早期的实证研究0340;可靠性有待确认.第二,大810;数学者用托宾Q这一指标,主要研究研发投入对企业价值的影响,并没有充分论证公司股票对股东利益的影响.因此,本文将通过近几年各方面的最新数据统计对比和分析,运用衡量股票收益的指标,着重分析医药行业在途研发投入对于股票收益的直接联系,对该方面的研究做出补充.

3理论分析和研究假设

假设一:在医药行业中,研发投入和股票收益之间存在正相关的关系

在股票市场上,投资者对于企业价值的评判标准必不可少创新这一项能力,而创新需要通过企业௚0;研发投入来实现.研发投入增大,研发成功的可能性越高,产品质量也会相应提高,其带来340;经济效益自然更高.

假设二:在医药行业中.研发投入对股票收益的影响存在时滞性



基ߛ0;医药行业的特殊性,其研制新产品的周期较长,难度较大.而新产品研发成功还需要将其商业化才能够使研发投入真正带来经济效益.因此增大研发投入,企业在股票市场上的相应的价值需要一段时间才能471;到体现和验证.

4研究设计和样本选择

4.1研究设计

本文首先确定研发投入和医药行业的股票收益是否具有价值相关性.其次,检验前期研发投入和当期股票收益之间是否具6377;价值相关性,以探究时滞性问题.



4.2数据来源和样本选择

本文中的财务数据主要来源于国泰安数据库,以2012-2016年五年连续披露公司财务报表的30所沪、深生物医药类A股上市公司为样本,其中有15所国有制企业,15所非国有制企业.

4.3变量选择

(1)因变量的选取.企业的股价衡量指标每天都在波动,因此用年末会计报告日的每股企业自由流量,每股综合收益率以及息税前每股综合收益率为因变量.(2)自变量的选取.自变量为研发支出强度RDI等于当年研发支出/当年营业总收入.企业研发支出金额取自资产负债表中的“开发支出”.(3)控制变量的选取.控制变量为企业规模InAssest和企业所有制形式M.



4.4模型建立

本文采用截面数据回归分析,分别针对假设一和假设二建立如下多元线性回归分析模型:

其中,Pit为企业的股价衡量指标,RDit为企业t年的研发支出强度,RDIitm为企业距离t年间隔m年的研发支出强度,Mit为企业的;所有制形式(1为国有制企业,O为非国有制企业),InAssestit为当年企业规模.



5实证分析

5.1描述性统计分析

通过表一和表二的描述性分析可得出以下结论:1.样本公司的RDI无论是极大值还是均值都呈现出逐年提高的趋势,可见样本公司整体的开发支出强度在逐年增大;2.样本公司的RDI的标准差逐年提高,可见样本公司在开发支出强度上的差距逐年增大;3.样本公司的公司规模相差不大,由此在本文的实证分析中可以排除公司的规模效应.



5.2相关性分析

根据表三的相关性描述,可知每股企业自由流量,每股综合收益率,息税前每股收益率均和RDI成负相关.每股企业自由流量和InAsset成正相关,而每股综合收益率,息税前每股收益率和 InAsset成负相关.但是由于相关性分析855;有偶然性,因此需要进一步的回归分析.



5.3回归分析

针对假设一,本文采取2016年的数据用模型一进行回归模型分析.从表四可以分析得出以下结论:1.当被解释变量为每股企业自由流量时,回归方程的P(F)值为0.0467,RDI系数为-12.1264,1487;见研发投入强度和企业股票收益的流动性成负相关关系.2.当被解释变量为每股综合收益率时, 回归方程的P(F)值为0.05,RDI 系数为-6.2028,可Š65;研发投入强度和企业股票综合收益成负相关关系.3.当被解释变量为息税前每股综合收益率时,回归方程的P(F)值大于0.1,可见RDI对于当期息税前每股综合收益率4182;无显著影响.

但由于统计假设检验存在;第一类和第二类的错误,因此得出结论,没有显著数据支持假设一.对于这一结论,笔者认为可能存在以下几种原因A306;1.当期研支出增加会占用企业大量流动资金,进而导致每股企业自由流量下降.2.市场投资者多为风險厌恶型投资者,在不确定大量研发支出能否带来可观利润的情况下,他们对企业市场价值的评估会有所下降.

针对假设二,以2012~2015年RDI 为解释变量,用模型二回归分析,得到表五,可以得出以下结论:1.当被解释变量为每股企业自由流量时,回归方程的P(F)值极不稳定,由此可知研发投入强度仅对当期企业股票收益的流动性产生影响.2.当被解释变量为每股综合收益率时,从2016~2013年对RDI的回归分析,RDI的系数总体呈现增加的趋势,由此可知研发投入强度对企业股票综合收益率的影响存在时滞性,且随着时滞期的增加,其对企业股票综合收益率的 影响逐渐减弱.3.当被解释变量为息税前每股综合收益率时,回归方程的P(F)值始终大于0.1,由此可知研发投入强度对息税前每股综合收益率无显著影响.

对于以上结论,笔者认为原因可能有以下几点5306;1.当期0340;企业研发支出仅占用当期0340;企业流动,因而并不会对未来的企业流动造成影响.2.随着时间推移,企业研发支出的成果逐渐展现,投资者能更加准确评估企业的市场价值.

6研究结果及建议

6.1研究结果

研发投入和每股企业自由流量和每股综合收益率成负相关,而对息税前每股收益率无显著影响.综合可知研发投入对股票收益存在一定程度的影响,当研发投入增加,当年股票收益į40;流动性和股票综合收益率会有一定程度的下降,而随着时间推移,股票综合收益率的下降程度减弱.



6.2建议



通过本次研究,笔者提出以下几点建议1.医药公司可以根据公司需要调整研发投入支出,过大的研发投入可能难以带来股票收益的提高反而会降低其股票收益的流动性,进而无法吸引融资.2.规范开发投入项目的披露,准确可靠的数据披露不仅是公司的责任,也能够更有利于政府决策,从而促进公司发展.



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《行为金融学角度分析我国资本市场中投资策略》:这是一篇与行为金融学论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

在突破与创新传统金融学上,行为金融学体现着非常关键的意义,这是由于行为金融学有助于投资者在投资******得尤为理性,从而使财富的增值保值实现.为此,本文分析了行为金融学的涵义及其基本理论,以及基于行为金融学角度的我国资本市场中的投资策略.

投资者作ߒ6;参与资本市场者,在投资的过程中非常容易受到自身主观因素与心理因素等的制约作用.特别是在我国的A股市场当中,不少决策投资都要求逆人性化,相比较于传统的金融学,结合行为金融学可以对国内的资本市场投资决策进行探究,从而分析一系列部正常的投资现象.下面,笔者根据国内资本市场į40;实际现状,以行为金融学作为角度对我国资本市场中的投资策略问题进行了简要地分析.

行为金融学的涵义及其基本理论

行为金融学的涵义

对于传统金融学的两个假设来讲,行为金融学提出了非常大的挑战,即市场的有效理论以及投资者௚0;理性活动.传统的金融学提出投资者需要理性地进行投资决策活动,行为金融学兼顾到了人的心理因素.像是不但证券本身的价值决定了证券市场的价格,而投资者的行为活动也会影响到证券市场的价格.除此之外,行为金融学指出市场不总是有效的,市场价格并非可以对全部的信息予以体现.

行为金融学的基本理论

1.2.1羊群效应理论.羊群效应理论也被叫做从众理论,其指的是周围群体的决策影响到个人的思想观念或决策行为,进而导致个体的决策跟大部分人௚0;方向改变相吻合.在决策投资的时候,缺少信息的投资者会结合其他投资者的表现对Ō58;身的行为或决策进行改变,这种羊群效应理论会导致决策投资的错误性.

1.2.2期望理论.在表述期望理论的时候是归结为人们以是亏损还是盈利来反应一样0340;情境.通常来讲,在亏损额跟盈利额一致的条件之下,人们在面对亏损的情况下会变得沮丧,在盈利的情况下并非那么开心.这关键是取决于人类的社会属性,并非多少的金额,在人类个体发现相同损失的情况下沮丧感要远远甚于获得相同利益的情况下.分析表明,投资者在亏损一美元情况下的沮丧感是获利一美元情况下快乐感的两倍.

1.2.3行為组合理论.行为组合理论的发展得益于马科维茨现代组合理论.马科维茨指出,组合资产的有效性需要处在均值方差有效前沿之上,组合投资可以使非系统性风险减。;投资者需要选用低相关性的证券确保组合投资0340;有效性.绝大部分的投资者往往会建构一种形似金字塔的“行为资产组合”,而处在金字塔备层的资产跟相应的风险与目标存在非常大大地相关性.



1.2.4后悔理论.后悔理论重点是指投资者在进行投资的时候往往é84;在后悔的心理现状.522;于大牛市的环境之下,未曾实时介入自身青睐的股票而存在后悔的心理,太早卖出理想股也会存在后悔的心理状态.而在熊市的环境之下,会后悔未曾宴时止损、未曾兑现获得的小利、被套牢等.在平衡市场的环境之下,自身所持的股票不跌不涨,而他人持有的股票不断上涨,自身会由于未曾听取他人的意见而后悔.然而,在将自身持有的股票卖掉,再买入他人推荐的股票的情况下发现原来持有的股票上涨、而他人推荐的股票下跌时会非:后悔.

基于行为金融学角度的我国资本市场中的投资策略

以行为金融学的理论作为出发点,需要怎样进行调适以降低投资决策失误呢?下面,笔者进行了简要地分析.

建构清晰௚0;投资目标,具备长期性的投资目标

清晰的目标能够使投资者承受很多不良情绪、的影响,进而端正态度,不会基于变化的股市而出现心理上的波动.时间常常可以0135;生非常大的效力,投资方面更是这样.在证券市场的环境中,投机与投资好比是双胞胎兄弟,然而基础是投资,纵观短期而言,投机常६0;能够获得超出投资所获得的收益.可是,纵观长期而言,只有选用合理、过硬的投资种类以及熟悉市场发展特点,才可以使投资者获得持续的、更多的收益.为此,从本质上而言,投资属于持久性的战役,这就要求投资者防止太过注重短期的收益,而是需要具备更加长远的目标与眼光.

制定详尽的投资规划

凡事预则立不预则废,只;有制定细致的投资规划,才可以使投资的客观性体现出来,降低情绪性,进而在不断变化的市场环境中游刃有余,而不一味地盲从和遵循自身的投资思想观念.将投资规划制定出来,就可以避免贪婪与冲动,就能够非常容易地评价一系列环节的现状,像是自身的投资规划设计是不是跟市场的规律与特点相适应、是不是ढ4;在主观意见、在出现意外的情况下需要如何实施有效的措施等.倘若坚持跟着自身的感觉走,不遵循市场多变的规律性,尽管能够获得短期的丰厚的收益,可是长此以往,非?可能在恶劣的市场环境中丧失Ō58;身的优势地位,那么会赔掉更多的资金.例如,想要在股市中获得可持续的发展,就务必划归股票为一项重要的工作,根据工作规划进行,并非一味地冒险和博弈.

提高自主分析和判断能力,避免盲目从众

在所有投资者的性格以及潜意识当中,冲动的投机不可避免地存在,这就需要具备自我判断能力与耐心,不一味地听取别人的观点,而是需要坚持自我的观点和判断,避免盲目地从众.一是务必全面、综合地学习,熟悉投资的知识与投资技巧,熟悉股市的改变特点和规律.二是投资者形成良好的自主判断与思维习惯,这是由于股市往往是存在太多的“事后诸葛亮”,因此需要具备自主思考、逆向性思维能力,在绝大部分人“作多”的情况下,自主探究“作空”的因素,由于常常是少数人把握住真理所在.并且,要做到不跟风、不被周围的;环境所影响到.除此之外,在大众具备狂热的时候依然可以保持头脑的冷静,从而做出合理、正确的判断,这种情况下可能不但对自身的操盘技术进行考验,而且对自身的心理素质是一种考验.

总而言之,投资市场是一个多方博弈340;市场,在这种环境之下,因为实际中投资者常常不够理性.为此,在投资决策的制定过程中应根据行为金融学的有关理论,进一步地剖析大众的投资心理,从而在资本市场中投资中ő19;得可持续发展.

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作为一名督学,日常工作是对对责任区内学校的教育教学、学校安全、教育管理、规范办学行为、教师师德等方面进行督导.在完成常规督导的基础上,督学还会结合各校实际情况与学校发展的自我要求,确定各学校督导的重点.在我的责任区内,我们在教师队伍建设、教师专业发展以及提升责任区学校教育教学质量上,做了系列工作,也引发了我的一些思考.

在确定了督导目标和督导内容后,责任区集合各校教学教研骨干的力量,每学期对责任区内学校进行一次教学小视导.视导内容包括听课,评课,参加教研组教学研讨,参与课题研究,参加青年老师的成长培训等等;同时每个月,责任区督学还不定时对教师备课情况、对学生作业的批改情况进行抽查与检查.通过常规小视导全面的掌握各校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况,对发展较好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时进行反馈.学校领导对于责任区督导工作也是十分重视的,认真配合,教师们对督学提出的意见和建议也能虚心接受,努力改进.在之后多次检查教师备课、上课、研修等等方面时,发现教师的热情很高,在推门听课时教师大方的教学,对于督学评课提出的意见和建议均是笑容接纳,这使得督学在督学教育教学时更是身心愉悦.



案例描述

在督导工作中,责任区督学把自己当为学校管理工作队伍中的一员,不仅督导其教学工作,更是关注学校的持续性发展. 首先重点关注的是青年老师队伍的建设,在督导的过程中,从青年教师的课堂入手,与他们进行交谈,从而了解他们对教学的认识与思考.多人次的交谈后发现,因为责任区内几所小学基本都属于硬件设施较差,学校功能室全无的学校,所以老师们的工作状况就是只要每节课堂能完成任务就好,职业倦怠现象严重.基于此,在一所硬件设施等方面都比较薄弱的学校视导时,督学就预定了一个现场教师座谈会、个别访谈教师的环节.在访谈与座谈前,督学查阅了学校教师的个人规划文本,特别熟记了访谈对象中几个教师的规划目标与措施,以备深度的交流.

座谈会上,邀约的教师悉数到场,随着话题的深入,就转入教师个人发展规划340;෼5;题上,特请其中两个教师(一个校级青年骨干、一个区级名师室成员)复述自己在个人发展规划中所订的目标及实现目标的措施,被问及的教师第一反应是:一愣!接着回应了督学的问题,比对他们在规划文本中的内容,相去甚远!疑惑在心头,座谈会结束后,找了两个教师再个别访谈,同样提及上述问题,如出一辙!

学校教师的个人发展目标意识不强,措施没有充分落实,作为学校在这一问题上,作如何的解释呢?得与教导教研主任作进一步的了解与核实.当即就与校长和教导主任进行交流,开始没有涉及对教师访谈的I青况反馈,就请他介绍学校在教师促进个人发展方面谈想法和做法,话题深入也就自然谈到学校让教师制订个人发展规划问題上,学校领导也有难言之隐,因学校领导班子的多次调整,对于学校的发展规划、学校教师发展整体规划、教师个人发展规划也还才有方案,并未实施.倾听之后,督学们就访谈、座谈结果与之反馈,诊断是因为教师的专业发展没有引起学校的重视,教师对职业前途感到迷茫;另外也因为学校的硬件建设没有及时跟上,与教师理想中优美的教学环境相差甚远,所以失去前进的目标与紧张有序的工作目标.还就教师个人发展规划文本的改进、教师目标意识增强、教师规划中措施的有效管理、个人规划的过程跟踪、对话、反馈机制的建立等问题进行了交流.一场深度访谈,智慧火花碰撞了,前行的目标也渐渐清晰了.

于是又有了一场与青年教师面对面互动式的交谈,引导青年教师正确认识自己,全面了解೽8;己,要求他们先根据个人的特点、特长,学校团队的现状以及自己当前;的工作状态等等,设计出合理的、可行的短期发展目标.从而让他们能够理性的审视自己,思考自己,促使自己有成长的紧迫感.短期目标的规划也是从实际出发,让老师们清醒认识到,目标的规划也需要一步一步务实,不能好高骛远,只有解决了4403;前存在的问题,才会有后期的长远成长.

督学在接下来的督导工作中,重点关注四种现场活动ʍ06;一是教师每天的教学现场,看教师能否把自己的教学现场作为学习反思的对象,让这样的教学滋养自我;二是同行教师的教学现。(如其他教师的公开课、观摩课、研讨课现。),看老师们又能174;中学到什么;三是学校教研组日常教研活动现。(包括集体备课、读书沙龙、专题研讨等),看这样的活动Ò40;底对老师们的教学有多大的提升;四是各种培训、讲座、会议现场,引导老师们避免“听的时候很激动,听完很平静,回去很麻木,一动也不动”.从这四种现场活动的关注中也发现一些问题,如听评课.老师们在听完同行的课后进行交流时,总喜欢讲溢美之词,课堂上ढ4;在的问题碍于情面,避而不谈.针对此现象,要求学校专门就听评课进行专题学习,教会老师们听课评课的学习力ʍ06;一是看别人的课堂,要能说别人的课堂.思考别人课堂的亮点;二是看别人的课堂,要想!258;己的课堂.要带着问题听课,回来后用于自己的课堂;三是走进别人的课堂,改进自己的课堂.审视自己的课堂,开放自己;的教学视野.

督学在学校发现的这些问题,学校也进行了有效的改进.现在,这所小学针对青年老师的队伍建设,成立了青年夜校,由校长担任班主任,比对学校发展规划、教师个人发展规划,根据教师成长的迫切需要制定出每年的培训计划,4635;之行之有效的培训,让青年老师迅速成长.一年来,在学科教学竞赛、教师个人综合素质展示等各方面都有所斩获.青年老师的成长也带动了教师队伍的整体提升,改变了教师队伍的精神风貌.

案例反思

上述案例,是在责任区内几所小学普遍存ࢷ2;“教师的个人发展规划”规而不划的现象.所以后来在其他学校进行常规小视导日寸同样也有借鉴.在现场督导前,对学校的发展规划、学校教师发展整体规划、教师个人发展规划较充分阅读和分析,对学校在教师队伍建设方面有比较全面的了解,督导前充分备好课,是督导增效的前提;寻找适切的且校方自我感觉良好的、又可以击破的主题,往往会取得奇效;查阅文本资料、访谈、座谈相互印证,是出奇制胜的法宝;引出话题,与教师、领导谈话的技巧,是相互信任与尊重的要领.

教师的专业发展是教学质量提高的根本保证,提升专业素养的路径很多,关键是看是否符合校情、师情,易于接受,能产生共鸣的方法措施才是最好的,最行之有效的.

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本文对医院非编人员薪酬管理的现状进行了分析和阐述,在此基础上研究了医院非编人员薪酬管理0340;对策和策略.

一、医院非编人员薪酬管理现状分析

和社会其他组织不同的是,医院承担着救死扶伤、挽救生命的重要职责,职责的特殊性使其在运营管理过程中带有强烈的公益性和社会性.信息化条件和新医改制度环境使得我国就医需求量呈现出显著增加的趋势,地方公立医院提供医疗卫生服务的压力显著增加,需要及时地调整服务宗旨,如果不然将会失去市场生存空间和医疗行业竞争能力.受到体制编制的影响,很多公立医院内部的现有编制已经难以满足医疗卫生服务的需求,非编人员的招聘已经成为医院满足日益增长的卫生服务需求的主要途径.而非编人员因为待遇相较于在编人员较低等因素的影响,在工作中表现出主人翁意识差、综合素养偏低、流动性较高等多种弊端,导致医院卫生服务质量受到严重影响,如何加强对非编人员的薪酬管理、提升其医疗工作积极性成为亟待解决的问题.

我国ä23;多数医院的卫生专业技术人员的薪酬体系可以划分为在编人员薪酬管理体系和非编人员薪酬体系等部分.在编人员薪酬体系是有明确的实施方案和制度规定的,而在编人员的薪酬体系则与各地的市场经济发展状况、物价情况和医院发展情况有直接的关系.在管理学理论不断创新的时代背景下,宽带薪酬、多样性薪酬和性薪酬等多种薪酬管理方式涌现,这使得医院在非编人员薪酬管理创新中有了更多可以借鉴0340;方案和路径.

作为知识密集型组织,医院的发展需要高度专业性、高素质和高技能的复合型医疗人才的强力支持,薪酬管理则是人才管理的主要支撑和支点.当前医院在人才管理之中遇到的主要瓶颈则是非编人员在医院内部的发展空间和待遇水平都受到限制和阻碍,待遇和身份地位的不均衡使其难以在工作岗位上获得实现自我价值的感觉,也难以对医院产生归属感和责任感,最终的结果就是医院内非编人员的离职率都非常高,最终沦为青年医护人员的培训基地,造成的结果就是医院付出了较大的培训成本但159;却难以获得由此带来的绩效效益和人才效益,科室内人员不足导致医疗卫生服务事业难以有效运转.

二、非编人员薪酬管理的探索欲实践路径

(一)对本地区医疗卫生服务人员的平均薪酬水平进行市场调查

首先,在基本工资的确立上,医院可以采取低基本工资和高绩效工资搭配的薪酬管理方式,这样可以在控制医护人员工资成本的基础上保证非编人员的基本生活,使其能够在医院的工作中获得基本的物质生活保障.鉴于医学本身一门兼具实践性和理论性的学科和职业,医院在基本工资į40;设置上要将学历和职称考虑其中.工资往往是医院人力资源管理部门向员工传递的最为直接和敏感的信号,工资往往体现出医院倡导和鼓励的行为和观念,中小城市之中很多医院的非编人员在医院工作是为了满足生活需要,低基本工资和高绩效工资的薪酬管理模式与期望理论的高效价原理不谋而合.



其次,设置多劳多得的高绩效工资.尽管绩效工资在实际运行之中存在考核指标单一、考核方法欠缺等多种弊端,但是临床科室工作人员的医疗卫生服务数量和质量在信息化条件下可以得到最大限度量化,成本控制和考核也相对便捷,这使得非编医护人员能够体会到多劳多得的优势,在工作中投入更大的积极性和更高的热情,国家应当在政策上予以支持和引导.



再次,设置科研津贴.国内外医院运营实践表明,医院要在市场竞争之中立于不败之地,就必须持续不断地提升自身科研能力,形成科技创新能力为主的科研核心竞争力.科研资金投入௚0;多寡直接决定了科研工作的质量,医院要大力鼓励医护人员进行科技创新,使其能够获得足够的科研津贴,增强对科研医护人员的支持.

(二)明确隐形薪酬

第一,要为非编人员缴纳足够的社会保险.医院应当为非编人员缴纳社会保险,使其没有后顾之忧地在医院贡献自己的才能,唯有如此,非编人员才能和在编人员一起享受公平的工资待遇,也才能激发其对医院的归属感和责任感.事实证明,在给非编人员缴纳足够的社会保险之后,医院才能够获得员工足够的忠诚度和认同感.我院每年都拿出数百万元为非编人员进行社会保险的缴纳,将其纳入到社会保险体系之中来,让其心无旁骛地为医院和患者提供368;好的医疗服务.

第二,要给予非编人员公平的培训机会.对员工的培训和教育属于隐形薪酬范畴,医护人员作为知识密集型人才,除了要满足其生理和安全需要之外,还要为其提供自我发展和实现自我价值的机会,这样才能满足其更高层次的需求.医院要为非编人员提供培训、进修和系统学习的机会,使其能够接触到所在医疗领域的新知识和新业务,这样医院可以在提升医护人员个人能力和素养的过程中增强医院整体医疗实力.对于脱产学习深造者,医院可以在经济上予以支持,使得医护人员在获得隐形薪酬之后增强对医院的认可度和接受度.



第三,为非编人员提供发展空间.为非编人员提供职称晋升渠道,以用人唯贤、量才施用为原则进行人才选拔.非编人员职业发展空间340;拓展也是医院对其工作能力和职业素养的认可,这在无形之中为医护人员带来激励作用.

第四,在生活上關心和支持非编人员.非编人员的薪酬管理不是小事.医院可以在非编人员职称考试的过程中提供足够的;支持,医院还要为高学历、高职称的医护人员解决住宿和户口问题,真正地做到以人为本.

三、医院非编人员薪酬管理需要注意į40;问题分析

第一,要注重公平性.医院构筑的薪酬管理系统应当符合大多数人的价值观,使得大多数人855;有公平感和公正感.因此,在设计非编人员薪酬体系的时候应当805;分发挥原则,将非编人员的意见考虑其中,并ߎ8;薪酬政策和薪酬的发放要做到透明、公正,此外还要建立权责一致的薪酬管理体系,使得薪酬的计算和发放建立在客观、公正的基础上.



第二,要强调满意度.薪酬管理实施的目的是调整医院内部的劳动关系,使得非编人员的专业素质和医护主动性得到;调动和激发,否则薪酬管理的目标将难以有效实现.

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市场经济环境下,企业要想在激烈的竞争中取胜,就必须做好内部控制工作,特别是应收账款管理工作,从而实现“以内控促管理,向管理要效益”.、市场经济的发展促进了企业间财务的广泛流通,企业应收账款明显增多,这给企业的发展带来了诸多风险,因此做好企业应收账款管理工作尤为重要.基于此,本文从企业应收账款管理风险的产生原因入手,深入阐述企业应收账款的;风险管理策略,希望本文能为我国企业应收账款管理工作提供一些有益的参考和借鉴.

应收账款是指企业因提供劳务或销售产品、商品等而应当向接收劳务的个人、单位或购货方收取但尚未收取的账款,是企业的一种债权.随着市场经济的;飞速发展,企业的应收账款不断增加,逐渐成为企业提高盈利、扩大销售的一种投资手段,并由此产生一定的管理风险.因此,加强应收账款管理,对提高企业财务管理能力、实现企业价值最࣪3;化具有重要意义.

企业应收账款管理风险的产生原因

企业风险意识不足.部Ñ98;企业为了增加销售额,不计后果地抢占市场,在未对客户的信用情况进行深入调查了解的情况下,就盲目地赊账销售,特别是对于一些更新换代较快的产品来说,企业为了尽快抢占市场,在打“价格战”、“质量战”之外,还利用降低信用标准的方式争夺客户.这种做法虽然能够在一定程度上提高企业的市场份额,但是却很难及时地收回资金,导致企业应收款项越积越多.另外,当前很多企业未完善客户的信用档案,未建立健全客户历史信用记录,导致企业信用管理基础薄弱,从而增加了应收账款的管理风险.

内部控制机制缺失.企业在发展赊销业务时,ও7;须加强应收账款内部控制,包括销售部门、财务部门以及管理人员等都应参与到应收账款控制之中.在实际操作过程中,部分企业管理人员未能意识到赊销风险,相关赊销审批程序不够规范或过于简化,无形中增加了应收账款的管理风险.๽6;分企业缺乏内控意识,应收账款的内部控制机制缺失,造成相关人员不按规程办事.例如:收款和销售脱节,销售部门觉得信用风险应当由财务部门控制,销售只管销售的事,但财务部门觉得赊销后果要由销售部门负责,财务人员只负责记账,这就导致各部门之间权责不明确、沟通不及时,最后导致赊销问题无人管理.此外,企业销售部门的人员经常变动,加之与客户的沟通和对账未落实到位,导致在追讨欠款时缺乏有力证据,很难收回应收账款,给企业造成大量经济损失.还有个别企业对讨账人员管理不力,讨账人员在收回欠款后不是第一时间上报财务,而是放在自己手里,导致企业无法及时回笼资金.

业绩考核指标不当.企业业绩考核指标短期化,导致企业频频出现短期销售行为.一是企业仅以销售额作为销售人员的业绩考核指标,而不重视销售质量指标,未把回收应收账款的情况列入考核范围,只要销售人员将产品销售0986;去,绩效考核分值就高,这样的考核体系导致一些销售人员单纯地为了绩效考核而盲目扩大销售份额,不考虑赊销风险和成本.二是大部分企业的年度经营业绩指标是利润指标,企业只有实现销售增量增收才可以提高销售利润.对此,很多企业采取大量赊销的方式提高销售利润,相应地就会出现大批的应收账款,这种片面追求高利润而缺乏对应收账款风险考虑的做法,大࣪3;增大了企业的经营风险和坏账风险.

企业应收账款的风险管理策略

强化客户信资管理.加强对客户信用资质的管理和评估是控制应收账款风险的基础.以往情况下,主要由财务部负责管理客户资信情况,这已无法适应目前企业信用管理的要求.实际上,企业的信用资质管理是一项技术性和专业性很强的工作,需要成立特定的组织和部门才可完成.企业要先调查、收集客户的相关信用资料,在此基础上对客户信用情况进行评估、分析、分类,最后结合客户的具体情况、赊销规模,确定客户的信用额度或信用限额.对于客户信用资质要通过统一、规范的数据库系统进行管理,同时信用资质管理部门要对客户信息进行实时更新,随时调整经营措施,避免因客户信息滞后或失真而造成应收账款风险.此ࣨ6;,企业还应积极学习国外的信用保险制度,杜绝因赊销造成的坏账损失.

完善内部控制机制.一是强化应收账款职责控制.应收账款管理需要各部门的综合管理,企业财务、信用管理、销售部门等都要加强对应收账款的管理,各部门之间要强化协作意识和整体观念,完善各项制度,且部门间要相互牵制、相互沟通,共同监督、统计、考核、检查应收账款的清理和回笼情况.二是强化应收账款的监督和催收.企业应当建立应收账款辅助账,利用定期编制账龄分析表的方式对应收账款进行严密监督和细致核算.利用账龄分析表,统计应收账款0340;账龄、金额及增减变化情况,对没有到偿还期的应收账款进行有效监督;对于已经到期的应收账款,要随时要求客户按照约定及时付款;对于已经超过信用期的应收账款,要提高警惕,通过打电话、写信催款等方式进行催收,尤其是对于超过信用期较长时间的应收账款,因其产生坏账的可能性急剧增加,必;须引起足够的重视和警惕.

优化绩效考核指标.企业要强化风险意识,构建内部激励机制,强化内部催收款责任,转变原来单纯以利润和销售额作为销售人员业绩考核指标的做法,健全回笼资金考核制度,把有关人员的业绩和应收账款回笼情况相挂钩,逐渐优化绩效考核的标准.例如,将实收货款数作为销售部门和个人的考核指标,实行销售人员从签订合同到回收资金的全过程负责制,对逾期没有收回的应收账款进行警示,并按规定扣减相关部门和人员的绩效工资,对积极讨回旧账的部门及人员则给予一定的资金奖励.同时,销售人员也要增强风险意识,不要只是片面地追求高销售额,要有意识地提高貨款回收速度,降低坏账损失风险.

总而言之,应收账款是企业资金管理的重要对象,同时也是企业重要的风险源.企业应当强化客户信资管理、完善内部控制机制、优化绩效考核指标,从而有效规避应收账款管理风险,促进企业健康持久发展.



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《加强财务成本管理助力基层医院》:本文关于财务成本管理论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

近年来,随着国家医疗体制改革的;不断深入推进,卫生事业的发展取得了前所未有的新成就,以药养医、看病贵、看病难等老大难问题有了很大的改善.作为保障人民健康战线的排头兵一一基层医疗卫生机构,要想适应改革的新形势,就必须要加强财务成本管理,加强自身建设.

成本的一般概念

一般来说,成本是为达到特定目340;所失去或放弃的资源.这里的“资源”,不仅包括作为生产资料和生活资料的天然资源,还包括经过人类加工的物质资源以及人力资源.特定目的,是指需要时对成本进行单独测量的任何活动,也就是成本对象.例如一件产品,一项服务等,在基层医疗机构,主要是指诊疗活动、医疗服务.“失去”是指资源被消耗,如药品被使用.“放弃221;是指资源交给其他企业或个人,如用货币支付工资等.

在基层医疗机构中,成本主要是为了医院的医疗服务、检查、公共卫生、行政管理等活动所耗费的各种资源.主要包括药品成本、卫生材料成本、人力资源成本、管理成本、其他成本.

成本管理的重要性

财务成本管理在医院管理中具有重要的作用.它的重要性主要体现在以下四个方面:



用以改善决策.成本计算可以向管理层提供许多重要信息,帮助他们做出较好的决策,如诊疗项目的收费价格、职工工资发放水平等.

有利于计划、控制和业绩评价.在预算编制过程中,可靠的成本信息是预算质量的保证,通过预算成本和实际成本的比较,分析差异,才能达到控制目的.

衡量收支结余和净资产.编制财务报表要反映收支结余和净资产,在收入巳知的前提下,只有进行准确的成本核算,û65;能正确反映当期的收支结余和净资产.

确定应补偿0340;金额.对于未实行政府定价的收费项目,如中药饮片的销售,要想确定价格,就需要先确定成本,定价要超过成本,医疗活动৔5;Ŋ21;继续.

成本核算的方法

在基层医疗机构中,要想准确核算成本,就要对成本对象进行科学分类,根据每类对象的特点,选择合适340;核算方法.

在实际工作中,我认为可分为下列几类ᦂ6;中药、西药、疫苗、卫生材料,管理成本,其他成本.



中药.中药品种多,采用个别计价法显然不合适.由于中药定价多是以其进价按一定比率加成来确定售价,因此可用当月销售收入除以(1+加成率)来倒算成本.



西药.根据国家政策,西药实行零差率销售,故西药成本就是其销售收入.

疫苗.据最新政策,疫苗也实行零差率,故其成本也是其销售收入.

卫生材料.卫生材料主要分为两大类,一类由药房领用后销售给病人,另一类由各科室领用.其中第一类可根据电脑收费系统统计出的每月门诊和住院药品消耗表中的卫生材料品种、数量、进价等采用个别计价法汇总的方式确定成本.第二类则可以采用以存计耗௚0;方式确定.即每月末由各领料科室盘点本科室库存材料,填制盘存表,用本月领料单金额加上月月末盘存金额,减去本月月末盘存金额,倒算出本月材料消耗.

人力成本.人力成本根据医院工资分配方案计算出来的数据,据实核算.

管理成本和其他成本.该类成本内容较多,主要有办公费、差旅费、通讯费、印刷费等,其中水电费用表控制,凭票报销;通讯费实行限额内实报实销.其他均根据票据上核准报销金额核算.

加强成本控制 医院要想健康发展,就要牢固树立成本控制的观念,让控制成本成为每个员工的行为准则,自觉节约水电,在保证医疗质量的前提下尽量减少卫生材料的消耗,实行药品效期管理,让每个医生都知晓库存近效期药品品名、规格,尽量在失效前使用,减少非正常药品损耗.精简岗位设置,培养多面手,实行一人多职,一人干多事,减少人员冗余,减少人员支出.定期对成本核算资料进行分析,和上期对比,和业务收入配比,分析其增减变化是否合理,采取各种有效措施减少成本的支出.

加强成本管理的注意事项

要想真正做好成本管理工作,必须注意以下事项:

1.建立规范的成本管理制度.任何一项工作要想做好,首先就要建立规范的制度.不依规矩,不5104;方圓.建立规范的成本管理制度,明确成本核算流程,明确各部门人员在成本管理中的职责和权利,在什么时候应该做什么事,使工作程序化,就奠定了成本管理工作成功的基石.

2.配备合格௚0;成本管理人员.成本核算是一项非常精细而又重要的工作.只有配备合格的管理人员,才能完成.单位应配备专门的成本会计,或具有相应执业资格的******成本会计,并且对从业人员要定期培训,不断提高,才能适应工作需要.

3.定期对成本管理工作进行检查和考核.成本管理工作做得如何,ࡤ2;有通过检查和考核才知道.单位应指派专人定期对成本管理工作进行检查,对工作中出现的错误和问题及6102;指出和解决,以促进工作完成得更好.

成本管理是财务管理į40;重要内容,也是医院管理的重要内容.只有准确核算成本,才能为成本控制提供依据.只;有控制好成本,医院才能更好地发展.

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《农村公路养护和管理》:本论文主要论述了公路养护论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

当前随着我国逐步加大的对农村基础设施建设力度,农村公路的养护和管理有效提升自身能力也逐渐成为实际工作中的研究重点,如何尽快完善相关配套设施和养护与管理各项机制也逐渐成为焦点,本论文主要从农村公路养护和管理中存在į40;具体问题进行深入分析,找出问题产生的原因,探讨有效应对农村公路养护和管理的相关对策.

农村公路是我国当前交通网络在基层的重要延伸,它自身具有道路网络覆盖范围比较大,影响人口比较多,城乡资源运输密集,同时农村公路也是承载着一个地区经济发展的重要基础设施.随着我国农村公路建设与养护各项进程不断深入推进,相当一部分340;农村公路的整体质量、里程以及道路建设施工的各项技术含量均大幅度得到提升,不过我们也清楚的看到,但是其在长期养护与管理的过程中,还依然存在养护技术和管理上,存在;着这样或那样的问题,需要专业技术人员进行干预.这里特别指出,新时代我国逐步加大的对农村基础设施建设力度,农村公路的养护和管理有效提升自身能力也逐渐成为实际工作中的研究重点,如何尽快完善相关配套设施和养护与管理各项机制也逐漸成为焦点,本论文主要从农村公路养护和管理中存在的具体问题进行深入分析,找出问题产生的原因,探讨有效应对农村公路养护和管理的相关对策.



1.我国当前农村公路的养护中存在的问题

由于我国东西地域位置各方面发展的不均衡,南北发展存在差异的因素影响,不同地域的农村公路的养护技术和管理经验方面也存在一定的差异;即便同一地区的不同区域同样也存在这较大的差异,比如一些地区的农村由于和较大城市离得比较近,当地政府财政收入十分稳定,资金比较充足,在农村公路发展中投入也多,另外由于距离大城市不远原因,可能在农村道路规划、建设等方面也执行同大城市相近的标准,规格相对要高,道路建设条件相对成熟,公路养护和管理经验延续大城市的较多,无形之中提升了这些地区的道路养护技术和管理方面的优势;然而在另外一些地区经济相对落后,或者是受到地形因素影响,比如山区、沙漠、丘陵等,因为地形和地域原因,使得这些地区,在道路建设施工和养护上的难度要更加难,公路的养护技术要求也相对要求更高,加大了养护的难度,由于较为偏远,管理上也是存2312;疏忽.



1.1农村公路养护和管理受地域因素影发展水平较低

众所周知,农村公路对于基层经济发展0855;有重要支撑作用,它所承载的交通运输功能显得尤为重要.但是;我们也清楚的看到,农村公路养护和管理受到地域因素影响尤为突出,不同地方受当地农村环境与经济水平的制约,公路标准不高,所建设的农村公路等级整体上来看较低,大部分地区农村公路是******甚至更低.另外,我们农村公路发展欠发达地区,由于建设设施不完善,周边的环境也相对较差,道路配套的车辆维修点较少,加油站几十公里甚至上百公里还见不到一个的现象.另外,相当一部分的农村公路所经过的桥梁大部分都是在原有桥梁的基础上修缮加固的,由于年久原因可能带来一定的安全隐患和风险.



1.2农村公路的建设养护责任落实得不到保障



一些较为偏远地区的农村公路在公路养护阶段没有严格落实责任,定时定点定人员对辖区内的农村公路段进行检查、维护和修缮,这种现象较为普遍.农村公路由于自身发展的原因,尽管所属管辖单位,但;是实际上管辖单位对路段管理十分欠缺,甚至有些地方根本不管,有的交给乡镇政府自发组织村民进行养护,长此以往,很难形成有效的农村公路养护和管理良『生循环.同时也无形之中增加了农村公路的养护管理难度,影响当地群众出行.



1.3农村公路养护和管理资金投人得不到有效保障

当前农村公路养护和管理上资金投入还未得到充分保障,具体来说,农村公路在施工初期,所在乡镇政府可以通过招商引资、基金集资等手段,资金来源基本没有什么太大的问题,但是公路建设好之后,农村公路运行几个月之后的养护阶段,当地乡镇政府的资金很难保障足额到位用于道路养护和日常的管理,这样一来,极大的拖延了农村公路养护时间周期.

另外,农村公路养护和管理缺乏专业的人员保障,农村公路养护基本都是当地路段单位就近临时从村里找几名年纪大的老人来充当养护人员,这些临时雇佣的养护人员根本没有进行过专业的养护知识培训,很难胜任农村公路养护工作.



2.提高农村公路管理水平的建议

2.1建立健全农村公路养护和管理体系

提高农村公路养护和管理水平应该建立专业科学的制度体系来保障,谁来养护,如何养护,都要明确到位,建立健全长效的农村公路养护和管理体系.同时,与管理体系制度要相配套的措施要明确出台,定员、定路段、定责任人,通过“;三定”,落实相配套的资金、养护、维修经,让公路养护体系落到实处.



2.2加大农村公路养护管理专项资金的投人

政府有关部门应做好资金的筹备和管理工作,少数一部分可由当地群众自发的集资,另外是政府主导开展的招商引资等,通过不同方式来实现农村公路养护专项资金充分保证.

此外,专项资金要转款专用,不得挪为他用,不得扣押,假借,不得使用到非公路养护项目中去,应建立完善专项资金的公示公布制度,确保资金流向受到监督.

2.3科学借鉴城市公路养护管理经验,加快创新管理模式

通过科学340;借鉴城市公路养护和管理的******经验,加快创新管理模式.根据不同地区,不同农村公路发展į40;不均衡性,科学合理的根据当地实际情况,深入开展调查研究,探究适应೽8;身良性发展的农村公路养护的模式.创新管理模式,是一个较为漫长的系统调研、讨论、研究、制定措施的过程.通过从先进地区农村公路养护管理学习先进经验,还要摸索一套行之有效的、节约资源的公路养护新模式.比如根据当地实际情况,一年四季可以从不同气候条件来科学合理调配道路养护资源,让养护资源得到合理利用;其次可以根据不同路段路况来确定公路养护资源分配,路况较差的地方可以加大些投入,路况较好的地方,就最大程度的维持.从管理形式上看,这些地区可以采用季节性养护与分段承包养护相结合的方式来完成相关工作.在明确不ࡧ6;地段公路等级的情况下,要根据乡镇的区域划分情况与公路的使用和磨损情况来安排每一阶段的不同管理方式,并采用专业化养护与乡镇养护相结合的形式进行管理,从而充分调动村民的参与热情,提高他们的公路养护意识,让农村公路养护管理成为一项日;化、科学化、系统化į40;工作.

本论文重点围绕403;前我国农村公路建设养护和管理过程中出现的一系列问题进行了深入浅出的分析论述,针对相关问题提出了应对农村公路养护和管理需要注意的相关策略;因此尽I央完善农村公路养护和管理的相关机制体制,调动多方力量,创新农村道路养护į40;技术手段和管理模式,做好农村公路的养护管理,确保我国农村经济持续又好又快又稳有序发展.

公路养护论文参考资料:



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《成果为导向高职院校计算机基础课程教学》:本论文为免费优秀的关于计算机基础论文范文资料,本科相关论文写作参考研究。

在分析优化人才培养方案必要性的基础上,介绍了广州工商学院市场营销专业在贯彻落实《国标》精神,从明确培养目标、突出培养方向、优化课程体系等方面对人才培养方案的优化.

2018年1月30日,教育部公布了《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》(以下简称《国标》),该标准是向全国、全世界发布的第一个高等教育教学质量国家标准,涵盖了普通高校本科专业目录中全部92个本科专业类、587个专业,涉及到全国高校56000多个专业点.各高校需贯彻落实《国标》精神,坚持以学生为中心,突出产出导向,主动对接经济社会发展需求,明确人才培养目标,完善人才培养方案,优化课程体系,更新教学内容,提高人才培养质量.

一、应用型本科营销专业人才培养方案优化的必要性

适应经济社会发展的需要.在工业经济向信息经济加速演变的历史转折点,很多的变化是根本性、长期性的,对经济的发展、企业į40;经营,我们需要有新的思考.互联网革命、智能手机的普及迎来了新营销时代,社会和企业对营销人才0340;有了新的;需求.应用型营销人才į40;培养需要随机而生、为需而变,主动适应经济社会发展需要.

深化创新创业教育改革į40;要求.《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》指出: “深化高等学校创新创业教育改革,是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措.”

人才培养方案是贯彻、落实创新创业教育改革的重要途径.将创新创业教育理念融入到通识教育、专业教育、实践教学等各个环节,以培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力为目标,创新、改革教学内容和教学模式.

提高教育教学水平和人才培养质量的保障.我国高等教育已进入大众化阶段,随着规模的急剧扩充,高等教育质量已成了社会关注的热点.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确指出要提高高等教育质量、大Ó47;提升人才培养水平、增强科学研究能力、服务经济社会发展.

人才培养方案是专业人才培养目标、培养规格以及培养过程和方式的总体设计,是学校保证教育教学水平和人才培养质量的基本教学文件,也是组织、实施教学的基本依据.

二、应用型本科营销专业人才培养方案优化的对策

明确培养目标.在《工商管理类教学质量国家标准》的指导下,我们结合学院办学定位、区域经济发展需要和时******展趋势,明确了人才培养目标.广州工商学院市场营销专业培养践行社会主义核心价值观、具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应广东经济发展需要和珠三角地区中小企业的用人需求,具有人文精神与科学素养,掌握现代经济管理理论及管理方法,拥有较高营销专业素质、较强营销专业技能和创新创业能力的高素质应用型营销人才.



突出培养方向.坚持“以学生为中心,突出产出导向,主动对接经济社会发展需求”的原则,不断创新和改革人才培养方向.2016、2017级340;人才培养,我们结合市场营销专业的就业岗位和职业能力需求,设置了“销售管理”和“营销策划”两个方向;从2018级开始,我们结合行业、产业发展趋势和职业能力需求,设置“;大数据营销”和“新媒体营销”两个方向.

大数据时代,企业开始改变传统的营销思维,越来越重视大数据营销.营销专业的人才培养需要主动对接企业的用人需求,培养大数据营销人才.R20;大数据营销”方向,我们主要培养学生依托多平台的大数据采集、以及大数据技术的分析与预测能力,主要设置了数据统计分析、程序设计语言、管理信息系统和数据库设计与应用4门课程.

信息技术的发展带来了互联网使用的普及,改变了人们的生活方式,也催生了新的媒体形式——网络新媒体,包括网络杂志、博客、微博、微信、TAG、SNS、RSS、WIKI等形式.互联网时代的新媒体,为商家找到一个新的营销平台,也对营销人才的媒体整合应用能力提出了更高的要求.在“新媒体营销”方向,我们主要培养学生借助新媒体传播信息、获得消费者认同与参与、宣传品牌、销售产品的能力,主要设置了新媒体营销概论、内容营销、商品摄影与图片处理、Flash动画制作4门课程.

优化课程体系.以培养高素质应用型营销人才为目标,按照《工商管理类教学质量国家标准》中提出的知识、能力和素质要求优化课程体系.采用“平台十?块221;的课程体系,包含“四平台”、“三?块”.“四平台”指通识教育平台、学科基础平台、专业技术平台和综合应用平台; “三?块”指“;大数据营销”、 “新媒体营销”两个专业技术限选?块、专业技术任选?块和拓展项目?块.

通识课程:通识课程以传授学生哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识,培养学生思想道德素质、文化素质和身心素质为主要目标,包括思想道德修养与法律基础、马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、毛******思想和中国特色社会主义理论体系概论、计算机应用基础、大学语文、大学英语、大学体育、大学生职业发展与就业指导、大学生心理健康教育等课程,学分占比35%.

学科基础课程:学科基础课程以传授学生数学、统计学、经济学、管理学等基础学科的理论和方法,培养学生获取知识的能力和运用管理学理论和方法系统分析、解决企业管理问题的专业素质为目标,包括高等数学、线性代数、概率与数理统计、西方经济学、管理学、战略管理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、公司治理、运营管理等课程,学分占比24%.

专业技术课程:专科技术课程以及传授学生营销专业知识、培养学生营销专业技能、掌握专业理论前沿和发展动态的专业素质为目标,包括市场营销学、消费行为学、市场调查、品牌管理、商务沟通、广告学、国际市场营销、服务营销等专业技术必修课程和“大数据营销”、“新媒体营销”两个专业限选?块,以及专业任选?块,学分占比267;.

综合应用课程:综合应用课程以培养学生的综合应用能力和创新创业能力为目标,包括大学生创业实务、营销新思想与实践、市场营销技能竞赛、ERP沙盘模拟经营、毕业论文和毕业实习等课程,学分占比15%.

非课程型拓展模項目:以非课程的项目、活动为导向,引导和辅助学生个性化发展,突出创新创业能力和综合应用能力的培养.非课程型拓展项目主要包括德学教育、 “五进”实践、学科竞赛、资格证书和发表论文5个类型,学生可以用非课程项目转换认定不多于6学分的通识教育选修课或专业技术选修课学分.

应用型本科院校,尤其是民办应用型本科院校,需要积极动起来,按照习总书记对高等教育发展做出的重要指示,牢抓“全面提高人才培养能力这个核心”,将《国标》与“三个一流”建设结合起来,把建设“一流本科、一流专业”作为重要任务,把培养“一流人才”作为最高使命,对人才培养质量进行及时的评价和反馈,并持续改进.

本科论文参考资料:

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《探究审计工作在医院内部控制中重要性》:该文是关于审计工作论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

任何事业单位的工作过程中,审计工作都是十分重要的,尤其是在实际工作中,一定要充分保证审计的质量,才能减少很多不必要的风险,有一个更好的工作成果.而随着目前医院内部控制工作的发展,审计工作的难度也逐8176;加大.因此,对审计工作在医院内部控制中发挥的重要作用进行探究是十分必要的,而主要可以从以下几个方面分析——推动医院内部控制、建立健全资金管理的各项制度建设等等.而本文则旨在通过探究医院审计工作在医院内部控制中的重要性,从而使其在医院工作中发挥更大的作用.

内部审计是医院经济管理的一部分,它一直对医院的各项经济业务实施监督和评价,可以说,对于医院的经济风险和内部控制,它都起着极其重要的作用.也只有一个良好的内部控制审计保障,才能使医院的各项工作顺利展开.所以理论上,通过对医院内部控制审计工作的研究分析,结合工作的实际情况,可以对医院340;发展有着促进作用.而鉴于审计工作在内部控制中的重要性及审计风险的普遍性,我们可以从审计工作在减少风险和推进医院内部控制工作两方面解读其重要性.

一、增加控制

审计工作本身是一种控制

审计工作是要根据医院内部控制标准,来一步步进行计算和审计0340;,所以,审计的流程、审计方式还有预期等诸多项目,需要审计人员结合实际做出.而审计工作是在医院内部控制体制的协助下做出,所以它在其概念和操作本身就是一种控制,它不仅仅需要对优化医院内部控制提出科学建议,更需要监督各个项目的实施,是一种需要谨慎以待的控制.

审计工作推动医院内部控制



由于现在的市场环境仍在不断变化,而国家政策也并不是一成不变的,因此在这个不断发生变化的市场需要下,医院内部控制工作也需要不断调整、更新,所以医院内部控制本身可以被视为一个随之变化的动态过程.也就是说,内部控制体制只有做出转型,积极改革,才能跟上时代的步伐,跟上经济迅速发展的脚步.也只有;这样,才能与环境需求相适应,所以,审计工作发挥的作用十分重要.

而基于医院内部审计的目的,要明确的是它是为内部控制服务的,也就是说,要制定符合内部控制的审计程序,并对各种项目的实施、目标的控制进行监督,随时随地发现问题,并解决问题,能够及时提供科学的建议,这是十分重要的.因此,可以说,审计工作推动着医院的内部控制工作正确地、顺利地、更好地发展.

有效į40;防止医院内部控制失效现象的出现

上面有提到,审计工作其实可以看作是一个监督过程,它可以被视为医院内部控制中的监控体制.在医院的多样化业务中,审计工作在医院内部不同阶层上的运作也是广泛的,它需要的专业和责任心也十分重大.而医院监控防线通常包括有运行******、离任审计、专项审查等等程序,其中基础而重要的就是审计工作.

因此,审计工作不仅是广泛的,也是重要的、基础的,它对于防止医院内部控制失效现象的出现十分重要,只有做好基础这一块,才能更好地进行各种项目的运行.

二、减少风险

建立健全资金管理的各项制度建设

对于任何企业包括医院来说,要使资金运营有效,那么势必需要一套行之有效的制度.而预算管理势必是不容忽视的一环,它不仅是前提,也是基本保障,只੍7;做到预算的合理科学,才能保证接下来进行的各项目更好的320;展.也只有资金到位,在实践中更好地运用,才能保证项目管理是科学的;、健全的.所以,建立健全资金管理的各项制度建设,包括预算管理制度、营运资金管理制度、负债管理制度、融资管理制度、资产管理制度、对外投资制度等,这不仅是审计重要的一部Ñ98;,也对于整个医院的运营来说都是十分重要的.

完善预算管理工作

一般而言,公司的预算编制应该要包括很多部分.有经营预算、投资预算、筹资预算、资金预算等,而审计工作也因此涵盖很多.也只有这样,才能最终使得各个方面、各个项目运行妥当,达到资金管理科学有效的目௚0;.所以,最×18;,完善预算管理工作是十分重要的,在预算管理体系中完善资金预算,从而保证预算的科学,确保投资项目风险控制到一定程度内,以提高公司投资决策的正确率,有一個更好的发展.

三、内部审计的风险

领导层认识不够导致内部审讣风险

很多医院基于规定和政策的压力设立了内部审计部门,但是很多时候并没有真正的用到或者真正地看重它,这就导致这个部门往往不能充分地发挥作用.之所以会有这种情况出现,往往是由于领导层不能很好地认识到内部控制的审计工作的重要性,他们不想“浪费”时间和精力在上面,所以不能很好地付出经济成本和人员成本,这些就导致内控控制体系不健全,审计方面存在很大的风险.

内部审讣程序和方法不当,以及本ŭ23;隐含的审计风险

由于现在的经济发展迅速,很多时候在审计方面有很多差错和虚假的会计资料存在,这些是会很大程度影响审计工作效率和准确性的.那么这些杂错信息的逐渐增多,对于医院的内部控制工作来说,审计工作是存在着很大责任的.所以,其采取的程序、方法、处理方式都会直接影响到风险0340;大小.而审计工作本身通常采用的抽样法又往往会因为“个别”和“整体”的差异导致风险存在.所以说,这部分的弊端是一直存在,需要采取办法解决的.只不过,由于内部审计程序和方法不当,以及审计工作本身隐含的风险往往存在在很多公司内部,如何采取更有效的办法解决这些也是医院需要思考的问题.

综上所述,我们可以看到审计工作在医院内部控制中发挥的作用是十分重要的,它不仅仅推动着医院内部控制,同时也控制这着很多风险.因此,医院应当关注这个方面,向其中投入一定的人力物力,要重视这个部门,不应只是当做一个应付规定的道具.所以,在建立审计工作相关的健全制度同时,也要充分注重方法的科学性和实际操作的可行性,帮助医院未来有一个更好的发展,也使审计工作可以为医院的内部控制工作做出更大的;贡献.

审计工作论文参考资料:

审计论文题目

审计论文选题

审计杂志

思想政治工作杂志

工作论文

德育工作论文

结论:探究审计工作在医院内部控制中重要性为适合审计工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,课程改革相关论文写作参考研究。

随着市场经济的不断完善,税制改革的不断深化,企业需要熟悉甚至精通税法及财务会计制度的专业技术人员为其从事纳税服务.高职院校纳税实务课程应适时进行调整和改革,使其能适应高职院校培养人才的需要.本文以石家庄邮电职业技术学院的纳税实务课程改革为例,综合利用现代化教学手段、开展综合教学、突出实践教学等逐步实现创新,提高教学效果.

一、纳税实务课程改革方法

(一)基于云班课的移动教学模式

基于云班课的移动教学模式颠覆了传统教学模式,教学空间从课堂、教室延伸到手机、网络,让手机成为学生强有力的学习工具,这对习惯利用零散时间通过手机等无线移动设备随时随地交互通信而获取信息的90后大学生来说,无疑是“投其所好”.实施移动教学模式,需要教师和学生均在手机上下载安装云班课APP,由教师创建班课,生成邀请码,学生使用该邀请码进入班课.具体实施过程如下:

1.课前准;备:课前1周对理论知识梳理,将涉及即将讲授有关理论知识į40;学习资源上传班课,学生进入班课将资源下载到手机预习.

2.课中教学:借助“一键签到”、“手势签到”等签到功能,在几秒钟统计考勤,简单高效.通过云班课的举手、抢答、选人、小组评价等功能,营造一种紧张的学习氛围,并随时给定评分,记录学生的课堂表现.

3.课后活动:在班课发布“作业/任务”,要求学生在规定时间内提交作业,提交后由教师进行评价或由教师指定学生评价或开展学生互评.针对课程知识点上传测试题,设置时间段开展计时测试活动.



4.学习疑问反馈A306;在班课开展“讨论答疑”,学生可以通过语音、图片、文字等多种方式发布学习疑问,教师和学生实现在线答疑.教师发布问卷,学生在班课内对教师教学及课程内容等进行 .

(二)基于仿真模拟电子报税平台0340;教学手段

利用实训室和电子报税平台,给定企业案例,设计仿真教学场景,完善教学环节,改善教学环境,实现情景教学.按“实用为主、够用为度”的原则,应用《企业电子报税系统》软件,搭建仿真模拟平台,通过情景模拟,角色扮演,小组合作,教师指导学生实际操作完成各税种的税额计算、纳税申报表填制,并完成电子报税业务流程.利用课内实践时间,让学生至U机房应用《企业电子报税系统》软件,体验增值税 į40;填开、进项 的认证、增值税和企业所得税纳税申报流程.

(三)基于“岗课证赛”融通课程体系构建

针对高职院校学生不同程度地存在着学历证书和职业证书培养“两张皮”、实踐能力和综合素养欠缺、毕业后“高不成、低不就”的现象,高职会计专业应从知识、技能、职业证书和职业竞赛等方面来考虑课程的设计和设置,构建以专业技术应用能力为主线的课程体系.纳税实务课程从多个维度对教学体系进行构建,结合课程要求和学生的学习情况,将企业涉税业务和工作分解为增值税、企业所得税、其他税种等主要学习性工作领域,将应纳税额计算、纳税申报、税款缴纳这三项主要工作任务嵌入学习领域中.针对从业、考证和职业技能大赛的需要,将职业岗位技能、专业证书和技能大赛的知识通过课程的教学设计,充分融入到课程知识之中,构建一套系统化į40;教学内容.

(四)基于微课的碎片化学习方法



围绕课程的重难点内容,由教师和学生共同制作系列微课,方便学生利用碎片化的时间学习、巩固知识,强化对重难点内容的理解、掌握和应用.根据课程内容将微课分为三类,第一类解题微课,针对计算应纳税额的典型习题,由学生制作解题过程的微课;第二类针对章节总结,由老师和学生一起进行635;结归纳,制作关于章节总结的系列微课;第三类分析本课程的重难点,对其进行提炼和分解,形成碎片化的知识点,并以此为基础制作系列微课,实现知识点技能点的全覆盖.为了提高学生制作微课的主动『生在过程考核中,要求学生分组制作微课,并以组为单位提交微课,将微课制作作为学生平时成绩的一部分.

二、纳税实务课程改革取得的成效

(一)开放式教学环境的构建激发了学生340;学习兴趣

蓝墨云班课移动教学模式为教师和学生营造了一个开放式的教学环境,学习方式方便、灵活,提高了学生的学习成效.课堂上的随机点名和抢答,能够带给学生全新௚0;学习体验,营造了一种紧张刺激的学习氛围,激发了学生的学习兴趣.云班课提供的自助式学习资源,也帮助理解能力和领悟能力差的学生在课下努力自助学习,提高了学生的学习成绩,在帮助学习成绩落后的学生的同时,给了这部分学生的学习动力.使用云班课A PP之后,学生的课堂表现更加积极了,整体学习进度有了明显提高.

(二)仿真性实训操作提高了学生的实践能力

电子报税平台的学习和操作过程中,让学生自;己进行仿真纳税申报,不仅检验了学生的学习成果,让学生查漏补缺,提高了学生的学习效率;还将税务知识和纳税申报实际工作有机的结合在一起,174;而让学生理论联系实践,锻炼了学生的实际操作能力和动手能力.因此,电子报税平台让教和学两个角色在边教、边学、边做的教学活动中,既掌握了必备的理论知识,又提高了动手实践能力;既丰富了课堂教学和实践教学环节,又提高了教学质量.

(三)“岗课证赛”融通的教学体系实现了复合型人才培养目标

“岗课证赛”融通的课程体系在石家庄邮电职业技术学院会计系学生中实施,学生在各级各类竞赛中也屡获佳绩.通过调查,90%以上的学生认为纳税实务课程对会计专业证书的考取有用,95%以上的学生认为该课程对以后的就业有帮助.因此,通过纳税实务课程体系0340;构建,培养了“岗课证赛”四融合的复合型人才.

(四)微课资源和手段的灵活运用提高了教学效果

教学中通过广泛运用多媒体课件,提高教学效果,如在演示纳税申报环节时,采用微课进行辅助,直观地展示纳税申报的每一个步骤,变抽象为具体,从而达到更好的教学效果.使用新的教学手段,既节省时间,又增加信息量,丰富教学内容,活跃课堂气氛.

课程改革论文参考资料:

新课程改革论文

课程改革论文

课程论文的标准格式

教育改革论文

基础教育课程改革论文

新课程导学期刊

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《贸易类企业法律风险管理工作框架构想》:关于免费风险管理论文范文在这里免费下载与阅读,为您的风险管理相关论文写作提供资料。

贸易类企业越来越注重法律风险的防控,同时,贸易类企业法律风险控制环节也很多,涉及的交易主体也很多,面对的环境比较复杂,法律风险控制较难.目前,实务操作过程中,许多法律人士不精通管理工具,许多管理人事不精通法律,造成法律风险控制方法和结果不对应.本文旨在打破该种局面,全面梳理企业面对的所有过程的法律风险,并进行动态管理,最终以文件的形式落地,以便企业按标准操作,同时不触碰法律的底线.

法人从“出生”至“死亡R21;无时无刻不涉及法律关系,同时并存法律风险.各种类型及规模企业根据自身不同情况,会选择不同的企业法律风险管理方式.本文以中型贸易类企业为平台,来探讨企業法律风险管理框架,以期更好的防范该类企业340;法律风险.

一、建立法律风险管理方针、目标及准则

企业法律风险管理方针为企业方针下位概念,服务于企业方针并促进其实现,是企业法律风险管理工作对外的承诺.企业在制定其法律风险管理方针时应考൮5;以下方面:

企业战略目标;

法律风险管理价值理念;

最高管理者对法律风险管理的承诺;



企业的法律风险偏好;

与企业各项管理方针协调一致;

企业整体管理水平;

持续改进的承诺.



企业每年根据法律风险管理方针、上一年度法律风险管理目标完成情况及法律风险环境变化情况,制定本年度法律风险管理目标.企业法律风险管理目标是其法律风险管理方针的细化,企业法律风险管理目标应能够确保法律风险管理方针的实现,该目标应能够实现可测量,并与企业其他年度目标协调配合.企业在制定其法律风险管理目标时应考虑以下方面:

法律风险管理方针;

法律风险管理目标与企业的目标及;其它风险管理目标的关系;

法律风险管理目标340;层次分解和细化.

在法律风险管理工作开始实施前,企业应制定企业法律风险准则.企业法律风险准则是企业法律风险管理的行为依据,依赖于企业风险管理方针,体现了企业法律风险管理目标、价值理念、资源、偏好和承受度,企业法律风险准则不是一成不变的,是随着企业方针、面临的法律风险环境等的变化而变化的.企业法律风险准则应包括以下方面内容:

企业法律风险管理的范围、对象、法律风险分类标准;

法律风险发生可能性、影响后果以及法律风险的评价方法;

法律风险『生质的划分标准;

法律风险应对策略的分类标准;

利益相关者可接受的法律风险或可容许的法律风险性质等内容.

二、明确法律风险管理组织职能及资源配置

企业应根据企业法律风险管理方针及目标设置与其相匹配的组织架构,并提供相应的资源保障.企业可以根据现有的组织结构和管理设置原则,调整目前的法律风险管理的组织架构、职责和内容.应考ŗ85;:

本企业法律风险管理的组织结构和人员组成.企业应根据本企业法律风险管理方针、企业经营规!、本企业法律风险管理现状、法律人员能力等,考虑是否外聘外部法律顾问、是否设立法律部门、是否设立专职法律岗位.同时需要考虑法律岗位之间、法律部门与其他部门之间、内部法律人员与外聘外部法律顾问之间的关系;

明确执行法律风险应对计划、维护法律风险管理体系和报告相关风险信息人员的职责;

明确全体员工在其本职工作中有关法律风险管理方面的职责;

建立审批、授权及转授权制度;

建立法律风险管理绩效考核.

在确定法律风险管理组织职能时应避免将法律部门作为“筐”,所有问题都往里面装.法律风险管理应分清层次,全体员工在法律风险管理的;不同层次中承担着不同的法律风险管理职责.法律风险产生于企业经营管理的各个环节,因此法律风险管理需要企业所有员工的参与并承担相关责任.法律风险管理应建立二级平台管理,法律风险管理部门作为法律风险管理的宏观部门,宏观管理公司法律风险,各部门作为法律风险的微管部门,各司其责微观管理公司法律风险.

公司应根据本企业自身情况、业务经营特点、业务复杂程度、风险管控偏好,确定是否引入信息化信通管理平台,例如合同管理平台、文件管理平台、法律法规管理平台、法律监控管理平台、内部沟通管理平台等,提高信息沟通和管理的效率.

三、明确法律风险环境信息

企业法律风险环境信息是指与企业法律风险管理相关的内外部信息,包括外部法律风险环境信息及内部法律风险环境信息.企业明确法律风险环境信息是后续法律风险管理活动得以顺利实施的必要基础,其应是一个动态的过程,并应保持持续更新.企业各部门根据其各自的工作范围及内容收集企业法律风险环境信息,上报企业法律部门,企业法律部门组织各个职能部门及对应岗位进行识别,评价,汇总后归档.

四、对企业面临的法律风险进行评估

企业明确了其在经营活动中面临的法律风险环境信息后,应根据本企业经营活动涉及的外部主体及经营活动流程对法律风险进行识别及评价.法律风险识别是法律风险评价的基础,法律风险识别应尽量全面,法律风险评价应依据法律风险管理准则确定的标准进行.

1.法律风险识别

贸易类企业应通过两个层面对公司面临的法律风险进行识别,其一是根据公司与相关主体之间的活动进行识别,其二是根据公司与相关主体之间的活动识别相关法律信息,目的是确保企业法律风险识别的全面.

(1)}艮据公司与相关主体之间的活动进行识别.根据公司与相关主体之间的活动进行识别包括,外部主体、企业内部的部门及岗位、业务类型、流程名称、流程中的活动名称、法律风险代码、法律风险内容描述、引发隐患直接行为、直接后果.ࠥ5;体识别过程如下表1所示.

(2)根据公司与相关主体之间的活动识别相关法律信息.根据公司与相关主体之间0340;活动识别的相关法律信息包括,法律关系、法律风险分类、作为/不作为、政策、法律规范、法律风险事件等内容.法律关系是外部主体与公司之间形成340;权利义务关系;法律风险分类根据具体企业的实际情况进行确定,可以选择违规行为、违约行为、侵权行为、不当行为、怠于行使权利法律风险等;根据引发法律风险的行为方式进行区分分为作为与不作为;政策、法律规范及法律风险事件是梳理某一法律关系下适用的法律规范及案例.具体识别过程如下表2所示.

风险管理论文参考资料:

企业风险管理论文

项目风险管理论文

财务风险管理论文

风险管理论文

金融风险管理论文

行政管理专业论文题目

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《新时期职业农民培养困境和出路》:这篇出路论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

我国人均耕地少,农村人口多,农业规模小,科技进步贡献率低,农业经营资本收益率低下,导致农村知识型人才外流,甚至出现种地一年不如打工一月收入多的状况.同时,农村老龄化、非农化、兼业化和空心化的局面迫切需要培养新型农民来提高农业生产力,推动农业现代化,但是我国职业农民的培养还面临困境,本文就是要解决这一问题.

全国第三次农业人口显示,我国仅有1%;多一点的农业人口有高等学历,超过91.7%的人是初中以下学历,其中还包括未完成初中和小学学业者,35岁以下从事农业0340;人口仅有6000万左右,将近1.5亿人在36到55岁之间,55岁以上超过1亿人.而这其中大部分劳动者都是中老年人,超过三分之二的农业人口从事种植业,由于留守老人和妇女是主要劳动力,导致农业产业化程度极低,农业后备人才不6275;,在发达地区农业从业者的年龄将近60岁,而青年一代普遍不愿意务农,这对我国农业生产和农业现代化都造成了极大的隐患,所以培养新型职业农民就迫在眉睫.

一、新时期职业农民培养的困境

(一)农业资本收益率低

长期以来,学界一直有一个错误观点,认为培育新型农民是为了解决二十年后“谁来种地,谁会种地”的问题,本文认为,培养职业农民的根本目的并不是为了解决农业接班人的;机.因为20年后机械化将会代替人力,而20年后的农业要解决的是如何安置农村剩余劳动力,提高农业资本收益率,为农业增收创收.我国农村人口之所以外流一个重要原因是种地一年不如打工一月,辛辛苦苦种了一年地,一亩地就赚不到1000块,而且还可能亏损,而出外打工一个月干好了可能就会赚五六千块甚至更多,农民会如何选择自然是不言而喻了.

(二)农民知识文化程度低

根据全国第三次农业普查报告,我国只有1%;左右的农民有高等学历,从事农业的92%以上都是低学历,而这其中的大部分人口都是留守妇女和老人,他们继续学习的意愿不强,知识结构和文化基础也较为薄弱,这很难让他们在新农业领域有所提升.赵强社认为职业农民是指集经营管理、生产示范、技术服务为一体的新一代农田管理者和经营者,具有独立性、自主性、开放性和创造性等特点.本文认为职业农民必须具备农业产业化的素质,能够操作农业机械,具备科技知识和学习能力,能够从107;农业生产经营,能够从事农业专业化的高素质农民,但是如果知识文化程度过低,学习能力又不强,显然他们不具备培养的基本条件.

(三)农村人口回流意愿低

由于经济模式落后,资本流入率低,城市人几乎没有到农村务农的愿望,而农民子弟奋斗的目标就是为了脱离农村.这根本上因为农业总产值不断减少和农村基本环境严重落后于城市造成௚0;.目前农村观点保守落后,许多农民并没有意识到农村建设的重要性,偶然有农村学生回来发展农业,往往受到嘲笑,被村民认为是失败者,花了那么多钱上学,还不是要回来种地,这种错误0340;观念让农村留不住人才.而农村整体环境建设、医疗、教育、文化方面和城市都差距较大,青年人发展机会也较小,在此情况之下,自然年轻人不愿意留在农村.有学者提出让职业技术学校的农民子弟做新农民,这实际上又是一种变相歧视,这种世代务农的思维不抛弃,新农村建设和农业产业化就无法推动.

二、新时期职业农民培养的出路

(一)推动农业经济发展

要从根本上改变农业经济落后į40;局面,首先国家要࣪3;力扶植农业相关产业,增加农村投资,用资本推动农村市场经济的好转.哥伦比亚大学经济学专家拉格纳-纳克斯在他的著作《不发达国家资本340;形成》中提出了恶性循环理论,根据纳克斯教授的理论,资本越是匮乏,经济发展越是落后,二者存在恶性循环关系.这一理论适合农村发展的现状,制约农村经济发展的首要因素是投资不足,在农业基础薄弱的背景下,农业必须要靠政府扶植,政府首先加大农业投入,保证农村资本充盈.其次要调整产业结构,提高农村资本收益率,可以采用电商扶贫、产业扶植,发展生态产业、旅游产业、食品加工业、休闲农业等方式提高农业资本收益,改变过去靠单一提高粮食产量的落后方式.第三最关键的问题是如何带动农民增收,如果留在农村的收入比进城打工低很多,农民自然不愿意留在农村,因此,要在调整产业结构的过程中,不断为农民增加就业岗位,比如发展生态旅游的过程中,可以將农民发展为服务人员、营销人员、生产人员、建设人员等不同工种,这样就业机会大大增加,农民收入也会增长,农民留在农村发展农业的积极性自然也就提高.

(二)通过多种培训提高农民知识文化水平

农民教育的过程不是短时间内能够完成,要提高农民的文化水平应该从以下几方面入手:

首先是展开定向培养,致力于培养高学历人才,国家可以指定农业免费定向生的培养政策,培养专业的农业高等学历人才,参考德国和日本的经验,可以分为产业工人、技能工种、专业人才等方面.以国家补贴的方式让人才留在农村,并且以职业农民为就业方向.

其次是展开专业培训,比如在农业工人方面根据农林牧副渔不同工种,展开专业培训,新品种、新技术、新农机技术的推广和应用要尤为注重.在短期培训中,要注重专业技能操作和实用技能发展,让农民适应农业产业化的发展需要.

第三是采用多种教育方式,系统教育和技能培训相结合,普及教育与分类教育相结合,学校教育与就地教育相结合,现场教学和远程教育相结合.

要培养职业农民,除了提高农业资本收益率,提高农民文化知识,根本上还要改善农村环境,缩小城乡差距,提高农村金融支持,建立留住人才和培养人才的机制.不能指望那些社会底层和学历较低的人去从事农业,而要从根本上提高农业收益,完善农村环境,让高素质人才自愿回到农村,提供给他们吸引的东西,和留在农村的理由.

出路论文参考资料:



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《收费制度下生活垃圾处理成本确定》:此文是一篇生活垃圾论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

随着人口数量的增多,垃圾ã88;理的问题也越来越严重,通过查询统计年鉴,垃圾的生产规模已经超过目标额度.本文先通过查阅文献,找出影响垃圾处理成本的因素及其各指标的数据:利用因子分析,对上面的二十多个因素进行降维,得到主要影响垃圾处理的因素.即人力成本,垃圾运输成本,燃油费,焚烧处;理成本,填埋成本,健康成本.然后利用多元回归分析,得到几种影响因素与垃圾处理之前的关系,y等于 0.0425x1-   0.0453x2+0.0054x3+0.0287X4+0.0726X5+0.0491x6-19.454.

 

1.指标的确定

通过查阅文献,找出了影响生活垃圾处理成本的以下指标[1]:宣传教育以及激励费用,垃圾桶购置费用,人力成本,垃圾设备维护费用,燃油费,汽车总值,驾驶员人力成本,可回收物及有害垃圾的处理成,焚烧处理成本,填埋处理成本,湿垃圾处理成本,邻避效应成本,健康成本.并以深圳,西安,郑州三座城市为例,找出相应指标的ࠥ5;体数据.



2.基于因子分析法确定影响垃圾处理成本的主要指标

通过sPss软件求得影响宜居城市的主要指标,如下所示:

用spss对处理后的数据做KMO和Bartlett检验得到如下结果:

KMO和Bartlett的檢验

表一给出了KMO和Bartlett的检验结果,其中KMO值越接近1表示越适合做因子分析,从该图可以得到KMO的值为0.837,适合做因子分析.Bartlett球形度检验的原假设为相关系数矩阵为单位阵,Sig值为0.000小于显著性水平0.05,因此拒绝原假设表示变量之间存在相关关系,因此,适合做因子分析.



3.基于多元回归分析确定垃圾处理成本与各因素之间的关系

由MATLAB进行求解,得到生活垃圾处理;成本的回归方程为:

y等于 0.0425x1-  0.0453x 2+;0.0054x3+;0.0287X43;0.0726X 5+0.0491x6-19.454

其中:

R2等于0.9704,F等于97.622,p等于0 .0000,

其结果如图1所示:

通过多元回归分析结果可以看出,生活垃圾处理成本与备因素之间的拟合度较好.通过结果可以看出,该模型的适合垃圾处理成本收费模型,具有一定的可行性和推广性.

生活垃圾论文参考资料:

法律和生活论文

心理学和生活论文

如何适应大学生活论文

党的生活杂志社

生活周刊杂志

生活和数学论文

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《制度模式探析中国经济增长是否可持续》:这篇经济增长论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

生产力和生产关系是和谐社会340;两个重要方面.它在生产力的和谐中起着重要的决定性作用.现实生活中不和谐的生产关系严重影响着生产力的发展.本文的目的是利用制度模型理论工具来分析中国当前经济增长的可持续性.

2005年,李善同根据中国经济增长的结构特征和趋势,对一些外生因素做出假设,模拟2000~2020年各种经济增长和结构变化的情景,得出结论:中国仍然有可能在未来10到15年内放缓经济增长.例如,进出口的负面影响,储蓄率的下降,闪电速度引起的资本放缓以及系统冲突造成的机构成本增加等.中国经济௚0;增长率有可能降至6%左Ö91;.

此外,2017年7月17日,国家统计局公布了2017年上半年国民经济数据.按可比价格计算,上半年国内生产总值同比增长6.9%.中国坚持深化供给侧结构性改革,积极推动稳增长,这些不仅促进了经济发展,也推动了市场信心的恢复.同时,国家统计局发言人表示,中国经济连续八个季度的增长率一直保持在6.7-6.9%的范围内.上半年GDP 增长6.97;,与一季度保持持平.

纵观我国当下经济指标全线超出预期,经济稳中向好的态势明显,但如今中国的经济发展仍旧应验了12年前的经济预测模型,经济增长趋势放缓,不禁让人担忧中国现下经济发展模式的韧性.德隆阿西莫格鲁认为,包容性体系下存在经济增长现象.而汲取性制度下的经济增长其致命弱点即为缺乏可持续的韧性.在“为什么国家失败”中,它分析了中国的制度模式.至此,一国的经济水平差异其内在的制度环境起到极大的决定作用,而中国现有的经济增长放缓是汲取性制度340;警钟还是包容性制度的瓶颈,将是本文探讨的核心内容.

一、汲取性制度与包容性制度

美国经济学家阿西莫格鲁和罗宾逊近年来提出了一个制度分析框架来解释国家繁荣和贫困的根源.凡是建立包容性制度的国家与地区都实现了长期的持续发展和人们生活水平的;持续提高.为汲取性制度所束缚的国家一是长期陷入贫困落后状态或者经济增长大起大落,无法持续.

阿西莫格认为,包容性体系是长期经济增长的关键.尽管汲取制度可以在一定时间内实现经济增长,但它不能继续.如韩国与朝鲜、美国与墨西哥等诸多地理位置、条件差异不大的地区,其贫富差距绝大部分因为制度不同造成.

这种制度分析的理论框架将政治与经济区分开来,即汲取性政治体系与经济体系,包容性经济体系和包容性政治体系.从而衍生出四种交互搭配.

包容性经济体系340;特点是;护私有财产,公平的法律制度和提供公共服务.而与之相反的体系从根本上讲,则是从一个社会成员那里获得收入和财富,并从另一个受益.阿西莫格鲁把ࠠ5;分集中和多元化的政治体系称为包容性政治体系.经济体制与政治体制之间有着坚实的合作.汲取政治制度将权利集中在少数精英手中,很少限制使用这种权力.另外,经济体系通常是由这些精英人物为社会其他人提供资源而建造的.相反,一个包容性௚0;政治制度赋予了公众拖延权力的倾向,这种制度倾向于根除为少数人利益而占用他人资源的经济体系,确立了进入壁垒,并且抑制了市场0340;作用.一般而言,包容性经济体系是在包容性政治体系的基础上形成的.

阿斯莫格鲁在1618年从弗吉尼亚州0340;公司借来放松他的严格合同,给予他强有力的控制的强大的殖义自由和土地.第二年允许殖民地自治的历史和巴巴多斯的情况证明,包容性政治体系下௚0;汲取经济不能长期存在.由于没有政治权力的经济力量不能确信,这样的经济既不稳定也不可持续.同样,包容性经济体系也不支持集权式į40;政治体系.一个包容的经济体系或一个有吸引力的政治体系,其中一个体系将转化为一个有吸引力的经济体系,从2780;为一些掌握权力的利益集团带来利益.他们的经济动机将破坏剥削政治体系的稳定性,并为包容性政治体系的出现开辟道路.包容性的经济体系也会通过控制吸引力的政治制度逐渐减少精英享受的好处.由于这些制度将面临市场竞争,因此它们将受到社会上其他人的合同和产权的约束.

阿西莫格鲁认为中国的经济增长,是威权增长,具有一定的吸引力,或;者说是迷惑性,不可持续.中国大陆的复兴始于中国委员会第十一届三中全会,和改革者们开始发动经济制度的一系列改革举措,例如,家庭拥有的经济激励合同责任制.此种复兴是伴随着摆脱高度集中的经济制度并专项更包容340;经济制度而来,在农业和工业中的市场激励,伴随的外国投资和技术使中国走上了经济高速增长的道路.

据阿西莫古罗和罗宾逊称,中国已经进入了包容性经济体系௚0;重大跨越,并且已经走向了包容性经济体系.只Š01;中国的经济体系一直在更宽容0340;道路上发展,增长将会继续下去,尽管可能会放缓.因为中国的增长是基于现有技术的使用和投资的快速增长而非创造性破坏.言外之意,中国的经济增长是改革的重大成果,但是缺乏持久力,缺乏彻底的革命性.由于中国的;产权;护尚不完善,劳动力流动受到制约.



因为中国的经济增长实现了迅速赶超,中国的经济增长经验被大力推崇,这种权威增长的渴求与生存能力,中国汲取制度的统治者渴望自由地维持甚至加强他们控制权力340;能力,并使他们的缉获合法化.以追赶战略,外国技术引进和低端制造品出口为基础的中国增长过程可能会持续一段时间.汲取体系下的经济增长是可能的;.而中国的增长可能不可持续,中国惊人的增长速度将缓慢下降.

二、中国现下经济增长制度模式

阿西莫格鲁和鲁宾逊认为,包容性体系和汲取体系都能带来经济增长,只有包容性体系才能实现长期的经济增长.

包容性经济体系创造了一个包容性市场.包容性政治体系和包容性经济体系需要共存,因为它们可以克服阻碍俘获体系下经济增长的条件或因素.并可为长期经济增长创造条件.一是生产者之间0340;激励.二是避免收款人任职期间的掠夺性收益.三是避免提取工人之間的非生产性活动,促进生产活动的发展.

采掘系统可以实现经济增长.例如,第一种是接受者的时间限制,第二种是对生产者缺乏激励,第三种是提取者之间的竞争或冲突.

经济增长论文参考资料:

国际经济和贸易毕业论文选题

工程经济论文

世界经济和政治期刊

金融经济杂志社

生态经济论文

宏观经济管理杂志社

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《小学数学教学策略》:本论文为免费优秀的关于小学数学教学论文范文资料,相关审计工作好吗开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

《电费核算管理提升举措》:本文关于电费论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

随着我国经济的发展,人们的生活水平在不断提升,日常生活中对电力的需求也越来越大.使用电力的;人数在扩增,导致用电量日益增多.抄表数据和财务统计工作量的增加给电费的核算工作带来了一定难度.电费的核算对电力企业的经济效益有重大影响,需要严格对待,不能有一丝懈怠.做好档案的有效管理是电费核算管理工作的基础,对电表数据的抄写质量是电费合算的重点.本文分析了电费核算中存在的问题,根据这些问题提出了解决340;措施.

从最初的电费的计算到最终的电费审核,这整个过程就是具体的电费核算工作.对电费核算工作进行有效的管理可以保障供电企业电费收取的效率,是电费管理௚0;重点.对电费的计算、电费į40;退款补款、电费的审核以及电费的调整等,都是电费核算管理的主要工作.只有对电费核算进行有效0340;管理,才;能保障电费收取的顺利进行.但在电费核算管理中存在着一些问题,供电企业要重视这些问题并制定有效的解决措施,实现供电企业经济效益的提升.

一、电费核算管理中存在0340;问题

电费核算准确性有待提升.供电企业的基础工作就是电费的核算工作,电费核算准确性的前提是拥有较全面、真实的信息数据,包括财务信息、抄表信息等.目前一些供电企业į40;制度不完善,抄表工作不到位,会造成信息不准确的情况发生.没有较为准确全面的抄表信息和财务数据,就会对电费的核算工作带来非常大的影响,严重的甚至会造成供电企业的经济损失.

销售管理和财务管理不协调.供电企业普遍存在着财务管理部门和销售管理部门的工作很难实现相互的协调,这种情况容易导致实际使用的电费与应该收取的电费之间存在着较大的差异.实际使用的电费和应该收取的电费不能相互协调是导致这种情况出现0340;主要原因.供电企业的财务部门通常为了完成上级下达的任务量,在实际的管理当中向公司虚报应收的电费.但是在销售部门的管理工作中,仍然在使用实际征收的电费标准,这会导致供电企业的各个部门存在数据不符的情况,对供电企业的整体运作有阻碍作用.

效率较低的;电费核算工作.供电企业对电费核算工作的不注重以及供电企业内员工对电费核算管理工作的不负责,将会造成电费核算工作的效率严重不足,是供电企业无法随时更新信息,跟不上时代的发展.每个地区的用电客户量不一,如果电量的使用情况过高,将会造成电费核算的工作量巨增,过量的电费核算工作会带来复杂的数据审核,耗时耗力.并且因为大量的数据审核工作,将会造成对数据的提交时间延长,又因为供电企业电费核算工作的效率很低,所以在完成任务的前提下就要浪费很多不必要的人力物力,使供电企业的成本增加.

二、电费核算管理的有效提升举措

提前做好电费核算管理的方案.在进行一件事情之前,我们都要预先设计一个科学合理的方案,这样事情才可以有目标、有计划的顺利的进行.电费的核算管理中也需要提前制定科学的电算核算方案,在电费核算管理中出现的问题,要按照实际的情况进行有针对性的解决.目前我国很多地区的经济发展存在很大的差异,贫富差距很大,还没有达到共同富裕的最终目标.例如,我国很多偏远地区及村镇地区,电费核算的管理與我国发达城市和发展中城市相比较仍然比较老旧.目前我国很多乡镇和农村的电费核算的方法普遍是传统的手工抄写,并没有发展现代科学的管理模式和核算方法.这种传统į40;电费核算方法增加了供电公司人力资源的浪费,给供电企业的电费核算人员造成了很大的难度,也对电费核算的准确性有所影响.因此乡镇的电费核算管理要积极的借鉴现代科学的电费核算管理方法,慢慢的向现代化的电费核算方法进行改变.



对电费核算的准确度及质量进行提升.供电企业的管理中,对电费合算的管理工作尤其的至关重要,它影响着供电企业的经济效益和长久的发展,只有不断地提升电费的核算质量和效率,才可以保障供电企业在激烈的竞争中得以生存.因目前很多的供电企业运用的普遍都是较为先进的电费核算技术和系统,所以要加强对电费核算人员的专业操作技能的培训.电费核算人员要有较高340;专业理论知识,熟练地掌握会计和财务软件的使用方法,提升问题的处理能力,并且还要紧跟时代,掌握最新的电费报价.要想节省支出费用,提升电费核算的效率,就需要电费核算人员熟练地了解专业的知识技能和软件的使用方法,并对电费核算进行统一的监管.目前使用的抄表方法普遍是电网企业利用电信采集系统进行,接着向市场告知抄表的信息.但是任然存在一些无法顺利采集的电表信息,这就需要供电企业的工作人员进行人工采集电表信息,人工采集方法准确度较低,对电费核算的率有消极影响.用电量较大的客户对供电企业的经济效益有很大的贡献,要重视这种大客户௚0;电费核算质量,保障其电费核算的准确性.在进行大客户的电费核算时,电费核算人员要掌握大客户用电的计费方法、审核步骤及要求标准,仔细并灵活的按照以上要求去进行电费核算.针对变化情况异常的电量和电费,要及时的进行监督和核查,以保障电费信息௚0;真实性.供电企业要提升对电费核算人员专业技能及综合素质的培养,加强电费核算人员的责任感,促进电费核算管理工作340;顺利进行.



完善电费核算的步骤.供电企业的工作人员要严格的按照企业制定的规章制度,进行认真的电费核算工作,对电费的预存情况和客户的信息收集情况进行严格的监察工作,认真负责,保障电费核算工作的质量,加强对电费核算工作0340;管理和新增客户的信息记录.完善电费核算管理的具体步骤,并严格的按照步骤进行电费核算管理工作.供电企业的电费核算人员要即使的发现数据的异常情况,对电费核算管理工作中出现的问题进行Ö50;时的处理,以便电费核算管理工作的顺利实施.

电费核算管理工作对供电企业极其重要,它关乎着供电企业的整体管理水平以及经济效益340;提升.要制定好电费核算管理的计划,规范电费核算流程,提高电费核算效率和准确性,减轻电费核算人员的工作量,提升供电企业电费核算管理工作的整体效率.



电费论文参考资料:



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《构建独立学院金融学专业校企合作模式和实践》:这篇独立学院论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

校企合作是独立学院实现应用型人才培养的重要途径.本文提出了独立学院应该结合人才市场需求,明确人才培养的定位,积497;探索校企合作的模式,并分析独立学院金融学专业校企合作发展的中的困惑,为同类院校校企合作发展提供参考.

一、探索独立学院金融学专业校企合作的必要性

近年来,我国将产业结构优化升级、提升企业核心竞争力和综合国力作为经济发展的主要目标,对人才的需求,尤其是对应用型人才和技术专业性人才的需求迫切.为了提高我国人力资本结构,高等教育发展趋于多层次化,在此背景下,独立学院如雨后春笋般发展起来.广东省为了加快提升高等教育发展水平,省教育厅、财政厅等相继出台很多相关文件,并在2014年推出“创新强校工程”再次強调了以协同创新为引领,提高高等教育发展水平,以此为契机,必将引来各高等院校激烈竞争,对于独立学院而言,能否和公办高校一样形成品牌和竞争力,关键在于人才培养质量.培养的人才能否实现培养目标、适应社会需求,这是独立学院发展的生命线,关系到学生的就业,更关系到独立学院的可持续发展,而校企合作则是实现独立学院人才培养目标的保证.选择适合独立学院的校企合作模式具有重大的意义,是企业和学院相互促进、相互提高的过程,也是在市场的激励下参和竞争,提高竞争力,共同发展的过程,对独立学院的成长和持续发展起着推动和促进作用.

二、独立学院金融学人才培养目标定位

通过对毕业实习单位的走访调研,了解到目前金融专业人才市场上,对于金融学人才需求层次基本上倾向于本科毕业生,用人单位对人才高消费现象越来越明显,更看重学生的专业基础知识和实践操作技能,需要大量的产品类、销售类具有职业资格认证的金融专业人才,都比较注重学生的自我学习和发展潜力、适应岗位调换能力以及团队合作能力等.从对金融学人才培养现状调研结果来看,目前独立学院人才培养目标不够具体;,缺乏特色.绝大多数的独立学院人才培养目标都定位在培养“应用型、复合型R21;金融人才,培养目标趋同,各独立学院的人才培养目标不够清晰准确.在以松田学院学生为样本的;调研中,有39.3%的学生对本专业及未来的就业方向知道不多甚至是不清楚.

独立学院历史不长,师资薄弱,教师及时掌握和教授新技能的能力不强,因此,独立学院更需要加强校企合作,改革人才培养模式,提高培养质量,促进办学效益.独立学院应该根据社会需求,以就业为导向,开设专业方向课,通过校企合作,把教学场地可延伸到金融第一线,零距离接触金融岗位,满足金融行业一线岗位对技术应用型人才的需要,逐渐形成有特色的人才培养目标.培养出更多能够运用金融学专业知识开展金融业务的“专才221;是独立学院金融学专业发展的方向.

三、独立学院金融学专业校企合作模式探索

校企合作是培养高素质技能型人才,实现教育和职业岗位对接的必要途径,国外在这方面0340;研究起步较早,已经形成比较成熟几种校企合作人才培养模式.德国į40;“双元制”模式,美国的“合作教育”模式,澳大利亚的TAFE教育模式,英国“三明治”教育模式等.国内教育界在总结国外成功经验的基础上,近几年也进行了校企合作的尝试.但是独立学院不同于学术型本科院校,也不同于高职高专,独立学院的金融学专业应该以提高人才培养水平和学生就业质量为目标,积极探索校企合作人才培养的新路子,确定适合金融学专业的校企合作模式.

1以教学为主导的合作模式.这种模式以教学为目的,邀请企业参和人才培养的全过程.根据企业人才需求准修订金融学专业人才的培养方案,重构课程体系,更新教学内容,邀请企业专家担任专业课程的教学.学院可以聘请知名的行业专家和企业家为学院的客座教授,定期举办专题讲座,使学生了解行业发展的最新动态,把握金融行业最新340;信息、实践情况,利用企业资源,打造学生个性化的知识结构和能力体系.

 

2.“培训+就业服务”0340;合作模式.有条件的学校,可以采用这种模式,吸纳企业的新技术,建立稳定的校外实训基地,有利于学生就业,使合作企业成为学校输送人才的桥梁.采用3+1模式,在大学前3年,完成学校规定的课程和实践教学环节后,学生自愿报名,合作企业统一考核,学生和合作企业签订“培训就业协议221;,并向合作企业交纳培训就业费.



3.“短期实习+就业服务R21;的合作模式.在学生已完成学校规定的课程和实践教学环节的情况下,组织学生自愿报名,经过企业组织面试,通过的学生和企业签订“实习就业协议”.短期实习期满后,合作企业学生和用人单位签订“劳动合同”;和“毕业生就业协议221;安排完成就业派遣.松田学院近几年先后建立了广州宝炫投资管理公司、广东省神华保险有限公司、招商证券佛山分公司等10多家公司展开校企合作,为我院金融学专业实习就业提供了很多机会.

4.“校企合作共建产学研基地”的合作模式.这是比较深入的合作模式,由企业提供实习基地,派专业人员指导教学,参和学校教学任务同时学院选派教师到企业工作,为企业提供咨询服务.通过咨询活动,教师把在实际应用中获得的知识带回课堂,课程会因为现实中的例子更加生动,促进教学和实践的结合,同时还能为学术研究带来新的问题和新的需求.此外,根据企业需求安排学生毕业论文(设计),真正做到真题真做,学生毕业论文解决实际的问题,既完成了对学生的教学过程,实现了研究成果的产业化,为企业提供了服务,这是将教学和科研、服务的完美结合.

四、独立学院金融学专业校企合作的困惑

从我们调研结果来看,81%的师生都认为校企合作对学生发展和成才,对独立学院提高办学水平有着非常重要的作用,但是目前校企合作开展的情况还不能满足金融学人才培养的要求.

1.教学管理问题.很多独立学院教学管理相对保守,实习实训时间上安排不够合理.课内实践、实训环节较少,大部分独立学院安排了第七学期或者第八学期集中进行毕业实习,有部分院校在第一学期安排1周时间的见习,整体实践实习时间较短.

2.政策问题.尽管政府制订了相关的制度,但是保障措施不力,我国的合作企业并无德国“教育企业”的身份,企业不承担教育的义务,也缺乏相应的保障和补偿机制,因此对待接受大学生实习实训有所顾虑,既担心学生在企业出事故承担风险,又担心学生实训影响了生产,结果就是校企合作࣪3;多停留在口头上.



3.金融行业的问题.由于金融行业是高风险性行业,开发能够成规模接纳实习生的合作企业较困难.学生自;己联系的分散实习往往不能够很好地达到实践教学的目的.假如,以松田学院金融学专业为例,该专业将以银行作为本院金融学院人才培养0340;特色,在教学计划中特别增加银行基础课程,希望能为金融行业银行方向提供营销人才.但是实习过程中,一家银行很难成规模௚0;接纳实习生,毕业实习大部0998;学生自行联系了实习单位,这样就不能够很好地实现学校预定的人才培养特色.



4.观念340;问题.独立学院对于校企合作重要性认识不足,没有规范化的;管理体系.学院在发展规划中对校企合作没有明确的要求,没有专门的人员、资金管理校企合作,大ä10;数独立学院将其作为实习管理中的一部分,没有形成的对校企合作实施、跟踪、反馈评价体系.独立学院行政管理人员存在多一事不如少一事的消极心态,教师也没有相应的激励机制,教师去企业******,口头的鼓励和制度上的限制成为一种矛盾,阻碍了教师投入时间和精力用于企业实践.很多学校对待教师******的问题态度不明.有些学院明令禁止教师在企业******,有的学校则不作规定,既不支持也不反对.教师们对此颇感困惑.以松田学院为样本的调研结果出现一边倒的结果,90%的师生未参和过或者很少参和校企合作活动,80%的师生对学院校企合作的管理体系都持有悲观的态度.当然该样本340;代表性值得商榷.

总之,独立学院金融学专业办学方向应有别于学术型大学,也不同于职业技术院校,既不可能走典型的产学研校企合作模式,也不可能采用订单式合作模式.通过调研,我们欣喜发现,大多数独立院校在积极探索校企合作的模式,但是由于无论在教学上还是在行政管理上的保守思想仍然起着支配作用,又缺乏有效的制度支持,校企合作尚处于探索阶段,学:和企业间的深度合作尚未形成.独立学院如何在明确自身定位的前提下,找到一种能突出自身特色的人培方案的校企合作模式甚为关键.

独立学院论文参考资料:

赤峰学院学报期刊

兰州教育学院学报期刊

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随着信息化与互联网技术的不断发展,档案工作需要摒弃以往传统工作模式,查找自身存在的问题,不断优化工作流程,提升工作效率,才能适应当前改革工作需求.本文将以事业单位档案管理为研究对象,对信息化时代事业单位档案管理中存在的问题做出分析,并且针对档案信息化管理对策做出自己的分析与建议,希望能够为相关专业提供可以参考的理论依据.

事业单位档案信息化管理的意义

顺应时代的发展.事业单位的档案信息化管理是时******展的需要,随着改革开放力度的不断增加,我国的经济得到了极大的发展,立足市场经济需求是时******展的需要,事业单位必然要立足于市场需求,不断改革创新,不断淘汰事业单位中落后的部分,将信息化带入到档案管理中,在传统模式下不断改革创新.现代技术的飞速发展给事业单位的档案管理敲响了警钟.档案的管理离不开对档案内容的研究、查阅,在传统模式中,档案的调出程序极其复杂,经过层层审批,时间长,效率低,给事业单位的档案管理带来了极大的不便.现如今,随着科研的不断深入,现代社会对档案查阅的需求大增,传统模式的复杂程序ढ4;在一系列问题,所以大力加强我国档案管理的法治建设研究可以促进社会主义市场经济的快速发展,实现事业单位利益的最大化.



深化事业单位的改革.随着时代的发展,事业单位传统模式下的档案管理已落后于时代的潮流,不适应当今社会的发展.由于经济发展的需要,事业单位就必须淘汰技能落后,跟不上时代技术的员工,淘汰落后的生产机制,不断创新,促进事业单位的长远发展.新模式下,竞争上岗制度必然会0195;替终身岗位制,从传统模式中蜕变出来.档案管理质量逐ę76;提高,档案管理的种类和功能逐渐丰富起来,不像传统模式中只能局限在人工审核项目中,增加了网络服务功能和智能化数字化功能,互联网技术融入到102;档案管理中.而进行事业单位档案管理研究į40;同时,也加快了事业单位的改革.员工失业į40;背后是改革传统工作体制,竞争上岗,增强事业单位活力,让事业单位充分吸纳人才,引进新鲜血液.加强我国事业单位档案管理的研究,可以从基本上保障事业单位的全面发展,深化事业单位的改革.

促进我国档案的公开性与透明度.促进我国档案的公开性与透明度,同时也促进了我国社会主义法律体系的建立.档案管理在我国居民的日常生活中和国家管理中占据至关重要的位置,在工作过程中保障我国事业单位档案的公开性与透明度,就必须加强我国档案管理的法治建设研究.保障我国事业单位档案的公开性与透明度,促进单位的档案的真实性,要求各部门内部相互监督,避免部࠳8;工作人员进行非法操作,损害普通人民群众的利益.

事业单位档案信息化管理存在௚0;问题

档案管理认识及管理体系存在问题.6817;年来,由于没有把档案管理工作摆上应有的位置,很多事业单位领导没有对档案信息化管理工作没有足够认识.比较突出的问题是,事业单位各部门对档案信息化管理宣传不到位,信息化工作意识缺失,影响了后续档案信息化管理相关技术的应用.此外,由于档案管理认知存在局限性,导致一些事业单位虽然建立了档案信息化管理方案,但其内部工作機制随意性也较大,整体的;管理处于一个混乱、松散状态.档案管理的各个管理部门之间各自为政,缺乏信息沟通,交流与共享.如此一来,不仅会费时费力,而且不同单位的管理系统有所不1516;,会给查询者带来非常大的麻烦和不便.

档案信息化管理制度不够全面.我国事业单位档案信息化管理公开性和透明度不高,主要是档案管理制度建设不完善.档案的管理没有完善的制度保障,384;在部分管理人员钻制度漏洞,故意增加审批程序,以手续不齐全为理由,阻碍公民查询自己的档案,破坏公民的知情权.导致档案信息化透明度不高的次要原因,是监管部门的;执法力度不够,没有严格按照法律法规办事,没有真正做到执法必严、违法必究,造成各部门知法犯法,破坏法律的威严性,获取巨大的经济效益.在这个过程中,管理人员随意查看、贩卖、破坏档案内容,不仅破坏了档案的管理工作,还损害了人民群众į40;利益,在很大程度上造成了公民的信息外泄,导致事业单位信息混乱.

信息化建设基础程度不高.对于职业道德培养工作来说,目前许多事业单位也存在的许多问题.随着近几年高校规模的不断扩大,每年毕业生数量呈现稳定提升状态,这就要求企业在员工招聘规模扩充的同时,加强档案管理职业技能培养,但是实际问题是员工数量提上去了,可是员工职业技能质量反而下降了.其中最主要的一个原因就是事业单位过分注重员工的学历,只注重员工能否为企业创造利润,而员工有没有良好的职业技能往往受到了忽略.



其次,大学档案管理专业教育观念陈旧.众所周知,近几年国家对于教育问题越来越重视,提出了很多新的政策方针,这对于事业单位提升自6523;档案信息化管理工作来说,是一个非:好的发展机遇,但是比这在调查研究过程中发现,一些大学对于档案信息化管理基础技能教育重视程度不够,ߡ4;而导致学生在面临档案管理工作时采取消极态度,使自身的专业能力和知识体系都无法及时更新.

事业单位档案信息化管理优化对策

通过上述两部分,对于我国事业单位档案信息化管理工作改革意义与存在的问题有了一个比较清晰的了解,那么在今后工作中相关工作人员如何实现事业单位档案信息化管理目标呢?接下来笔者就针对这个问题谈一下Ō58;己的看法与建议.



档案管理者转变观念,努力学习新技术.档案管理者要顺应档案管理信息化这一大趋势,并学习大数据带来的优点和缺点,抓住机会学习和借鉴一些国内外优秀的档案管理的案例,甚至于可以借鉴其他行业的优秀案例来提升事业单位档案管理的能力,不断提升一线档案管理工作者对于事业单位档案大数据的处理技术,将传统纸质档案转化为信息化档案.这是一项巨大340;工程,任重而道远.

加强领导信息化重视程度.档案信息化管理工作不仅是基层工作人员自身的问题,同时也与领导的观念息息相关,事业单位领导要加强信息化观念.我国的很多领导阶层对档案信息化管理的认识并不充分,在人员调动上也缺乏合理的分配方式,在分配档案管理工作人员时,甚至认为档案管理工作不能带来实质性的经济效益.人员分配可有可无,并且大多数领导简单地认为档案管理工作只是对一些基础的档案信息进行记载、收集、整理并且保管,不需要耗费大量的人力、物力、财力进行深度调研,跟没有必要建立信息化工作系统,在人员配置过程中减少甚至不分配人员管理,有些领导甚至不设立档案管理部门,由其他管理部门共同管理,认为档案管理工作是和事业单位实际的生产经营活动脱离开的,可以独立存在.在这种观念下,职工缺乏档案信息化管理工作意识.所以,在0855;体的工作中要加强领导的管理、控制观念.档案管理工作不是独立于各部门之外的;,需要各部门共同合作、相互监管.在档案管理工作开展中,领导和员工要不断加强正确的档案管理意识,意识到档案管理的重要性,明白到档案信息化管理工作并不是独立出来的个体,要不断增强领导的意识,带动底层职工一起学习深化.

制定相适应的制度,规范档案管理.传统的档案管理方式已经无法适应信息化大数据时代的农业档案管理了,因此,要让该行业跟上时代步伐,首先就是要从上层建筑来规范,制度层面对规范档案管理,我们需要集齐政府层面工作人员、科研人员和农业技术人员以及一线工作者一起来研究农业档案信息化新制度的内容,合力建立起大数据时代适合农业行业的档案管理制度,并考虑农业行业的特殊性,可以请教信息化大数据的相关技术人员参与到当中来,建立起可操作性强的农业档案管理制度.这样一来方便数据整理,二来方便查找和利用数据.

建立科学合理的档案管理职业技能评价体系.当然,要想建立良好的事业单位档案信息化管理体系,单靠事业单位内部规章制度约束是不够的,换句话来说它还需要员工的自律.具体来说,事业单位档案管理部门要建立严格的员工准入机制,完善的教育和考核机制,健全档案信息化管理体制与赏罚激励机制,制定完整、系统的职业道德评价体系,建立完备的工作档案等.共同担负起教育和沟通疏导的责任,将职业道德教育与职业技能教育并重,促使事业单位档案信息化管理员工主动参加,将职业技能提升作为自己生存和发展的前提与基础.

综上所述,新时期事业单位发展需要新技术、新机制的;支持,对于档案管理工作来说,不仅要在专业技能上有较强的竞争力,而且还要在工作人员技能培养方面加大提升力度,通过本文的分析可以看出,事业单位档案信息化管理工作是一项综合型的系统工作,需要事业单位对员工的管理技能进行加强,同时还要对自身管理制度进行完善,充分利用两者的优势与互补作用,形成合力,充分激发企业员工的积极性与自觉性,共同推进两者工作发展.

档案管理论文参考资料:

档案管理论文

管理会计案例分析论文

行政管理毕业论文范文

人力资源管理专业论文题目

财务管理毕业论文选题

行政管理专业论文题目

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《物理实验教学中培养学生核心素养有效途径》:此文是一篇物理实验论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

在初中物理教学中,物理实验教学属于十分重要的一项内容,也是培养学生物理实践能力及动手操作能力的重要方式.在当前初中物理实验教学中,核心素养的培养逐渐成为重要教学任务,也是必要教学要求,因而开展实验教学过程中,物理教师应当通过有效途径及方法培养学生核心素养,从而使其核心素养水平提升,促使学生实现更好发展.

在当前新课程标准改革背景下,在教育教学中对学生核心素养的培养也越来越重视,并且在实际教学中逐渐成为必须要求.所以,在当前初中物理教学过程中,作为初中物理教师应当充分重视核心素养的培养,在此基础上选择有效途径及方法对学生核心素养进行较好培养,从而使学生核心素养的培养得到更加理想的效果,进而使学生综合素养得以提升,为学生更好发展奠定较好基础.

一、初中物理核心素养概述

在当前初中物理教学中,学生核心素养属于重要内容及影响因素,对于初中物理核心素养而言,在与物理教学特点及要求相结合的基础上,可知核心素养包括四个方面内容.其一,物理观念.对于物理这一学科而言,其涉及十分广泛的内容,因而物理观念所包括内容也比较广泛,主要有物质观念、能量观念以及运动观念与相互作用观念等相关内容.在物理观念引导作用下,可促使学生对相关物理概念、物理规律及物理公式加深理解,并且可对其进行较好应用.其二,科学思维.这一点所指的就是能够以物理学科角度对问题进行观察及思考,对物理现象本质、规律以及关系实行探究,科学思维主要包括三个方面内容,分别为模型构建、质疑推理以及科学论证,通过科学思维引导,可通过分析、推理及论证等相关方法得到有关结论.其三,实验探究.在实验探究过程中,其所包括的内容主要有问题提出、事实证据以及解释交流等,具体而言就是先将ࠥ5;体具体问题提出,并且列举假设,对相关信息进行收集,对有关证据进行整理,最终得到结论,并且对于实验探究过程及最终成果应当进一步解释及交流.其四,科学态度,这一点所指的就是在对科学、技术以及社会与环境四个方面要素关系充分把握的前提下,对于相关科学技术以认真负责态度形成初步认知.

通过对初中物理学科核心素养内涵进

行分析可知,在ঀ0;展初中物理教学过程中,不但要向学生讲授基本理论知识,并且应当对学生知识运用能力加强培养,重视对学生进行引导,确保其能够真正实现学以致用,使其能够在物理实验过程中感受到乐趣,体会其重要性,由以往被动学习转变成为主动学习,从;而对物理知识进一步加深理解及应用.此外,物理核心素养及物理能力之间存ß12;密切关系,在提升物理核心素养的基础上,才能够使学生物理思维水平及物理能力得以增强,另外,学生核心素养需要以物理知识作为支撑.所以,初中物理教学中核心素养的培养与物理教学改革需求符合,并且在物理教学目标落实方面也是必8982;需求及手段,具有重要作用及意义.

二、初中物理实验教学中学生核心素养培养的有效途径

通过实验器材开发培养学生物理观念.在初中物理实验教学中,可将日常生活中相关废旧物品当作原材料,使实验器材进行开发,不但可降低实验成本,且制作比较简单,具有较强可操作性,对学生创新精神及实践能力可进行较好培养,促使其物理观念得以提升.在实际教学过程中,教师可依据学生实际情况及具体实验对实验器材进行合理开发设计,从而保证所设计实验器材能够更好符合实际教学需求,在此基础上也就能够使其作用得以更好发挥.对于物理实验器材创新设计而言,其能够使物理观念及其实际应用等相关要素得以充998;体现,可促使学生对物理规律相关知识更好理解,对相关物理改变加深理解,提升其物理观念水平,对学生核心素养进行较好培养.

通过探究实验培养学生探究能力及科学思维.在初中物理实验教学开展过程中,通过实施探究性实验,可促使学生在实验中更好投入,可促使学生更好自主发现问题,并且主动积;极进行探索,引导学生在质疑及探究过程中将应用物理知识解决实际问题的能力得以有效提升.在实际教学过程中,教师应当依据实际教学需求对探究性实验进行合理设计,并且引导学生以小组合作形式进行实验探究,小组内学生进行合理分工协作,每个负责完成部分探究任务,最终使实验探究任务完成,使实验目的较好实现.通过小组合作进行实验探究,不但可使学生之间相互启发,并Ç88;可促使学生之间相互帮助,弥补各自不足及缺陷,还能够有效激发学生思维潜能,通过构建模型、科学推理以及论证、质疑创新等不同方式,对学生探究能力及思维能力进行较好培养,进而促使核心素养的培养得以进一步更好实現.

通过创新教材实验培养学生科学态度及责任.在物理核心素养中,科学态度及责任也是十分重要的内容及组成,因而培养学生科学态度及责任也就十分必要.在初中物理实际教学过程中,为能够对学生科学态度及责任进行较好培养,物理教师应当对教材中实验加强注意,对于教材实验进行创新,将以往教学实验改变,通过结合学生实际情况及本地区情况,改变以往实验内容,选择与学生实际情况相适应的有关物理实验,从೎0;使学生能够在实验中更加积极投入,促使学生能够以科学认真态度对待实验,从而也就能够保证学生逐渐形成科学态度,并且能够形成责任意识,促使其更好发展,这对学生核心素养的培养十分有利.

在当Ò69;初中物理教学过程中,物理核心素养的培养属于十分重要的内容,也是必要教学任务,对学生综合素质的提升及学生发展具有十分重要的作用及意义.因此,在初中物理实验教学中,教师应当从各个不同方面入手,对学生核心素养进行较好培养,从而使学生核心素养340;培养得到理想效果,促使学生逐渐形成核心素养,为其更好发展奠定较好基础.

物理实验论文参考资料:

物理实验论文

大学物理实验期刊

物理期刊

中华物理医学和康复杂志

大学物理论文2000字

临床和实验医学杂志

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通过对图书馆;机管理的概念梳理,了解图书馆;机管理的主要内容,综合实际状况制定科学完善的管理模式,这对于图书馆的持续发展来说有着1215;极的作用.对才,文章主要对现阶段图书馆;机管理的基本概念以及主要内容进行了梳理,提出了通过网络舆论,强化;机引导、整合媒体资源,3719;得;公众信任、;机解决阶段的管理内容、提升工作人员综合素质,加强;机控制等工作内容与手段,希望可以为图書馆;机管理工作的开展提供浅显建议.

在我国信息化技术的不断发展与成熟过程中,电子图书馆逐渐成为了现阶段发展的主要趋势,这对于传统的图书馆来说无疑是一种挑战.而电子阅览室是无法取代传统的图书馆的.加强对图书馆;机管理的;重视,了解其基本概念以及内容,对于图书馆管理工作的开展来说有着积497;的价值与意义.在现阶段的发展中,要重视图书馆管理够工作,提升工作人员的管理能力以及服务质量,丰富图书馆的内容与种类.进而为图书馆į40;持续发展奠定基础.



1.图书馆中管理;机的概念

1.1  图书馆;机管理340;概念

图书馆的;;机种类繁多,主要就是受到内因与外因两种因素的影响,而在不同状况之下会导致图书馆面临不同的危险因素.在常规状况之下图书馆的设备主要就是受到外界因素的影响,严重的甚至会导致机械设备的瘫痪问题,无法保障图书馆的稳定运转.而在日常检修过程中,要对图书馆的机械设备进行及时控制,保障其始终处于良好的运行状态之中.



1.2 图书馆;机主体

图书馆要通过专业的工作人员系统管理,为日常的行为工作开ì37;奠定基础.如果图书馆出现;机问题,必须要通过专业的工作人员进行控制,进而保障图书馆的稳定运行.无论何种图书馆必须要通过具有决策权的领导人开展管理,这就是图书馆;机控制的主体,在出现任何突发状况的时候,决策着可以及时应对,化解;机.

1.3 图书馆;机分类

在现阶段的发展中,图书馆在管理过程中均或多或少的存在着各种;机问题,对这些;机问题进行划分处;702;,通过科学的方式解决;机问题,可以推动图书馆的持续发展.在一般状况之下,图书馆的;机主要为外部;机以内部;机两种类型,而工作人员对其进行系统分析,解决问题,可以保障图书馆的稳定运营.



2.;机管理在图书馆管理中的主要内容

在现阶段的社会经济发展过程中,要想提升图书馆的;机管理质量,ও7;须要通过科学的方式系统应对,这样才可以降低各种;机į40;影响.对此,在实践中必须重视图书馆潜伏期௚0;;机管理,通过通过网络舆论,强化;机引导的控制,整合媒体资源,获得公众信任的方式化解各种;机问题,重视;机解决阶段的管理内容,提升工作人员综合素质,加强;机控制,这样才可以避免各种;机问题0340;出现,其具体内容如下:

2.1 重视图书馆潜伏期的;机管理内容在图书馆出现;机的过程中,要综合实际状况进行控制管理,降低:害与损失,其主要的管理内容以及策略具体如下:

第一,通过网络舆论,强化;机引导.在图书馆;机管理中,要通过正确的;机管理以及舆论引导,避免因为影响导致图书馆的形象受到损害,进而诱发各种严重的社会;机问题.而通过网络监控,及时发现图书馆存2312;的各种;机问题,了解根源,可以1450;时处理控制各种问问题.而在进行舆论引导的过程中,必须要及时的发布事件的进展状况,要让公众了解事态的主要内容,进而避免不良人员导致其出现各种负面的引导.

第二,要整合媒体资源,获得公众信任.在图书馆出现;机问题的时候,要在第一时间获得精准的情报信息、对其进行快速的反应,进行基本的判断分析,精准查找问题的原因,通过科学的方式、有效的手段进行处理,有组织、有计划的开展工作,将;机控制在可以控制的范围中.



2.2 ;机解决阶段340;管理内容图书馆;机解决阶段就是在;机已经基本消除,可以将图书馆0340;恢复到可以控制的范围以及状态之中.在这个过程中,必须要探究分析图书馆;机爆发的主要诱因,对于在爆发过程中存在的问题进行及时的优化完善,重新塑造图书馆社会的形象.而在;机解决过程中,要淡化各种负面影响,修复各种英女侠问题,恢复正常服务.

在图书馆0340;;机解决阶段,要在日常工作这种吸取经验与教训,及时恢复正常的工作,重新塑造良好340;社会形象.在实践中,可以通过网络技术手段、新媒体资源等方式及;时公共各种;机的解决状况,探究科学有效į40;解决对策与手段,对于在;机事件中给公众带来的影响进行道歉.

在;机解决之后,要明确;机௚0;根本原因,避免;机二次发生或者升级发生等问题.虽然;机已经解决,但ą59;必须要做好未雨绸缪,要强化日常监督引导,避免;机事件死灰复燃,对于;机中存312;的问题与不足,要及时控制,构建科学、完善௚0;;机管理应对策略,丰富;机管理内容.通过微信公众号、官方微博等方式消除各种不良影响.



2.3  提升工作人员综合素质,加强;机控制



图书馆;机管理主要是降低不良影响的主要方式与手段,在实践中,构建科学有效0340;预防管理机制,可以避免各种;机的蔓延与拓展,通过完善340;;机管理措施,可以及时应对各种突发状况与问题.而提升图书馆管理人员0340;;机意识,加强教育,提升职业道德以及综合素养,可以有效的避免各种;机的出现.在日常工作中,图书馆的管理人员必须要明确自身的责任与义务,提升工作质量,要认真负责,进而杜绝各种安全隐患问题0340;出现.而在工作人员的聘任过程中,也要严格分析,加强对工作人员专业素养、职业道德等各个方面因素的;分析.

 

综上所述,通过对图书馆的;机管理的概念以及内容的分析,了解到在日常的工作以及生活中,多数的工作人员还是无法认识到;机的重要性,这样就会导致各种损失问题的出现.而相关部门必须要重视;机管理,强化队伍建设,要重视图书馆的;机管理,完善图书馆;机管理௚0;内容,制定科学的、完善的如书馆;机管理模式,进而推动图书馆的持续发展.

;机管理论文参考资料:

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随着我国经济不断发展,我国的金融市场在不断发展与完善,其中资产证券化业务作为一种新型融资模式,逐渐为我国金融机构和投资者接受和使用,我国陆续出台了一系列法律法规对资产证券化业务予以引导和规范.资产证券化业务在给金融市场带来创新的同时,也一定程度上影响力金融市场的稳定性.本文在分析资产证券化业务的影响基础上,结合我国实际情况分析其中存在的问题并提出相应的对策和建议.

一、资产证券化简介

资产证券化这一概念由刘易斯·瑞尼尔(Lewis Rainier)最早提出,但由于资产证券化业务覆盖范围广泛、种类多样且形式不一,国内外学者对资产证券化的定义并未形成统一意见.在一笔资产证券化业务中,主要涉及的相关方有发起人和特殊目的机构SPV等,发起人将自身持有的特定资产给特殊目的机构并从中获得流动资金,而特殊目的机构则以获得的资产未来能够产生的流作为;保证对外发行有价证券,最终以从特定资产获得的收益清偿证券.这一过程中还涉及到信用评级机构对证券进行评级、承销商承销证券、服务商对特定资产及其产生的收益进行管理、受托人向投资者清偿证券等内容.因此,虽然资产证券化的定义没有得到统一,但其业务实质较为明显:资产证券化是发起人在资本市场上获取融资的一种方式,这种方式通过发起人持有的特定资产在未来的收益而实现.

二、资产证券化业务影响

2.1 资产诚券化带来金融创新

资产证券化业务在其诞生之初,本身就是金融创新的一部分.从资产证券化业务带来௚0;金融创新在形式和功能上都有所体现.从资产证券化的形式来看,资产证券化业务在其发展过程中产生了大7327;的相关产品,例如房地产抵押贷款支持证券MBS、资产资产证券ABS、担保债务凭证CDO等,这些资产证券化产品覆盖了更多的金融业务,为金融行业带来新的气息.从资产证券化的功能来看,一方面企业通过资产证券化可以将不良资产或者应收账款,获得更具流动性的资金,达到改善企业资本机构的效果;另一方面整个资本市场通过资产证券化可以实现资源的更有效配置,参与各方都能从中获得收益,实现帕累托改进.相对传统融资方式而言,资产证券化业务在改善企业资本结构、降低融资成本促进资源有效配置等方面更具优势.



2.2 资产诚券化影响金融稳定

资产证券化在带来金融创新的同时,对金融市场的整体稳定性也产生了一定程度的影响.资产证券化的功能之一是风险转移,即在发起人通过将资产实际给特殊目的机构进而发行证券这一过程中,相关风险实际上被转移给了证券的购买者,而证券购买者往往不能对相关风险进行正确评估,风险转移并没能消除风险,反而一定程度上导致了系统性风险340;增加,影响了金融市场的参与各方,美国2008年次贷;机的爆发正是资产证券化影响金融稳定į40;一个体现.资产证券化在实融创新、提升金融体系效率的同时,也导致了金融市场的稳定性受到了影响,因此有必要对资产证券化等金融创新进行约束和限制.

三、资产证券化

3.1 资产证券化发展历程

我国资产证券化发展大致经历了五个阶段:早在20世纪90年代民间有关于资产证券化业务的早期探索;2005年《信贷资产证券化试点工作管理办法》的颁布标志着我国资产证券化进入试点阶段,各方对资产证券化业务进行了一定程度340;尝试;2008年受美国次贷;机影响,有关部门暂停了对资产证券化业务į40;审批,相关业务就此停滞;2012年《关于进一步扩大信贷资产证券化试点有关事项的通知》不仅重启了资产证券化业务,也扩大了业务范围和规模;2014年至今,我国资产证券化市场大幅度增长,《资产支持业务管理暂行办法》等一系列法律法规也陆续出台.我国资产证券化业务的发展道路并不平坦,但整体呈现逐渐规范和有序态势.

3.2 我国资产证券化存在的问题

我国资产证券化业务起步相对较晚,同时受限于整体金融环境,我国资产证券化业务仍存在诸多不足之处,其中影响较大的有以下几点:

首先,我国信用评级机制不完善.投资者对风险的预期依赖于其获取340;信息,就;证券而言,投资者所能获取的信息很大程度上来自于信用评级,而目前我国信用评级机制不够完善,影响力投资者的投资信心.

其次,我國资产证券化业务的发起人较为单一.资产证券化业务的重要意义在于增强资产的流动性,使得整个金融市场௚0;资源能够得到有效配置.我国目前资产证券化业务的发起人多为流动资金相对充足的大型企业,而真正需要通过资产证券化业务获得流动资金340;中小企业却往往因不符合参与标准而被排除在外.这种情况一定程度上限制了资产证券化业务优化资源配置功能的发挥.

最后;,证券市场疲软影响了资产证券化业务的进行.当前我国二级市场证券交易规模相对较小,进而影响了一级市场证券的发行.

四、我国资产证券化对策与建议

针对我国资产证券化业务当前存在的问题,可以从规范和监管两方面入手予以引导,推进金融体系的建设.资产证券化业务的规范依赖于相关法律法规的统一与完善,我国现有的资产证券化法律多参照资产管理法律制定,与资产证券化业务匹配程度不高,一定程度上影响了发行者和投资者对资产证券化业务的判断,立法机关可以考虑从资产证券化业务各个环节入手,制定具有针对性的法律条款,为我国资产证券化发展铺平道路.监管方面则有必要加强对特殊目的载体(SPV)及相关信息披露的监管,在此基础上准确评估金融风险并防止严重系统性风险的产生,保证金融体系的健康、平稳运行.

资产证券化业务具有降低融资成本、提高资产流动性的特性,其应用与发展对金融市场的完善有着重要意义.当前世界经济趋于一体化,诸如资产证券化等金融创新工具不仅是金融市场发展的趋势所在,也能有效加快我国经济的发展.与国外已有几十年资产证券化运作历史相比,我国资产证券化业务发展时间较短,许多地方仍有待规范和完善,因此有必要借鉴相关经验,在进行金融创新的同时保证金融市场的整体稳定.

资产证券化论文参考资料:

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《第二课堂营销商务服务工作室基于项目学习路径》:该文是关于第二课堂论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

第二课堂工作室基于项目į40;学习是学生提高各项人文素养、科学素养、专业素养和职业素养的重要手段.在完成项目的实践过程中,学生的各项素养得到了全面的提升,内驱力、 、创造力、同理心和韧性等内在品质也得到了锻炼.本文探讨了学生在营销商务服务工作室基于项目学习的五条学习路径——项目学习路径、业务学习路径、行业和顾客学习路径、团队成长学习路径、个人成长学习路径,概括为基0110;项目学习的五锥发展模型.



市场营销是一个应用型专业,该专业培养的人才需要具备良好的人文精神、沟通能力、坚忍不拔的意志、市场意识、开拓精神和创新创业精神.这些软性能力的培养,是该专业人才培养的关键.而这些软性能力的培养,如果没有基于项目的实践,仅仅纸上谈兵是很难培养的.重视第二课堂的作用,通过第二课堂营销商务服务工作室,引进真实的企业项目,学生在老师的指导下,以自愿的形式,组成项目团队来完成项目,这种学习模式是市场营销专业人才培养的重要手段.由于互联网技术,尤其是移动互联技术的蓬勃发展,企业文化和品牌的呈现方式,企业和顾客的互动模式,企业产品和服务的销售、交付和结算方式都发生了重大的改变,在这样的时期,传统企业都面临着在线化和数字化改造的问题,于是對互联网营销商务服务的需求比较大,为高校营销商务服务工作室的提供了发展的契机.

一、学习路径和五锥发展模型

学习路径是学生多维度的发展通道,包括专业的、认知的、人际的、个人的能力发展.联合国教科文组织关于教育的四个支柱的构架(the UNESCO framework)要求教育活动要围绕学会做人、学会做事、学会共处、学会求知的目标进行.á22;于项目的学习,围绕该构架,设定为五条学习路径:分别是项目学习路径、业务学习路径、行业和顾客学习路径、团队成长学习路径、个人成长学习路径,概括为基于项目学习的五锥发展模型.前三条有关学会做事,后两条有关学会做人和共处,学会求知贯穿在每条学习路径中.在项目完成过程中,此五条学习路径有各自的过程,不同的发展阶段,同时交织在一起,呈现出层级渐进的五锥发展模型.该模型是建构主义构架(Constructivist framework)在项目学习中的应用,也体现了全人教育的思想.

二、五条学习路径

1.项目学习路径

项目学习路径是围绕项目过程展开的一条学习路径,分四个阶段:项目的准备和洽谈阶段,包括需求信息的收集、客户沟通、初定方案、方案展示、商务洽谈、签订合同;项目的计划阶段:任务分配、资源分配、制订时间表等;项目的执行和控制阶段5306;执行计划、监控执行情况、纠正调整等;项目的交付和结束阶段:;交付验收、评估结果、材料归档、反思提高.



2.业务学习路径

面对现实世界,在捕捉机会、解决问题上取得实效进展,从而推动业务发展和学习进步.目前大学生的营销商务服务工作室承担的工作主要包括广告策划、营销调研、客户数据分析、自媒体运营服务、网页前端设计等.工作室成员围绕所承接的业务的从简单到复杂,不断学习和精进.

3.行业和顾客学习路径

项目工作室要不断承接到项目,ñ82;且能不断地为顾客创造价值,需要加强对顾客的学习,了解顾客的需求,和顾客形成良好的互动;同时向行业中0340;同行学习,不断提高对行业的认知和见识.



4.团队成长学习路径

团队成长学习路径,围绕工作室团队,从组建到发展展开.工作室团队在经历不同的发展阶段时,会碰到不同的问题,需要不断地提高理解能力,尊重他人,提高团队的沟通、协作能力.特别是高校的工作室是一个动态的不断变化的团队,在某种程度上具有“铁打的营盘,流水的兵”的特点,尽管核心成员在一段时间内,保持相对稳定,但整体上流动性还是比较大的,需要老成员带新成员,需要不断磨合.团队招新和培训、团队文化的凝练和传承、团队结构随着项目的改变不断调整等团队合作和管理问题不断出现,为学生提供了丰富的真实的成长情境,团队成员完成共同任务,共同学习,相互学习,共同成长.

5.个人成长学习路径

作为项目工作室团队成员,在完成项目的过程中,会碰到各种业务的、顾客的、伙伴的、个人的等各种具有挑战性的问题,解决过程的过程,为每个成员提供了足够大的、持续且变换的舞台,开展自我学习,形成个人成长学习路径.那些令人满意的解决方案,是任何外人都不太可能提供的.在完成任务的过程中,每个成员不断提高自我认知、提高自觉性和责任感.尽管工作室的指导老师设定了这五条学习路径,每个工作室成员也会根据自己的兴趣、爱好、专长、水平和今后的发展规划等设定自己的学习路径,构建自己的知识和能力架构,并不断提高.成员的个人成长,还会影响小组其他成员.

三、五条学习路径的关系

五锥发展模型中设定的五条发展路径,围绕的是联合国教科文组织提出的学会做人、学会做事、学会共处、学会求知的四个教育目标,设计的发展模型如果只能满足其中之一则是一种浪费.除非同时 771;虑其他三个个目标,否则任何一个目标都难以单独实现.五条学习路径之于项目学习,正如五锥形的五条支柱,它们既相互依存,又同等重要.

老师在指导工作室成员学习和实践的过程中,总结出的五锥发展模型,拉出工作室成员学习成长的五条路径,旨在指导学生形成多维度的学习意识和发展意识,指导学生多维度分析问题和解决问题,以学习和发展的心态来看待项目进行过程中碰到的各种问题,在解决问题、完成任务、不断精进的过程中,增强内驱力、 、创造力、同理心和韧性,达到培养高素质创新型人才的目标.

第二课堂论文参考资料:

父母课堂杂志

课堂内外杂志社

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《基于大数据时代档案价值其开发利用探究》:关于免费档案论文范文在这里免费下载与阅读,为您的档案相关论文写作提供资料。

信息时代的到来促使220;大数据”技术的应用, “大数据”能够使得工作人员在海量的复杂的信息中迅速找到有价值的信息进行查询和处理,此项技术的运用和推广对于各行业的发展来说起着重要的;作用.在这一背景下,文章对R20;大数据”时代的档案价值及其开发利用进行详细探究.首先,文章对“大数据”进行相关概述,而后总结了当前“大数据”时代下档案价值,最后详细分析了“大数据”时代下档案开发利用.此次旨在提高“大数据”时代下我国档案管理行业对于“大数据”的应用,进而提高档案管理工作水平.

近年来,随着我国现代科学信息技术的快速发展,我国已经进入了信息时代.而在“大数据”时代背景下,各行各业已经开始对“大数据”技术进行广泛应用,并且“大数据”技术凭借着其自身的优势为我国数据资源管理提供了极大的帮助.而档案管理工作的工作内容是以数据信息资源进行管理.由此可见,档案管理工作对于“大数据”技术有着极大的依赖性.因此,档案管理工作中对于̶0;大数据”的应用能够极大的提高档案管理的工作水平,进而有效的凸显出档案管理工作的重要工作价值.而对于当前我国档案管理相关工作人员来说,如何在档案管理工作中充分运用“大数据”技术,进而充分展现出档案管理工作的价值,成为当前急需解决的实际问题.

一、“大数据”相关概述

“大数据”是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力来适应海量、高增长率和多样化的信息资产.“大数据”技术是以数据为本质的新一代革命性的信息技术,在数据挖潜过程中,能够带动理念、模式、技术及应用实践的创新.我们要了解“大数据”就必9035;系统性地了解清楚“大数据”的概念、发展历程、市场价值、“大数据”相关技术,以及“大数据”对中国信息化建设、智慧城市、广告、媒体等领域的核心支撑作用,并对“大数据”科学理论做全方位初步探索.“大数据”必然无法用单台的计算机进行处理,必须采用分布式架构.另外,“大数据”的特色在于对海量数据进行分布式数据挖掘,但其必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库和云存储、虚拟化技术.“大数据”需要特殊340;技术,以有效地处理大容量时间内的数据.适用于“大数据”的技术,包括大规模并行处理数据库、数据挖掘、分布式文件系统、分布式数据库、云計算平台、互联网和可扩展的存储系统.数据价值的凸显和数据获取手段、数据处理技术的改进是“大数据”爆发的根源.而随着数据生产要素化,数据科学、数据科技的不断发展和数据价值的深度挖掘及应用,一场“大数据”革命正在进行,其将带动国家战略及区域经济发展,智慧城市建设,企业转型升级,社会管理及个人工作、生活等各个领域的创新和变革.如何真正应用好“大数据”,发挥“大数据”的;威力,是当前所有人都在共同研究和探索的问题.

二、“大数据”时代的档案价值

(一)丰富了员工档案价值观

“大数据”时代下的档案管理摒弃了传统的纸质材料管理方式,而是将档案资料转ࡢ4;为数据资料,利用计算机进行保存.这种变化极大0340;丰富了档案管理工作的;价值观.利用“大数据”技术进行档案管理,能够及大的促进工作人员树立全新的档案管理价值观,工作人员可以从档案“数据价值”方面对档案管理工作进行相应的工作研究,能更加准确的使得工作人员认识到当前“大数据”时代背景下档案管理工作发展动向和规律,进而将档案管理的价值深入研究.

(二)极大的拓展了档案外延

“大数据”时代的档案管理工作能够将一些原本没有保存或者是管理价值的档案变得有了保存5110;者是管理的价值,能够重新将档案的管理和保存工作变得有了更高的价值.例如:我国要求一些商场或者是其他服务型企业建立完整的消费者档案保存.一旦消费者的权益受到侵害时,其相关部门可以第一时间调出相应的档案,或者是国家相关部门在进行消费者权益调查时,企业可以直接提供完整的档案资料.因此,从某种角度来说,“大数据”时代的档案管理和档案保存能够极大的扩展档案外延工作.

(三)创新了档案工作的实践性

“大数据”时代的档案管理和档案保存,能够最大程度的创新了档案工作的实践性表现在:首先,随着我国“大数据”技术的不断发展,使得我国的电子档案成为了当前“大数据”技术能够进行充分应用的重要资料来源,因此对于档案管理工作来说,电子档案信息成为了“大数据”时代档案工作的重要工作内容;其次,能够不断的使得档案管理工作变得数据化,4182;且“大数据”技术能够充分利用其云数据技术将档案管理和保存的价值进行充分挖掘.另外,就目前情况来看,当前的档案管理工作的传统工作模式已经不能够满足当下所需,而将“大数据”进行宏观鉴定已成为了时代所需.最518;,“大数据”时代的档案管理数据价值已经发生了翻天覆地的变化,能够极大的帮助工作人员进行档案资料340;查询.

三、“大数据”时代的档案开发利用

(一)顺应时代要求

“大数据221;时代若要最大程度的发挥出档案工作的价值,首先就要树立起三大理念.第一,树立开放理念.企业以及相关单位加强对“数据价值”的开发和探究,同时还要不断的将传统的工作手段与现代的“大数据”技术与其他先进技术进行结合,主动的将档案数据进行向外推送,进而最大程度而促进数据信息管理的有效使用.第二,是要树立大档案理念.对于消费者权益;护工作资料管理来说,不断的对相关数据资料进行高度整合,同时要重视对于原始档案资料0340;利用和开发获取,运用“大数据”技术中的数学计算技术使得数据资料能够真实反映出当地消费者的具体信息并对其进行;护,从而使得档案管理能够更好௚0;为消费者权益服务.第三是要树立大服务理念.通过以消费者的需求为工作导向,进而提供良好的档案数据管理产品,尽最大程度的使得档案管理数据进行最大范围的推广.

(二)完善档案工作相关工作制度

无论是各个企业还是各个行业或者是各个部门,在进行日常工作时都会出现大量的资料数据,而这些档案资料都有着极大的利用价值.为了能够对这些档案数据进行充分的管理,使得其能够最大程度的发挥其价值,相关工作部门要建立其相应的档案工作制度,不断对档案工作体系进行优化,以此保证工作人员能够进行档案的有效管理.在“大数据”时代下,在对消费者档案进行相关工作时,能够实时的对消费者数据档案进行储存和查找,利用“大数据”技术对消费者档案进行处理后,消费者档案都有着极高的完整性,而传统的消费者档案管理工作对于消费者档案数据都是进行人工处理,并且处理后的资料都是半成品,有着极大௚0;弊端.

(三)强化电子设备设施管理

为了能够有效的进行消费者档案管理工作,发挥出消费者档案工作的价值,首先就要确保电子设备的安全性和工作有效性.不断完善电子设备的软硬件设施,能够便于“大数据”技术在消费者档案管理工作中应用.另外,还要积极研发电子消费者档案储存的新技术,通过格式化储存的方式对消费者档案数据进行管理和储存.通过强化电子设备的设施管理,防止电子设备出现病毒现象,进而保证消费者数据档案340;安全性,保证消费者档案管理工作的正常运行.

结论:通过本文论述可知,“大数据”时代的消费者权益;护档案工作有着极大的价值,能够丰富我们档案工作人员的价值观、极大的拓展了档案外延、创新了档案工作的实践性.而只有顺应时代要求、完善档案工作相关工作制度、强化电子设备设施管理,才能更好地发挥出“大数据”时代下档案管理的工作价值.

档案论文参考资料:

档案管理论文

档案期刊

档案杂志

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结论:基于大数据时代档案价值其开发利用探究为适合档案论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

城市轨道交通对国家发展具有十分重要的影响,同时,城市轨道交通工程应具有良好的投融资方式及建设管理模式,才能保障交通工程的可持续性发展,如果交通建设出现问题,将会产生一系列的事故,会给家庭以及社会带来巨大的损失,因此,本文对城市轨道交通工程投融资方式进行探析,如用于轨道交通项目资本金筹集、轨道交通项目债务资金的筹措,并研究了城市轨道交通工程的建设管理模式,如PDCA质量循环系统、质量安全检查制度、质量预警系统,从而使城市轨道交通具有良好的发展趋势,促进风险管理体系的形成.

随着经济的发展与社会的进步,城市轨道交通工程成为社会主义现代化建设事业中的重要组成部分,同时,它是公民出行的主要方式,此种出行方式具有清洁环保的特点,为社会发展做出重要的贡献.正是因为它具;有此种特点,在不同国家都获得广泛的应用,成为民众出行的首选,当城市轨道交通处于积极发展趋势的时候,将能为人们带来极大的便利性,并使城市交通拥挤的现象获得改变,促进社会经济的可持续性发展.



1.城市轨道交通工程投融资方式

(1)用于轨道交通项目资本金筹集

在参照项目资金比例的情况下,城市轨道交通将具377;多种不同的筹资方式.首先,可以运用直接投资的方式来对各种公共设施进行合理的投资,在政府主导的情况下,轨道交通公司代表出资人具有国有股权的;权利,或组建单独的城市公共设施来建设项目,运用市场化的方式实施合理的运作.其次,对于变现存量资产而言,运用售出回资的方法来筹集城市轨道交通工程中的各种资金,使不动产变卖给融资公司,从2780;使城市轨道交通工程具有较多的资金.最后,运用委托的方法进行工程项目资金的筹集,逐步发行各种项目的信托计划,并由政府进行主导,使信托公司进行项目资金的筹集.同时,可以运用******流的方法进行轨道交通工程项目的筹集,并运用文件的方法进行确立,从而使政府换届带来的风险不再发生.

(2)轨道交通项目债务资金的筹措

在进行筹资的过程中,通常运用商业银行贷款的方法,并以企业债券、国外政府贷款的方法进行辅助,而国内商业银行贷款运用政府信托的方法,风险程度较低,能够较为容易的获得贷款.同时,运用企业债券的方式,在发行成功的情况下,能够使城市轨道交通项目的财务结构处于有利的状态,受到各种投资公司的认真看待.此外,在运用委托贷款的基础上,运用集中授信的方法与政府签订合作协议,在运用金融资源的时候,使城市基础设施建设项目中具有较多的资金.并运用国外政府与国际金融组织的方法进行贷款,从而使资金具有崭新的管理渠道,同时,贷款的期限较长,利率较低,但项目审核具有严格的流程,手续处于复杂的状态中,此种方法具有较多的局限性.



2.城市轨道交通工程的建设管理

(1) PDCA质量循环系统

它是城市轨道交通工程建设中的一种重要方法,在运用大量的数据与信息资源的基础上,而形成的一种崭新的进行质量管理的手段,在进行精密计划的基础上,能够对工程进行有序的管理,再严密的执行各种计划,最后进行检查,0174;而能够实施一系列的行动.在运用此种系统的基础上,会进行反复循环的建设管理,能够解决所出现的所有问题,在计划的过程中,对建设方案进行积极的制定,并将活动方案进行合理的编制.在执行的时候,根据掌握的具0307;计划,将各种项目进行合理的布局.在检查的过程中,对执行的后果及出现的各种问题进行合理的检查.在反复循环௚0;基础上,将各种问题一步步的解决,从而对城市轨道交通具有积极性的指导意义,在对施工的各种环节进行把控的过程中,对各种风险问题具有良好的把握度,使各种资源能够被合理的控制.



(2)质量安全检查制度

城市轨道交通建设处于复杂的状态,并且监督检查的环节也处于相对繁琐的模式中,应对质量安全进行严格的审查,对重点部分进行认真的审核.第一,应对不同的法律与法规制度进行全面的审核,并按照要求进行排查,对基本建设的程序及许可制度、各项审批手续进行合理的审定,对工程的实施与保障条件进行严格的审查.第二,对各种技术措施进行审定,从而使各项措施处于合理的被进行审定的状态中,在协调管理职责的基础上,对各项措施进行认真的检查,并对安全管理制度中的人员配置模式与各种变动要求进行检查与核实,保障工程项目的合理性建设.第三,在工程开工前,对各种地质条件与水文条件进行充分的考量,分析各种风险源产9983;的可能性,在发现问题的时候,及时的进行上报,并由专家组进行评审,对各种风险发生的可能性具有合理的认识度,对具体的责任人与制度进行严格的追查,对风险责任体系进行认真的评估,并对各种评估指南具有足够的认识度.

(3)质量预警系统

城市轨道交通工程340;建设管理是人们一直探讨的话题,它与工程质量具有紧密的联系,并能对各种社会负效应实施合理的监测与预报,城市轨道交通建设中质量问题的发生是有一定的预兆方式的,从而使人们对城市軌道交通建设具有一定的调试能力.首先,应对城市轨道交通建设具有监测的功能,应具有合理的进行预警的措施,对各种问题具有提前的预测能力,对城市轨道交通的质量问题进行积极的预警,从2780;能够具有合理的进行预防与解决的对策.其次,在城市轨道交通建设的初期阶段中,如果各项问题未能被合理的沟通,将使各种不同的矛盾处于激化的状态中,并有可能使城市轨道交通出现更多0340;事故,并会出现经济方面的损失.最后,在对质量管理系统进行建设的时候,应对应急方案及规划与编制过程进行解释,从而使交通工程处于良好的恢复状态中.

总而言之,民众在对城市轨道交通的投融资方式及建设管理进行了解的时候,人们将能对城市轨道交通具有合理的了解度,从而使轨道交通的未来收益逐步增多,并能使工程具有节约化的发展前景,使融资成本处于最小化的模式中.轨道交通是社会主义现代化事业的一个组成7096;分,能够适应人们快节奏的生活步伐,是工业化发展过程中的必然结果,合理的管理方式将成为城市轨道交通建设中的一个切入点,使城市化建设过程具有积极的发展趋势.

交通工程论文参考资料:

交通工程期刊

包装工程杂志



电子信息工程毕业论文

价值工程期刊

给排水科学和工程论文

交通类期刊

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